Preostala ugodnost
Kaj je preostala korist?
Preostalo ugodnost zagotavlja invalidsko zavarovanje, ki zavarovancem zagotavlja del skupnih dajatev, začrtanih v polici. Preostala nadomestila se običajno izračunajo kot odstotek celotne dajatve za invalidnost.
Razumevanje preostalih koristi
Politike za preostalo invalidnost izplačujejo dajatve glede na znesek dohodka, ki ste ga izgubili zaradi invalidnosti. Ti pravilniki plačujejo ugodnosti, tudi če lahko delate s krajšim delovnim časom in niste popolnoma onemogočeni. Ugodnost temelji na odstotku dohodka, ki ga zaslužite z delom s krajšim delovnim časom, v razmerju do tistega, ki ste ga zaslužili, ko ste delali s polnim delovnim časom.
Ključni odvzemi
- Preostala invalidnost predstavlja dohodek, izgubljen, ko gre oseba na invalidsko zavarovanje.
- Običajno prejemniki preostanka invalidske dajatve delajo s krajšim delovnim časom, vendar pogosto zaradi invalidnosti ne morejo delati s polnim delovnim časom.
- Preostala nadomestila za invalidnost so drugačna od nadomestila za invalidnost.
- Za zbiranje preostalih ugodnosti iz invalidskega zavarovanja morajo zavarovanci imeti možnost, da zagotovijo dovolj informacij o njegovi invalidnosti.
Invalidsko zavarovanje zagotavlja koristi zavarovancem, ki so poškodovani ali ne morejo delati zaradi zdravstvenih težav. Politike zagotavljajo osnovno ugodnost, to je mesečni znesek dohodka, ki ga bo prejemal zavarovanec, če ne more delati. Da bi prejel dajatev, mora zavarovanec dokazati, da sploh ne more delati. Koristi se lahko izkažejo za neučinkovite, če se zavarovanec ponovno zaposli. Preostala dajatev zavarovalcu omogoča, da prejme del invalidnine, ko se vrne v delovno silo - četudi le s krajšim delovnim časom.
Večina podjetij zahteva izgubo dohodka v višini najmanj 20 odstotkov v primerjavi z vašim dohodkovnim invalidom, da bi se lahko kvalificirala za preostalo nadomestilo za invalidnost.
Primer izračuna preostalih ugodnosti
Preostale dajatve se običajno izračunajo kot odstotek izgube zaslužka zavarovanca in koristi, ki bi jo zavarovalec dobil, če ne bi mogel delati. Recimo na primer, da delavec, ki ima invalidsko politiko, utrpi poškodbo, ki mu preprečuje, da bi delal polni delovni čas.
Delavec s preostalo invalidnostjo je fizično lahko zaposlen s krajšim delovnim časom in lahko zasluži 60% zneska, ki ga je zaslužil. Politika invalidnosti izplačuje 1500 ameriških dolarjev mesečno kot običajne ugodnosti. Preostala dajatev se izračuna tako, da se vzame znesek izgube dohodka (kar je 40%) in se pomnoži z običajnim nadomestilom za invalidnost v višini 1.500 USD. Dosežena preostala ugodnost znaša 600 USD na mesec (40% x 1500 USD).
Politike lahko omejijo višino zaslužka za krajši delovni čas glede na plačo za polni delovni čas in pred invalidnostjo. Ta omejitev je lahko najvišja dajatev na mesec ali najvišji odstotek zaslužka pred invalidnostjo. Na primer, zaposleni je morda kupil polico z mesečno najvišjo ugodnostjo 5000 USD, lahko pa ima dohodek pred invalidnostjo 80.000 USD. Razlika med dohodkom pred invalidnostjo in letnimi prejemki znaša 20.000 dolarjev (80.000 do 60.000 dolarjev) ali zgornja meja v višini 75%.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.