Generalni direktor vs. predsednik: Kakšna je razlika?

Na splošno glavni izvršni direktor (generalni direktor) velja za najvišjega uradnika v podjetju, predsednik pa je drugi. V korporativnem upravljanju in strukturi se lahko zgodi veliko permutacij, zato so lahko vloge izvršnega direktorja in predsednika različne, odvisno od podjetja.

direktor

Glavni izvršni direktor je najvišje uvrščeni izvršni direktor v katerem koli podjetju, njihove glavne odgovornosti pa vključujejo upravljanje poslovanja in virov podjetja, sprejemanje večjih korporativnih odločitev, glavna povezava med upravnim odborom in korporativnim poslovanjem ter javnost. obraz podjetja. CEO imajo pogosto položaj na upravnem odboru in so včasih na stolu. Drugi naslovi za generalnega direktorja vključujejo direktorja in včasih celo predsednika

Upravni odbor izvolijo delničarji družbe in ga običajno sestavljajo direktorji znotraj podjetja, ki so višji direktorji družbe, in zunanji direktorji, ki niso zaposleni v podjetju. Upravni odbor določa politike upravljanja podjetij in odloča o pomembnih korporativnih vprašanjih. Ker je upravni odbor zadolžen za izvršilne funkcije, izvršni direktor pa je odgovoren za vključevanje politike podjetja v vsakodnevno poslovanje, izvršni direktor pogosto izpolnjuje vlogo predsednika uprave.

Drug dejavnik, ki določa položaje direktorjev podjetij, je struktura podjetja. Na primer, v korporaciji z veliko različnimi podjetji (konglomerat) je lahko en izvršni direktor, ki nadzoruje več predsednikov, vsak pa vodi drugačno dejavnost konglomerata in poroča istemu izvršnemu direktorju. V podjetju s podružnicami bi bilo nenavadno, da ena oseba opravlja vloge generalnega direktorja in predsednika, čeprav se to včasih dogaja, pogosto pri manjših podjetjih. V takih primerih je malo podjetje v lasti iste osebe, ki je tudi izvršni direktor in predsednik.

Predsednik

V nekaterih korporacijah in organizacijah je predsednik vodja izvršne skupine podjetja. V podjetniškem svetu pa se predsednik pogosto sklicuje na nekoga, ki je vodja segmenta ali kritičnega dela celotnega podjetja, ne pa vodja celotnega podjetja. V nekaterih primerih je predsednik tudi izvršni direktor. V malih podjetjih bi bil predsednik lahko tudi lastnik podjetja. V organizaciji ali podjetju, kjer je že glavni direktor, je predsednik drugi.

V podjetniškem svetu predsedniki pogosto opravljajo funkcijo glavnega operativnega direktorja (COO). COO, odgovoren za vsakodnevno poslovanje, ima podpredsednike za različne dele družbe, ki mu poročajo.

Na splošno upravni odbor določi politiko, predsednik izvede politiko in poroča upravnemu odboru, nato pa upravni odbor poroča delničarjem, končnim lastnikom.

Posebna vprašanja

Čeprav je nenavadno, ima podjetje brez podružnic lahko ena oseba, ki opravlja vloge generalnega direktorja in predsednika, morda celo predsednika. Tako lahko dosežemo večjo komunikacijo in stike med upravnim odborom, ki določa politike, in predsednikom, ki nadzira vsakodnevno delovanje. Na primer, Shantanu Narayen, Jeff Bezos in David S. Taylor nosijo naziv predsednika in izvršnega direktorja pri Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) in Procter & Gamble Co. (PG). . Bezos je tudi ustanovitelj Amazon.com.

To so primeri splošnih scenarijev. Generalni direktor ni vedno predsednik uprave, predsednik pa ni vedno strokovni direktor. Ne glede na dogovor je končni cilj korporativnega upravljanja učinkovito upravljanje odnosov med lastniki in odločevalci ter povečanje vrednosti delničarjev.

Ključni odvzemi

• V mnogih podjetjih je vodilni direktor, predsednik pa drugi.
• Pogosto izvršni direktor in predsednik opravljata različne naloge, vloge pa opravljata dve osebi.
• V manjših podjetjih ali tistih, ki nimajo odvisnih družb, vloge generalnega direktorja in predsednika pogosto opravlja ista oseba.