9 različnih načinov iskanja novega zaposlitve

Stari časi iskanja zaposlitve v šoli in vztrajanja do upokojitve so zagotovo v preteklosti. V današnjem času so ljudje postali bolj spretni pri iskanju novih zaposlitvenih priložnosti. Toda nekatere bolj tradicionalne taktike so začele bledeti v priljubljenosti. Nič več ni ljudi, ki iščejo predvsem časopisne oglase, da bi našli svoje sanjske zaposlitve.

Iskalci zaposlitve postajajo bolj kreativni in uporabljajo nove strategije za napredovanje svoje kariere.

1. Mrežno povezovanje

Pravijo, da se večina prostih delovnih mest nikoli ne oglašuje, pogosto jih imenujemo "skriti trg dela". Za iskanje delovnih mest bodo iskalci morali najti pot do vrat. Mrežno povezovanje lahko pri iskanju zaposlitvenih priložnosti precej napreduje; četudi nihče, ki ga neposredno poznate, nima znanja o odpiranju delovnega mesta, obstaja možnost, da koga poznajo.

Mrežno povezovanje je možno tako osebno kot prek spleta. Pridružite se lahko strokovnim združenjem, se udeležujete dogodkov za diplomante vaše šole ali se želite povezati s strokovnjaki, ki delujejo na vašem področju. Obstajajo tudi različna spletna orodja, na primer LinkedIn, ki vam omogočajo povezovanje z drugimi strokovnjaki in spoznavanje možnih odpiranj delovnih mest. Morda se boste lahko srečali tudi z drugimi strokovnjaki prek družabnih omrežij, kot sta Facebook ali Twitter.

2. napotnice

Napotitve prihajajo tudi od posameznikov, ki jih poznate, vendar vam lahko ta metoda ponudi povabilo za prijavo na delovno mesto, ne da bi dejansko iskali novo službo. Nekateri delodajalci ponujajo spodbude za svoje zaposlene, da uspešnega kandidata napotijo ​​na svoje podjetje - primere za vse. Dobite novo zaposlitev in vaš stik dobi plačilo iskalca za privabljanje vrhunskega zaposlenega.

3. Delovna mesta in poklicne spletne strani

Tradicionalno je bilo to ravno delovno mesto - odbori, ki objavljajo prosta delovna mesta in zaposlitvene možnosti. Čeprav nekatere od teh forumov še vedno obstajajo v dobesednem pomenu, se je veliko delovnih mest premaknilo v virtualni format. Zvezne ali državne vlade pogosto zagotavljajo odbore za zaposlitev in banke dela, do katerih lahko dostopajo iskalci zaposlitve. Uporabite lahko tudi iskalnike zaposlitve v internetu ali ogromno število spletnih mest, povezanih s kariero, ki objavljajo delovna mesta, na primer Monster.com ali CareerBuilder.com. Ta spletna mesta delujejo podobno kot tradicionalni oglasi, ki vsebujejo žele, vendar imajo čas hitrejšega obratovanja in omogočajo iskanje veliko večjega števila delovnih mest na velikem območju.

4. Sejmi zaposlitve

Sejmi zaposlitve so običajno usmerjeni v posebne panoge, čeprav so nekateri sejmi zaposlitve ali zaposlovanja bolj posplošeni. Ti oglasi običajno prihajajo s seznamom organizacij, ki bodo prisotne. Raziščite vsa podjetja, ki vas zanimajo, prinesite številne življenjepise in se pripravite prodati. Vse pogovore z najemniki obravnavajte kot mini intervjuje, ki vas lahko ločijo od drugih prosilcev. Nekatere organizacije lahko kandidatom ponudijo celo intervjuje na kraju samem, ki ustrezajo njihovim zahtevam.

5. Spletne strani podjetja

Če že imate v mislih svojega sanjskega delodajalca, zakaj ne bi šli neposredno na razdelek o karieri na njihovi spletni strani? Če pazite na odprtine na njihovem spletnem mestu, obstaja možnost, da boste našli samo priložnost, ki ste jo čakali. Ustvari seznam delodajalcev, pri katerih bi radi delali, in pogosto obiskuj njihova spletna mesta. Če ste resnično pripravljeni sodelovati v določenem podjetju, lahko traja nekaj časa, da najdete samo priložnost, ki ustreza vašemu naboru spretnosti. Če pa imate čas za razkošje, je to morda optimalna metoda za iskanje sanjske službe.

6. Hladno klicanje

Če ne vidite nobenega seznama delovnih mest za podjetje, ki vas še posebej zanima, morda pokličite hladen klic. S telefonom ali e-pošto lahko kontaktirate posameznike v organizaciji tako, da poiščete njihove kontaktne podatke na spletnem mestu podjetja ali se posvetujete s receptorjem. Neposredno se obrnite na posameznike, če želite izvedeti, ali predvidevajo morebitna prihajajoča prosta delovna mesta, in ne pozabite priložiti kopijo svojega življenjepisa na vsa elektronska sporočila, ki jih pošljete. Prav tako lahko zaprosite za informacije o vrstah delovnih mest ali o tem, kakšne spretnosti ali lastnosti organizacija išče pri kandidatu. Upoštevajte, da takšen stik morda ni vedno dobro sprejet, vendar vedno obstaja možnost, da vam bo sledil na naslednjih prostih delovnih mestih.

7. Lovci na glave in naborniki

Če iščete strokovno pomoč pri iskanju zaposlitve, vam lahko lovci na glave in zaposlitvene agencije zagotovo pomagajo (čeprav v nekaterih primerih lahko pride do cene). Obstaja več organizacij, ki zaposlujejo prek zaposlitvenih agencij, ker pomaga racionalizirati dolgotrajen postopek iskanja in anketiranja kandidatov. Lovci na glave najdejo posameznike, da zapolnijo določeno prosto delovno mesto v organizaciji ali najdejo zaposlitev za iskalca zaposlitve, ki je najel njihove storitve. Plačilo pogosto temelji na proviziji. Upoštevajte, da imajo številne srednje šole, visoke šole in univerze storitve zaposlitve, ki lahko novim diplomantom pomagajo razviti življenjepis in pomagajo sedanjim študentom in študentom pri iskanju zaposlitve.

8. Temping ali pripravništvo

Včasih lahko začasna zaposlitev privede do stalnih delovnih mest. Če ste brez dela, je iskanje začasnega delovnega mesta pri odličnem podjetju odličen način, da stopite v vrata ali vam priskrbite koristne poslovne stike, ki jih boste pozvali v prihodnosti. Mnoge agencije za zaposlovanje lahko pomagajo pri iskanju začasnih ali priložnostnih delovnih mest in pogodbenih del. Stažiranje je odlična izbira za študente, ki pravkar končajo fakulteto in številne šole lahko zaposlitvene službe povežejo študente z možnostmi. Prostovoljstvo je lahko tudi odlična metoda za pridobivanje dragocenih stikov z industrijo.

(Za več nasvetov si oglejte 6 načinov, kako najti sanjski posel. )

9. Ustvarjalna ali tuja taktika

Na konkurenčnem trgu dela so nekateri iskalci zaposlitve napredovali k ustvarjalnejšim metodam za privabljanje pozornosti nase. Bilborti, verižna pisma s priloženo kopijo vašega življenjepisa ali celo pripisovanje življenjepisa sebi in sprehod po mestu kot ljudski pano je le nekaj načinov, ki so jih posamezniki lahko opazili pri potencialnih delodajalcih. Čeprav te metode dejansko lahko delujejo, bodite previdni. Morda boste dobili pozornost nabornikov, morda pa pošiljate tudi napačno sporočilo. Če se boste zatekli k ustvarjalnim tehnikam, se prepričajte, da je to primerno za panogo, v kateri poskušate najti zaposlitev.

Spodnja črta

Na sodobnem trgu dela je za iskanje najboljših zaposlitvenih priložnosti pogosto potrebna kombinacija metod. Vedno upoštevajte, da obstajajo različne metode za iskanje zaposlitvenih možnosti, vse s svojimi močmi in slabostmi, zato ne bodite sramežljivi, da eksperimentirate z različnimi tehnikami. (Za povezano branje glejte "Lov na delovna mesta: višja plača v primerjavi z boljšimi ugodnostmi")