Glavni » posel » Strategije upokojevanja za lastnike malih podjetij

Strategije upokojevanja za lastnike malih podjetij

posel : Strategije upokojevanja za lastnike malih podjetij

Kot lastnik majhnega podjetja ste popolnoma odgovorni za svoje pokojninsko načrtovanje. Če imate zaposlene, se boste morda počutili odgovorne za njihovo načrtovanje uspešne upokojitve. Upoštevanje in pokojninski varčevalni načrti, ki vas delajo kot lastnika majhnega podjetja, bi morali biti najpomembnejši pri načrtovanju tako pokojnine kot zaposlenih.

Izberite tradicionalno strategijo upokojevanja

Obstajajo nekatere tradicionalne možnosti, razen uporabe majhnega podjetja za financiranje upokojitve, na primer IRA in 401 (k) s, ki delujejo kot dodatni viri pokojninskega dohodka, razen kot likvidacija vašega malega podjetja.

Vzpostavite ENOSTAVNO IRA: Načrt usklajevanja spodbud za prihranke za zaposlene ali SIMPLE IRA je en pokojninski načrt, ki je na voljo malim podjetjem. V letu 2018 lahko zaposleni odložijo do 12.500 dolarjev plače, predplačilo, tisti, ki so stari 50 let ali več, pa lahko odložijo do 15.500 dolarjev, tako da izkoristijo prispevek v višini 3000 dolarjev. Vendar lahko zaposleni, ki sodelujejo v drugih načrtih, ki jih sponzorirajo delodajalci, prispevajo največ 18.000 USD v vseh načrtih, ki jih sponzorira delodajalec.

Delodajalci se lahko ujemajo s prispevki zaposlenega v ENOSTAVNI IRA do 3% nadomestila zaposlenega. Nasprotno pa lahko delodajalci v letu 2018 prispevajo 2% nadomestila za vsakega upravičenega zaposlenega v višini do 270.000 USD. Prispevki delodajalcev so davčno priznani.

1:16

Lastniki malih podjetij ob upokojitvi: Remington, IN

Vzpostavitev IRA SEP: Poenostavljena pokojnina zaposlenih (SEP) je druga vrsta individualnega pokojninskega računa (IRA), na katerega lahko prispevajo lastniki malih podjetij in njihovi zaposleni. V letu 2018 omogoča zaposlenim, da vnaprej plačajo prispevke v višini do 25% dohodka ali 55.000 dolarjev, kar je manj. Tako kot enostaven načrt tudi SEP lastnikom malih podjetij omogoča, da v imenu upravičenih delavcev plačujejo davčno priznane prispevke, in zaposleni ne bodo plačevali davkov na zneske, ki jih delodajalec prispeva v njihovem imenu, dokler jih ne upoštevajo po načrtu, ko se upokojijo.

Skoraj vsako majhno podjetje lahko ustanovi SEP. Ni pomembno, koliko zaposlenih imate ali ali je vaše podjetje strukturirano kot samostojni podjetnik, partnerstvo, korporacija ali neprofitna organizacija. Vsako leto se lahko odločite, koliko boste prispevali v imenu svojih zaposlenih, tako da niste zaklenjeni v prispevek, če ima vaše podjetje slabo leto. Lastniki podjetja se prav tako štejejo za zaposlene in lahko prispevajo zaposlene na svoje račune.

Na splošno je načrt SEP boljša možnost za mnoga mala podjetja, saj omogoča večje prispevke in večjo prožnost. (Glejte več: Lastniki podjetij: Kako nastaviti IRA SEP)

IRA in Solo 401 (k) s: Če ste na tekmovalnem področju in želite pritegniti najboljše talente, boste morda morali ponuditi pokojninski načrt, kot sta zgoraj opisana dva. Vendar delodajalci niso dolžni ponujati pokojnin za svoje zaposlene. Če tega ne storite, lahko prihranite za lastno upokojitev, ne da bi pri tem sodelovali zaposleni, s pomočjo Roth-a ali tradicionalne IRA, ki jo lahko prispevajo vsi, ki imajo dohodek iz zaposlitve.

V imenu zakonca lahko prispevate tudi k IRA. Roth IRA vam omogočajo, da prispevate dolarje po obdavčitvi in ​​upokojite davčne razdelitve; tradicionalni IRA vam omogočajo, da prispevate predplačilo dolarjev, vendar boste plačali davek na distribucije. Največ, kar lahko prispevate k IRA v letu 2018, je 5.500 dolarjev (6.500 dolarjev, če ste stari 50 ali več).

In končno, če vaše majhno podjetje nima drugega primernega zaposlenega, razen vašega zakonca, lahko prispevate k Solo 401 (k) - preberite načrte za lastnika malega podjetja 401 (k) .

Razvijte strategijo izhoda za vaše podjetje

Morda se zdi čudno, da bi morala biti priprava strategije za izhod iz podjetja eden vaših prvih pomislekov pri načrtovanju upokojitve. Ampak upoštevajte to: majhno podjetje, ki ga preživite z gradnjo življenja, bi lahko postalo največje bogastvo. Če želite, da financira upokojitev - in preneha delovati - boste morali likvidirati svojo naložbo. Če želite nekega dne prodati svoje majhno podjetje, mora delovati brez vas. Nikoli ni prezgodaj, da bi začeli razmišljati o tem, kako doseči ta cilj in kako najti najboljšega kupca za svoje majhno podjetje.

Tržne razmere bodo vplivale na vašo sposobnost prodaje podjetja. Morda boste želeli v svoj pokojninski načrt vgraditi fleksibilnost, da boste lahko prodali svoj delež med močnim trgom ali delali dlje, če bo prišla recesija. Zagotovo se želite izogniti prodaji stiske: ena težava, s katero se boste srečali, če počakate do zadnjega trenutka, da izstopite iz svojega podjetja, je, da bo vaša bližajoča se upokojitev ustvarila vtis prodaje v stiski med potencialnimi kupci in ne boste mogli prodajte svoje podjetje po ceni.

Spodnja črta

Več kot tretjina lastnikov malih podjetij, anketiranih v letu 2014, je izjavilo, da se ne želijo upokojiti, četrtina jih je izjavila, da se ne nameravajo upokojiti, več kot tretjina jih je povedala, da svoj pokojninski čas razdelijo med službo in prosti čas, in še več kot polovica jih je povedala, da se bo težko popolnoma upokojiti. Tudi če ste med številnimi lastniki malih podjetij, ki nameravajo nadaljevati z delom, je dobro oblikovanje pokojninskega načrta za vaše majhno podjetje dobro, saj vam daje možnosti - in če imate možnosti, se boste počutili bolj zadovoljne glede na pot, ki jo izberete .

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.
Priporočena
Pustite Komentar