7 Kariera v financah pri neprofitnih organizacijah

Mnogi finančni strokovnjaki so odkrili, da jim delo v neprofitnem sektorju zagotavlja merilo zadovoljstva in užitka, ki ga prej niso dobili, ko so delali le za plačo. Čeprav je plača nižja, so delovna mesta dolgoročno bolj varna v tem sektorju, tisti, ki delajo v višjih razredih večjih podjetij, pa lahko še vedno zaslužijo spoštljivo plačo.

Medtem ko so številne plače morda nižje, lahko koristi mnogim nepridobitnim podjetjem tekmujejo z najboljšimi podjetji zasebnega sektorja. Pravila na delovnem mestu pri neprofitnih podjetjih so pogosto tudi manj stroga kot v podjetniškem sektorju; od uslužbencev se ne sme zahtevati, da vsak dan nosijo obleke in kravate ali da se držijo strogih urnikov.

• Računovodja. Čeprav bo dejansko delo, ki je potrebno za to delovno mesto, v osnovi enako kot za računovodjo na posvetnem področju, je to v neprofitnem sektorju prav tako potrebno kot povsod drugje.
• Blagajnik. Ta položaj je na voljo v večjih nepridobitnih ustanovah, kjer se zbere dovolj sredstev, da bi potrebovali nekoga, ki bi se z njimi ukvarjal.
• Posojilnica. Obstajajo neprofitne ustanove, ki dajejo posojila ljudem, ki izpolnjujejo pogoje, kot so VA in razne druge bratske organizacije. Te institucije pogosto potrebujejo izkušeno osebje za pridobitev in obdelavo osebnih, avtomobilskih in hipotekarnih posojil.
• Pooblaščenec za finančno pomoč. Večina izobraževalnih ustanov zaposluje vsaj enega od teh uslužbencev, da bi sedanjim in bodočim študentom pomagali pridobiti sredstva za svoje izobraževanje. To delovno mesto ponavadi predstavlja varno delovno mesto, saj bo pristojni uradnik za finančno pomoč delodajalcu pomagal tako, da bo prišel na vrata več študentov.
• Direktorja za zbiranje sredstev. To je lahko eno izmed najbolj zahtevnih položajev v neprofitnem sektorju. Tisti, ki so zadolženi za zbiranje denarja za svoje delodajalce, se pogosto soočajo z visokim naročilom, in to ponavadi poskušajo doseči tako, da se srečajo z možnimi donatorji, s katerimi si želijo prispevati, pa tudi organizirajo večje, bolj strukturirane dogodke in programe, ki so namenjeni prinese denar v institucijo. Ta položaj bo zahteval sposobnost učinkovitega načrtovanja dogodkov in zapiranje prodaje, morda pa bo potreboval tudi vizionarsko sposobnost iskanja novih virov financiranja.
• Pripravniki in prostovoljci. Če se ne ukvarjate z zaslužkom v svoji neprofitni službi ali ste še vedno v šoli, razmislite o prostovoljstvu, da bi pomagali organizaciji pri zbiranju sredstev, ali pa opravljajte računovodsko delo na nizki ravni kot stažist pod nadzorom računovodje.
• Podjetniška filantropija. Pojavila se je nova pasma tveganega kapitalista in družbeno odgovornega posojilodajalca, ki si prizadeva za dobiček iz neprofitnega sektorja. Ta podjetja si prizadevajo za pridobivanje kapitala iz posojil in financiranja posojilojemalcev in podjetij v okrožjih z nizkim dohodkom, kjer kapitala skoraj ni mogoče pridobiti iz tradicionalnih virov, kot so banke. Ta nova vrsta financiranja zahteva, da ljudje analizirajo in pregledajo tiste, ki prosijo za denar, in tudi obdelajo te transakcije.

Spodnja črta

Neprofitni sektor ponuja stabilen izbor delovnih mest za tiste, ki iščejo druge vrste izpolnitve svojih delovnih mest kot zgolj finančne. Čeprav ta delovna mesta ne plačujejo toliko kot zaposlitve v korporativni Ameriki, zaposlenim ponujajo priložnost, da delajo za nekaj, v kar verjamejo, in pomagajo svojim sodržavljanom v različnih zmogljivostih.