Kaj počnejo notranji revizorji - in koliko zaslužijo

Notranja revizija ni odmevna pozicija, je pa bistven del infrastrukture podjetja, ki pomaga pri zagotavljanju nemotenega delovanja in skladnosti z zakoni in drugimi predpisi.

Od leta 2018 trg dela za notranje revizorje še naprej cveti z zdravim povpraševanjem po poklicu, zaradi česar je notranja revizija privlačna poklicna izbira za tiste z naravnim nagnjenjem k matematiki.

Kaj počne notranji revizor?

Vloga notranjega revizorja je vloga nepristranskega čuvaja, ki nenehno zagotavlja, da je podjetje v skladu z zakoni in drugimi predpisi, ter si prizadeva zagotoviti, da službe in zaposleni upoštevajo ustrezne postopke. Notranji revizor revidira fiskalne izkaze, poročila o odhodkih, zaloge in še kaj drugega, kar mora biti brezhibno v primeru zunanje revizije s strani komisije za vrednostne papirje in borze (SEC) ali katerega koli drugega vladnega regulativnega organa.

Drugi ključni vidik dela je zaščita sredstev z obvladovanjem tveganj. Ta tveganja lahko segajo od goljufij in pravne izpostavljenosti do internih izgub in nepravilnega upravljanja. Notranji revizorji ustvarijo ocene tveganja za vsak oddelek z uporabo glavnega načrta z nastavljenim časovnim razporedom do najbolj pomanjkljivih podrobnosti, da se zagotovi, da nič ne pade mimo. Sestavljajo kontrolne sezname in nadzorujejo urnike dela revizije. Na notranjega revizorja tudi pade, da stalno preverja notranje računovodske postopke in operacijske sisteme.

Notranji revizor ni osebno zaposlen v nobenem oddelku, zato se pričakuje, da bo do vsakega področja pristopila nepristransko in objektivno. V javnih delniških podjetjih mora generalni direktor imeti notranjega revizorja, ki mu neposredno poroča.

Kakšno plačo opravljajo notranji revizorji?

Nacionalna srednja plača za leto 2018 znaša 56.304 dolarjev, poroča PayScale. Notranji revizorji poročajo o prejemu bonusov, ki lahko presežejo 8000 USD, in programi za delitev dobička, ki plačujejo do 5, 135 USD letno.

Plača za notranje revizorje se močno razlikuje glede na lokacijo in izkušnje. Obalna območja, kot so New York City, Los Angeles, Seattle, Boston in Houston, imajo v povprečju bistveno višje povprečne plače, medtem ko so celinske lokacije na splošno trend nižje. Na primer, plače v Pittsburghu naj bi bile 12 odstotkov pod državnim povprečjem. Povprečna začetna plača za revizorje na ravni države z izkušnjami od nič do pet let znaša 53.000 USD in se z izkušnjami dokaj hitro povečuje.

Katera vrsta izobraževanja je najpogostejša?

Diploma iz računovodstva ali financ je najpogostejša zahteva zaposlitve. V redkih primerih so si ljudje z nižjo izobrazbo prislužili položaj tako, da so se zaposlili v mladinskem računovodskem položaju in prerasli v vlogo z izkušnjami. Ti ljudje ne morejo pridobiti pooblaščenega javnega računovodje (CPA) ali podobnih akreditacij, saj je vloga notranjega revizorja običajno višja kot v korporativni hierarhiji.

Magisterij in doktorat večinoma najdemo med tistimi, ki želijo preiti v management. Področja, povezana s podjetjem in matematiko, prevladujejo v tej stopnji.

Katera potrdila so potrebna?

Številni notranji revizorji ugotavljajo, da doseganje statusa CPA znatno pomaga pri njihovi karieri in možnosti za plače. Zahteva je tudi, da se v SEC vložijo poročila. Zahteve za CPA se razlikujejo glede na državo, vendar je skupna minimalna zahteva diplomirana izobrazba, vsaj eno leto izkušenj z delom pod vodstvom CPA in opravljanjem napornega izpita iz CPA.

Poimenovanje pooblaščenega notranjega revizorja (CIA) podeli Inštitut za notranje revizorje (IIA) po opravljenem štiridelnem preizkusu. CIA zahteva tudi diplomo in dve leti delovnih izkušenj kot notranji revizor.

IIA ponuja tudi naslednje specializirane akreditacije: Certificirano v okviru samoocenjevanja nadzora (CCSA), pooblaščeni strokovnjak za revizijo vlade (CGAP) in pooblaščeni revizor finančnih storitev (CFSA). Ti industrijski certifikati lahko znatno izboljšajo zaposljivost na teh področjih.

Za tiste, ki se želijo specializirati za revizijsko programsko opremo, lahko nadaljujejo z akreditacijo certificiranega revizorja informacijskih sistemov (CISA), ki jo ponuja neprofitna organizacija ISACA.

Poimenovanje pooblaščenega računovodskega vodje (CMA) podeljuje Inštitut za računovodske računovodje (IMA) in se osredotoča na analizo, vrednotenje in strukturo kapitala.

Katere spretnosti potrebuje notranji revizor?

Najpomembnejša kakovost notranjega revizorja je velika pozornost do podrobnosti. Pomemben del dela je natančno upoštevanje podrobnih kontrolnih seznamov in preživljanje ur na ure za pregledovanje številk, da bi ujeli vse, kar izstopa. Seveda je znanje matematike očitno prednost pri tej nalogi.

Integriteta je še eno opravilo pri delu, saj se podjetje in njegovi lastniki zanašajo na revizorja, da bo ujel vse sumljivo ali neresno. Revizorjeva primarna zvestoba je trdna dejstva in številke, ne pa vodja.

Trdna presoja in zdrav razum sta zelo pomembna, saj je revizorjeva naloga najti zdravo ravnovesje med tveganjem in prožnostjo. Zaradi sposobnosti razumevanja osnovnih poslovnih procesov je nadzor nad politikami tekoči del delovnega procesa in ne ozko grlo.

Pomembna je tudi sposobnost učinkovitega komuniciranja. Kljub temu, da je delo večinoma osredotočeno na število, mora revizor sporočiti tudi ugotovitve in zaključke, da jih je mogoče enostavno razumeti. Pri izvajanju novih poslovnih nadzorov in postopkov so koristne nekatere diplomacije in znanje ljudi. Dobro razumevanje splošno sprejetih računovodskih načel (GAAP) in Sarbanes-Oxley (SOX) je tudi prednostna spretnost.

Kaj je tipična poklicna pot?

Po nekaj letih kot notranji revizor je naravni in najpogostejši naslednji korak postati višji notranji revizor. Srednja plača tega položaja je 75.546 USD in osredotoča pozornost bolj na oblikovanje politike, ne pa na izvajanje politike.

Naslednji korak je vodja notranje revizije s srednjo plačo v višini 97 802 dolarjev. Ta naloga je osredotočena na vodenje revizijske skupine in na povezovanje z zunanjimi revizorji. Večja podjetja ponujajo tudi položaj višjega revizijskega vodje, s povprečno plačo 124 482 dolarjev, ali direktorja notranje revizije, s srednjo plačo v višini 125 047 dolarjev. Zadnji korak je bodisi partner bodisi finančni direktor.

Druga pot od notranjega revizorja je, da najprej opravijo pretežno bočni premik do višjega računovodje, pri srednji plači v višini 65.163 dolarjev, in nato za srednjo plačo 80.141 dolarjev za finančni kontrolor, ki mu sledi položaj finančnega direktorja. Tudi na poznejših stopnjah v karieri osebe ima področje dokaj enakomerno uravnoteženo spolo z majhno večino žensk, ki delajo na vstopni ravni.