Glavni » bančništvo » Oskrbni sklad v primerjavi s pokojninskim skladom: kakšna je razlika?

Oskrbni sklad v primerjavi s pokojninskim skladom: kakšna je razlika?

bančništvo : Oskrbni sklad v primerjavi s pokojninskim skladom: kakšna je razlika?
Oskrbni sklad v primerjavi s pokojninskim skladom: pregled

Zagotovljeni skladi in pokojninski skladi so dve vrsti pokojninskih načrtov, ki se uporabljajo po vsem svetu, vendar se njihove posebnosti razlikujejo od regije do regije. Zagotovljena sredstva so pomembna v Aziji in Mehiki, ki na splošno delujejo tako kot socialno varnost v ZDA. Pokojninski skladi, znani tudi kot pokojninski načrti ali, natančneje, programi z določenimi zaslužki, ponujajo delodajalci in vlade, ki udeležencem običajno zagotavljajo pokojnino v višini dela njihovega delovnega dohodka. Obstaja nekaj razlik v načinu prispevkov in nabiranju dajatev; najpomembnejše razlike temeljijo na načinu izplačila dajatev.

Ključni odvzemi

  • Provident je pokojninski sklad, ki ga upravlja vlada.
  • Pokojninski načrt je pokojninski načrt, ki ga vodi delodajalec.
  • Pokojninski skladi delujejo podobno kot renta.
  • Zagotovljena sredstva delujejo bolj kot 401 (k) ali varčevalni račun, kjer bo denar na koncu zmanjkalo.

Provident Fund

Provident je pokojninski sklad, ki ga upravlja vlada. Običajno so obvezne, pogosto z davki, financirajo pa jih prispevki delodajalcev in zaposlenih. Vlade določajo pravila glede umikov, vključno z najnižjo starostjo in zneskom umika. če udeleženec umre, bo njegov preživeli zakonec in vzdrževani člani lahko nadaljeval črpanje plačil. Za razliko od ameriškega sistema socialne varnosti delavci v pokojninskih skladih pogosto plačujejo le na svoj pokojninski račun, ne pa na skupinski račun, zato je v tem smislu zagotovljeni sklad podoben računu 401 (k). Ključna razlika je v tem, da na računu 401 (k) imetnik računa sprejema naložbene odločitve, medtem ko v skrbniškem skladu vlada odloča o naložbah.

Člani skrbniških skladov lahko del pokojnin, običajno tretjino ali četrtino, izplačajo v enkratnem znesku. Preostale ugodnosti so razdeljene v mesečnih izplačilih. Davčna obravnava pavšalnih izplačil se razlikuje tudi med regijami, običajno pa je le del pavšalnih dvigov premoženjskega sklada brez davkov. Izplačila pokojninskih skladov so obdavčena.

Pokojninski sklad

Pokojninski načrt je pokojninski načrt, v katerem delodajalec in pogosto zaposleni prispevajo v skupek sredstev, namenjenih za prihodnjo korist delavcev. Sredstva se vlagajo v imenu zaposlenih, zaslužek pri naložbah pa pomaga financirati življenje delavcev ob upokojitvi. Za razliko od pokojninskega sklada pokojninski sklad na splošno upravlja delodajalec, ne pa vlada.

Nekateri pokojninski skladi lahko posameznim udeležencem omogočijo, da izberejo naložbe in zneske prispevkov, medtem ko ima večina skrbniških skladov obvezne prispevke in naložbe na centralni ravni. Za razliko od socialne varnosti se nekateri računi premoženjskih skladov vodijo v posamičnih imenih in niso združeni v en račun skrbniškega sklada.

Po upokojitvi lahko člani pokojninskega sklada v enkratnem znesku izkoristijo toliko zaslužkov, kot bi si želeli, čeprav je pogostejši način prejemanja mesečnih plačil.

V določenem smislu so koristi pokojninskega sklada bolj kot renta, medtem ko koristi pokojninskega sklada ponujajo bistveno večjo fleksibilnost izplačil. Druga velika razlika je v obvezni naravi vseh prispevkov v sklade.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.
Priporočena
Pustite Komentar