Osebni interes

Kaj je zanimivo zanimanje

Obrestovane obresti so zakonita pravica posameznika ali subjekta, da v določenem času v določenem času dobi dostop do opredmetenih ali neopredmetenih lastnin, kot so zaloge, obveznice, vzajemni skladi in drugi vrednostni papirji. Običajno je obdobje odstopanja ali časovno obdobje, preden lahko prosilec pridobi dostop do premoženja ali nepremičnine.

BREAKING DOWN izkazanih obresti

V številnih podjetjih v celotnem finančnem okolju obstajajo interesi, ki vključujejo pokojninske in 401 (k) načrte.

Pri pokojninskem načrtu za zaposlene so prispevki določeni, da bo udeleženec do sredstev v nekem trenutku v prihodnosti upravičen. V tem primeru ima udeleženec ali investitor dodeljeno pravico do zaslužka. Obdobje odmerjanja se razlikuje glede na pokojninski načrt, preden udeleženec pridobi dostop do sredstev. Obstajajo lahko tudi omejitve pri odvzemu določenega odstotka na dodeljeno leto. Na primer, po čakanju na petletni odstopni rok je bilo dovoljeno, da Peter vsako leto zapored dvigne 20% iz svojega pokojninskega sklada.

Drugi primeri preizkušenih interesov

Zaposleni, ki prispeva denar za načrt 401 (k), ima lahko tudi velik interes v podjetju, če ga delodajalec ponudi. Običajno imajo podjetja, ki ustrezajo prispevkom zaposlenega v višini 401 (k), poseben razpored odmerjanja. Ti razporedi narekujejo višino ustreznosti podjetja, do katerega je upravičen zaposleni glede na delovno dobo. Na primer, lahko podjetje določi 20-odstotno upravičenost izravnanih sredstev za zaposlene po enem letu delovne dobe. Če Peter prispeva k 401 (k) z družbeno tekmo, bi bil po petih letih delovne tekme popolnoma upravičen do celotne tekme podjetja. Če pa iz podjetja zapusti čez tri leta, bi mu lahko dovolili, da s seboj vzame le 60% tekme.

Nekatera podjetja imajo odmerne cikle, ki tekme ne razdelijo na dele. Z drugimi besedami, zaposleni je v celoti dodeljen, ko dela v podjetju določen čas. Recimo, Peter dela v podjetju, v katerem so upravičeni zaposleni po petletnem delu v celoti dodeljeni podjetju. Če Peter po treh letih zapusti to podjetje, domov ne prevzame nobenega od skladov. Zato je za udeležence 401 (k) ključnega pomena, da bodo pozorni na razporede, ki jih imajo njihova podjetja.

Odmernih obresti ne bi smeli zamenjati z dodeljenimi obrestmi, kar velja za subjekte, kot so skladi. Upravičenec do finančnega premoženja je upravičen do obresti, če jim ni treba izpolniti nobenega pogoja za uveljavitev njihovega interesa. Prejemnik ima "sedanjo pravico do bodočega uživanja", na primer lastninsko pravico, ko se interes drugega upravičenca konča. V tem primeru ima ta upravičenec dostop do nepremičnine, ko primarni upravičenec postane pokojni.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Prejemanje pravic zaposlenim sčasoma daje pravice do sredstev, ki jih zagotavlja delodajalec. Prejemanje pravic je pravni izraz, ki je običajen za ugodnosti, ki jih zagotavlja delodajalec, in pomeni pridobiti ali pridobiti pravico do sedanjega ali prihodnjega plačila, sredstva ali ugodnosti. več Pridobljene ugodnosti: Merjenje Ugodne ugodnosti je finančni paket, dodeljen zaposlenim, ki izpolnjujejo zahteve za prejemanje polne namesto delne ugodnosti. več Opredelitev pokojninskega načrta Pokojninski načrt je pokojninski načrt, ki od delodajalca zahteva prispevke v skupek sredstev, namenjenih za prihodnjo korist delavca. več Opredelitev Cliff Vesting Pri odjemu s pečmi zaposleni na določen datum prejmejo polne ugodnosti iz svojega računa pokojninskega načrta, v primerjavi s časom pa jih pridobivajo postopoma. več Označena ocena Označena ocena je razpored, v katerem zaposleni pridobijo lastniške prispevke delodajalcev za pokojninske načrte in delniške opcije. več Diplomirana odmera Diplomirana dodelitev je pospeševanje ugodnosti, ki jih zaposleni prejmejo, saj podaljšajo trajanje službe pri delodajalcu. več partnerskih povezav