7 Nefinančne spretnosti, potrebne za finance

Ste vedeli, da je imeti vrhunske matematične spretnosti in finančno znanje le vrh ledene gore, ko gre za odličnost kot finančni strokovnjak?

Mitch Pisik, ki je vodil številne vodstvene položaje, med drugim tudi direktor podjetja Breckwell Products in ima več kot 20 let izkušenj na področju razvoja poslovanja, poslovanja in financ, svetuje, da je "računovodski / finančni vidik dela temelj" ne strop. "

Z drugimi besedami, če ne morete opravljati drugih osnovnih funkcij svoje naloge, je ne boste opravili. Če se želite držati napredka pri financah, morate obvladati te bistvene nefinančne spretnosti.

Najboljših 7 nefinančnih znanj, potrebnih za finance

1. Komunikacijske spretnosti

Finančni strokovnjaki ne morejo biti le dobri v drobljenju številk - svoje znanje morajo znati sporočiti z močnim znanjem govora, pisanja in predstavitve.

Beverly D. Flaxington, avtor 7 korakov do učinkovite gradnje poslov za finančne svetovalce, pravi, da morate ob predstavitvi upravnemu odboru, investitorju ali potencialnim strankam vedeti, kako posredovati zapletene informacije na način, da bodo ljudje lažje razumeli .

2. Veščine upravljanja odnosov

Ljudske veščine, ki jih potrebujete za uspeh kot finančni strokovnjak, vključujejo razumevanje različnih tipov osebnosti, poslušanje, postavljanje pravih vprašanj, reševanje konfliktov, izobraževanje drugih in svetovanje strankam. Finančna načrtovalka, ki temelji na Ontariu, Judith Cane, pravi, da je uspeh na področju financ "15-odstotno tehnično znanje in 85-odstotna psihologija. Ko me ljudje pridejo pogledat, je to zato, ker imajo težave z denarjem. Zapravljajo preveč, ne prihranijo ničesar ali pa reši vse. " Zato stranke pogosto potrebujejo nepristranski svetovalec, ki lahko razume njihove potrebe in jim pomaga pri sprejemanju finančnih odločitev.

Upravljanje odnosov je pomembna življenjska spretnost, ne glede na to, ali imate opravka s podrejenimi, sodelavci, šefi ali osebami zunaj vašega podjetja. Ko vam bodo ljudje zaupali, kot ste vi, in čutili, da jih spoštujete, vam bodo želeli pomagati do uspeha, pa naj bo to tako, da govorijo zelo o vas, vas promovirajo ali se prijavite kot vaša stranka.

3. Tržne in prodajne spretnosti

Robert L. Riedl, direktor upravljanja premoženja za upravljanje premoženja Endowment v Appletonu v Wisconsinu, pravi, da morajo finančni strokovnjaki imeti možnost trženja svojih strokovnih znanj in znanj, da bi lahko uvrstili na svoje tržne niše. Če želite to narediti, je nujno, da popolnoma razumete svoje osebne prednosti in poklicne prednosti podjetja.

Nadalje svetuje, da pri trženju s strankami ne smete samo sporočiti, koliko veste, ampak tudi, koliko vas skrbi, ker "stranke najdragocenejše premoženje in njihova največja vsakodnevna skrb niso denarno bogastvo, temveč njihova družina . "

Stranke želijo vedeti, da jim lahko pomagate upravljati svoj denar in tako najbolje zagotoviti dolgoročne potrebe njihove družine.

4. Sposobnost upravljanja projektov

Vsaka naloga, ki traja več kot nekaj minut, je v bistvu projekt - tak, ki ga boste morali učinkovito upravljati, da boste lahko dobičkonosni. Za uspešno dokončanje projekta boste morali učinkovito in učinkovito načrtovati svoj čas, upravljati proračune, izpolnjevati roke in pridobiti tisto, kar potrebujete od drugih.

Med projektom in po njem sta ključnega pomena tudi organiziranje in pozoren na podrobnosti.

Myles Wolfe, strokovnjak za korporativne finance, pravi: "Za vsak analitični projekt bo nekdo ponavadi imel vprašanja o vložkih in predpostavkah. Če ne morete pravočasno posredovati varnostnih kopij, tudi če so stoodstotno točne, bodo ljudje podvomili o natančnosti zaključka izhod. "

Pravi, da je za hiter dostop do informacij ključnega pomena organiziranje elektronskih datotek in tiskanih kopij. Vprašanje vam bo morda postavilo mesece po prvi analizi s strani finančnega direktorja, ki potrebuje informacije v 30 minutah za konferenčni klic. "Zlasti v finančnem svetu je slehernost nevzdržna, " pravi.

5. Spretnosti reševanja problemov

Vedno se boste srečali s težavami pri katerem koli delu in bistvenega pomena je, da jih rešite, ne pa da jih pokvarite.

Za napredovanje vam lahko pomaga tudi, če pogledate preko svojih osebnih odgovornosti. Pisik svetuje, da boste s tem, ko boste sodelavcem pomagali pri reševanju njihovih težav, namesto da bi jih preprosto prijavili višjemu vodstvu, obravnavali kot skupinskega igralca.

"Ljudje bodo gravitirali k vam in vaša kariera bo cvetela, " pravi.

6. Strokovnost

Ne glede na to, kje delate, boste morali dobro poznati računalniško strojno in programsko opremo ter biti sposobni hitro izbrati nove programe, povezane s svojim delom. Več bližnjic, tipk, programov in funkcij v Excelu poznate, boljše se boste lotili financ. Prav tako se morate seznaniti s tržnimi in komunikacijskimi programskimi orodji.

7. Trdoživost in etika

Konkurenčna osebnost, strast do svojega dela in trdoživost do dolgih ur ter preseganje tistega, kar se od vas pričakuje in tega, kar počnejo vaši sodelavci in tekmovalci, so vse ključnega pomena za uspeh v financah. Hkrati ne morete biti tako konkurenčni, da bi se odločali slabo, ali pa vam bo padla kariera in ugled.

Kevin R. Keller, CAE, odbor standardov finančnega načrtovalca, pravi, da je upoštevanje nabora etičnih standardov, kot so tisti, ki se zahtevajo pri certificiranih finančnih načrtovalcih ™ (CFP), ključnega pomena za obnovo zaupanja, ki ga je porušilo finančno škandali.

Odbor standardov za profesionalno ravnanje s strani pooblaščenega finančnega načrtovalca zahteva, da CFP profesionalnim storitvam zagotavljajo integriteto, objektivnost, usposobljenost, poštenost, zaupnost, strokovnost in skrbnost - ljudje, ki se ukvarjajo s financami, bi se bilo pametno držati teh načel.

Pričakovanje

Če pogledamo naprej, kaj bodo šefi ali stranke v neposredni ali celo oddaljeni prihodnosti potrebovali od vas, vam bodo pomagali pri vzponu na vrh. Ni dovolj, da samo rešujete vsakodnevne izzive svojega dela; moraš biti sposoben razmišljati dolgoročno. Upoštevajte naslednje:

• Katere veščine lahko razvijete in katere dosežke lahko postavite pod pas, ki vas bodo napredovali v trenutnem podjetju, stopili v vrata pri drugem podjetju ali vas prevzeli, če ste odpuščeni ali?
• Kako si lahko olajšate življenje svojega šefa tako, da predvidi, kaj bo potreboval od vas jutri, naslednji teden ali naslednji mesec, in poskrbite za to pred časom?
• Kako lahko razvijate odnose s strankami, tako da pozorno spremljate njihove razmere? Če na primer opazite, da je ženska, ki je k vam priskočila po pomoč pri urejanju dediščine, noseča, ko se zaveda, da bi lahko potrebovala pomoč pri varčevanju in vlaganju za šolanje v šoli svojega otroka, posodabljanje volje in morda ustvarjanje zaupanja vam lahko pomaga ustvariti dolgoročni poslovni odnos s to stranko.

Modrost in razlaga

Elizabeta B. Danziger, svetovalka za pisanje v Los Angelesu, ustanoviteljica Worktalk Communications Consulting in avtorica knjige "Get to the Point!", Pravi: "Naročniki strokovnjakov za finančne storitve iščejo več kot znanje in številke: iščejo modrost in razlaga. "

Spodnja črta

Če združite svojo sposobnost analiziranja številk s spretnostmi, kot so komunikacija, upravljanje projektov in razvoj odnosov, boste postali vodja in se postavili na vrh svojega področja.