Hierarhija investicijske banke

Tipična investicijska banka deluje v strogi, strogi hierarhiji in bolj kot večina korporativnih ali finančnih institucij. Andrew Gutmann v svoji knjigi "Kako biti investicijski bankir: zaposlovanje, intervjuvanje in odlaganje dela" primerja strukturo z vojsko; čin pomeni veliko, med nekaterimi naslovi pa je celo izrazit družbeni status. Obstaja nekaj dokazov, ki kažejo, da se to spreminja.

Specifični vrstni red ali naslovi se lahko nekoliko razlikujejo od podjetja do podjetja, toda standardni naročilni red za naložbeno bančništvo vključuje:

• Analitik za naložbeno bančništvo
• Sodelavec investicijskega bančništva
• Podpredsednik
• Višji podpredsednik
• Generalni direktor

Druge investicijske banke, ki niso ZDA, pogosteje uporabljajo različne naslove, vključno z več imeni direktorjev. Na primer, lahko je pridruženi direktor naložbenega bančništva imenovan pridruženi direktor, višji podpredsednik pa mlajši direktor ali izvršni direktor.

primerjava investicijskih bank z lastniškimi raziskovalnimi operacijami, ker so naslovi pridruženih in analitičnih prepisov.

Analitik za naložbeno bančništvo

Skoraj vsi začetni analitiki prihajajo iz vrhunskih šol in imajo zelo dobre rezultate. Večina jih začne z investicijsko banko na dvoletnem ali triletnem programu, kjer nastopajo kot grozljivke za zaposlene v višjem rangu.

Lažje je bilo začeti kot analitik v osemdesetih in devetdesetih letih, preden so podjetja po vsem svetu sprejela isto strategijo zaposlovanja; veliko jih je prišlo iz drugih finančnih podjetij ali analitičnih okolij. Danes je večina analitikov investicijskega bančništva zelo mladih in zelo surovih, vendar imajo izjemne izkušnje in vnemo. Preveč izkušenj z drugim delom pogosto pripelje do grozljive etikete "prekvalificirane" ocene, ki bi jo lahko prenesli za nedavnega magistrskega študenta.

Številni analitiki višje razpravljajo o "opicah" in večino dni preživijo po naročilu sodelavcev in direktorjev. Življenje analitika je napolnjeno z Excelom, PowerPointom, raziskavami in zelo malo spanja. Ta vloga je delni analitik, del računalniški tehnik in delni sekretar.

Osnovna plača za povprečnega prvoletnega analitika znaša od aprila 2019 približno 70.000 dolarjev, poroča Wall Street Oasis. Številni z bonusi in drugimi nadomestili do šest tretjih let lahko zaslužijo celo 350.000 dolarjev.

Sodelavec investicijskega bančništva

Če ambiciozni investicijski bankir ne gre po tradicionalni poti, je najprimernejši prehod pridružena raven. Večina jih še vedno prihaja iz vrhunskih programov MBA ali so bili nekaj let analitični, nekateri pa so impresivni izvajalci v drugih vlogah v drugih finančnih podjetjih, zlasti pri kapitalskih raziskavah.

Malo zavajajoče bi bilo, če bi vse sodelavce združili v eno kategorijo. Večina investicijskih bank dejavno obravnava pridružene družbe prvega leta drugače kot pridružene delavce drugega leta in do pridruženih delavcev drugega leta obravnavajo drugače kot pridružene družbe tretjega leta. Sodelavci prvega leta preživijo veliko časa za opazovanje analitikov in opravljanje mnogih istih nalog; vodje miselnih skupin Sodelavci iz tretjega leta so dokazali, da se lahko držijo, zato jih višji odraščajo za vloge podpredsednika.

Analitiki porabijo večino svoje energije, da držijo glavo nad vodo in neusmiljeno drobijo številke. Najpomembnejše lastnosti so analitične sposobnosti in vzdržljivost. Pridruženi še vedno potrebujejo te veščine, vendar se njihov fokus preusmeri na komunikacijo. Natančneje, sodelavec mora obdelati komunikacijo med višjimi bankirji in njihovimi skupinami analitikov, poleg tega pa porabi veliko energije za glajenje stvari.

Osnovna plača za povprečnega prvoletnega sodelavca je približno 135.000 dolarjev, poroča Wall Street Oasis. Z dodatki in drugimi odškodninami lahko prvoletni sodelavec zasluži od 150.000 do 350.000 dolarjev, tretji letnik pa lahko prinese od 250.000 do 500.000 dolarjev.

Podpredsednik za naložbeno bančništvo

Podpredsednik je najpomembnejši od starejših bankirjev in kar zadeva stranke in višje zaposlene, nosi prvi legitimni naslov. Zanj se obravnava kot posameznik s svojimi mislimi in mnenji.

Življenje podpredsednika naložbenega bančništva se osredotoča na dve odgovornosti: dokončanje knjig za upravljanje in upravljanje odnosov s strankami. Noben od njih ni enostaven prehod, zlasti za sodelavce, ki so obvladali analitično plat, vendar nimajo potrebnih socialnih milosti.

V običajnem dogovoru VP koordinira skupino sodelavcev, da sestavijo glas in preživljajo dneve, ko stalno govorijo s strankami. Večina odgovornosti je delegiranje, podobno kot glavni trener, namesto da bi se podali v trdoživo. Najbolj dragocena stvar, ki jo lahko naredi VP, je razvijanje trajnih, močnih odnosov s strankami in višjimi bankirji, ključno pa je tudi, da najdete nekaj sodelavcev, na katere se boste oprli, ko je čas bistvenega pomena.

Plače so na ravni VP bolj raznolike kot pri sodelavcih in analitikih. Razlog za to je, da najboljši zasebni partnerji sklenejo večje posle in nekatere banke imajo donosnejše dejavnosti kot druge. Wall Street Oasis povprečno osnovno plačo postavlja na dobrih 200.000 dolarjev, pravi denar pa izvira iz bonitet, ki so lahko v dobrem letu višje od plače.

Višji podpredsednik

Včasih se imenuje izvršni direktor ali direktor, višji termin za VP je tako visok kot večina strokovnjakov za investicijsko bančništvo; nekateri celotno kariero celo preživijo kot podpredsedniki. Življenje višjega VP se zelo razlikuje od življenja analitika, sodelavca ali podpredsednika, predvsem zato, ker se odgovornost preusmeri v iskanje novih poslov.

Nekatere banke imajo lahko različne ravni mlajših direktorjev ali višjih podpredsednikov, pri čemer spodnji prečki delujejo kot podpredsedniki superzvezdnikov, višji pa kot stranski strežniki do direktorja.

Delo ni tako glamurozno ali avtoritarno kot za direktorja, verjetno pa ni tako stresno kot za novega podpredsednika. Starejši VP-ji so veliko na poti, skoraj kot potujoči prodajalci, vendar so trud dobro poplačani. Z bonusi se plača običajno giblje med 400.000 in 1, 5 milijona dolarjev na leto.

Generalni direktor

Za vodenje direktorja je potrebno dolgo časa, veliko spretnosti in celo malo sreče. To so pregovorni kralji džungle: posamezniki, ki imajo veliko avtoriteto in so odgovorni za donosnost banke.

Generalni direktor mora vedeti, kam se premikajo vsi šahisti, kako napredujejo vsi posli in kaj se dogaja s političnim / ekonomskim okoljem. Le redko, in pri najpomembnejših primerih, generalni direktor prevzame aktivno vlogo pri poslu. Namesto tega nagradi učinkovite VP in višje VP in odstrani neučinkovite. Če vzamemo vojaško analogijo, je to general, ki strmi v velik zemljevid in ne nosi puške v polje.

Generalni direktor bolj kot kateri koli drugi položaj v naložbenem bančništvu živi v trenutni zaslužni zaposlitvi. Direktor banke naredi veliko denarja ali ga zamenja. V slabih letih direktor ne zasluži več kot osnovne plače, kar bo nekaj sto tisoč dolarjev. V res dobrem letu jim lahko očistijo 10 milijonov ali celo 20 milijonov dolarjev.