Napredujte svojo kariero s tujino financ

Wall Street je bil nekoč pregovorni vrhunec - majhen, vendar močan, kontingent investicijskih bankirjev, upravljavcev denarja in direktorjev v neposredni bližini kamna. Globalizacija je ta originalni konstrukt za vedno razstavila, saj se trend k zunanjim izvajanjem nadaljuje. Finančna industrija je v svojih prizadevanjih za zmanjševanje stroškov sledila drugim industrijam, da bi pomagala izboljšati osnovni rezultat. Selitev finančnih delovnih mest v tujino je zagotovila večjo stroškovno učinkovitost, razširitev delovnega časa in neposreden dostop do novih trgov.

To je prineslo povsem novo paradigmo za finančnega strokovnjaka, ki išče zaposlitev zunaj svoje države. Tisti, ki so bili pred kratkim oblečeni v roza barvo, se morajo pred pakiranjem vrečk in izklopom pripomočkov udeležiti staromodnih raziskav. Najprej je treba temeljito razmisliti o razlikah v jeziku, kulturi in ravni pričakovanega nadomestila.

Zakaj narašča čezmorski trg

Selitvene operacije v tujino niso samo funkcija novih kapitalskih priložnosti; obstaja še veliko več. V svetovnih gospodarstvih v razvoju, zlasti v Aziji in Indiji, se je pojavil nov srednji razred. Ta srednji razred se še naprej širi. Potrošniki zahtevajo bolj dovršeno blago in storitve, od mobilnih telefonov do naložb. Svetovno gospodarstvo je bilo primorano uravnovesiti. Podjetja se manj zanašajo na povpraševanje iz ZDA in več na ta razvijajoča se gospodarstva.

Finančna industrija se uči tistega, kar trgovci na drobno poznajo že desetletja: cena delovne sile v državah v vzponu je lahko bistveno nižja kot v razvitem svetu. To je pomembno v težkih gospodarskih časih. Podjetja že leta oddajajo zunanja podjetja v finančna sredstva, vendar je bilo veliko delovnih mest v zalednih poslovanjih, na primer informacijska tehnologija in telefonska podpora. Danes se gibljejo tudi nova delovna mesta, povezana s financami, financami in raziskavami.

Kam gredo finančna delovna mesta

V preteklosti sta bila svetovna finančna središča New York in London. Potem je prišla Azija, podjetja pa odpirajo pisarne v Hong Kongu in Singapurju, pa tudi Indiji. Zdaj je strategija preseliti finančna delovna mesta v države z rastočim potencialom rasti in to lahko kjer koli. Večje investicijske družbe preseljujejo ključne zaposlene na Bližnji vzhod, Latinsko Ameriko in celo Vzhodno Evropo. Kitajska eksplozivna gospodarska rast je presenetila tudi svetovne trge.

Več bančnih, borznoposredniških in računovodskih podjetij pogosto premešča najvišje vodstvo na take mednarodne lokacije za nedoločen čas.

Pridobivanje dovoljenja za delo v tujini

Prva stvar, ki jo morate vedeti pri iskanju finančne zaposlitve v tujini, je, da morate imeti dovoljenje za delo v državi, v katero se nameravate preseliti. Delovna dovoljenja (za začasno zaposlitev ali status izseljencev) je težko pridobiti, še posebej, če jih potrebujete tudi za svojega moža ali ženo, saj nekatere države dopuščajo samo enega zakonca. Status stalnega prebivališča je še težje pridobiti.

V nekaterih primerih vas bo morda sponzoriral potencialni delodajalec in tudi takrat lahko za tega delodajalca delate le v tej določeni tuji državi. Eden najboljših načinov za pridobitev finančnega posla v tujini je delo v ameriškem podjetju za finančne storitve, ki posluje na mednarodni ravni. V kulturi, ki že deluje na več celinah, lahko pridobite neprecenljive izkušnje.

Če želite izvedeti, kaj morate zakonito storiti, če želite delati v določeni državi, se obrnite na konzulat ali veleposlaništvo države, v kateri želite delati. Spletno mesto ameriškega ministrstva vsebuje povezave do veleposlaništev.

Kako najti finančno delo v tujini

Tradicionalno sta dva načina, kako najti finančno službo v tujini, najti delodajalca, ki vas bo zaposlil in preselil v tujino za določen položaj, ali obiskati državo, v kateri želite delati, in poiskati delodajalca, ki bo tam sponzoriral vašo zaposlitev.

Naložbene banke, hedge skladi in podjetja z zasebnim kapitalom predstavljajo odlične priložnosti za zaposlitev v tujini. Naborniki, ki so specializirani za čezmorske razmestitve, so lahko v veliko pomoč.

Kot je pogosto to, so ustna ust lahko odličen vir iskanja zaposlitve tudi v tujini. Pogovor z drugimi strokovnjaki, ki delajo v vaši državi, ki vas zanima, je neprecenljiv. Pred takšnim korakom želite imeti čim bolj realistično sliko in to sliko najbolje naslika nekdo, ki trenutno deluje v tem okolju.

Kaj je treba upoštevati pred premikom

Ob predpostavki, da si lahko zagotovite dovoljenje za delo v tujini, morate pred selitvijo upoštevati številne dejavnike.

Jezik

Za kratkoročne razmestitve v tujini (včasih jih imenujemo rotacije) govorjenje lokalnega jezika morda ni nujno; toda za dolgoročne naloge morate načrtovati učenje jezika. Vnaprej raziskovanje, da ugotovite, ali boste domačini znali razumeti ali jih razumeti in kakšne so možnosti za izobraževanje odraslih za učenje jezika. Morda boste morda želeli opraviti osnovni spletni tečaj, da boste bolj udobni.

Ne pozabite poudariti jezikovne spretnosti v svojem življenjepisu. Če nimate tujih delovnih izkušenj, vključite osebne dejavnosti in izobraževanja, kjer so se razvijale znanje tujih jezikov.

Odškodnina

Pazite, da plačo postavite v okvir življenjskih stroškov države. Plača v Londonu na primer 250.000 ameriških dolarjev na leto morda ne bo presegla 50.000 ameriških dolarjev na leto v Delhiju. Razmislite o vplivu dohodnine, ki je lahko višji kot v ZDA ali pa je sploh odsoten. Bodite prepričani, da veste, ali boste plačani v ameriških dolarjih ali lokalni valuti, saj lahko menjalni tečaji znatno povečajo ali znižajo vaš čisti dohodek in so popolnoma izven vašega nadzora.

Upoštevajte tudi negotovinsko nadomestilo, kot so ugodnosti in čas počitnic. Večina tujih držav ponuja več časa počitnic kot ameriška podjetja, zaradi česar je nižja plača lahko bolj koristna. Če vas je delodajalec v mnogih primerih lovil z glavo, bo podjetje plačevalo tudi stanovanje, vsaj med prehodom.

Nekaj ​​vprašanj, ki bi si jih morali zastaviti, je:

Ali bo vaše zdravstveno zavarovanje primerno po zahodnih standardih? Ga boste morali dopolniti s posamezno kupljeno polico?

Kaj pa leti za počitnice in druge obiske domov - jih bo pokrival delodajalec ali jih boste morali plačevati iz svojega žepa?

Ti dodatni stroški se hitro seštejejo in dolgoročno lahko navidezno sladek odškodninski paket postane nekoliko grenak.

Kulturne razlike

Tisti, ki hrepenite po mednarodni izkušnji, bi lahko to potencialno neskladnost odvrgli, misleč, da bi se bili pripravljeni prilagoditi na skoraj vse, kar bi živeli v tujini, vendar je to pogosto lažje kot storiti. Ljudje preprosto ne delajo povsod enako in to lahko moti nekoga, ki je navajen na finančno delo pod visokim pritiskom.

Zahodnjaki se različnim dojemanjem časa pogosto težko prilagodijo. Ameriški delavci na primer delovni dan vidijo kot linearno, z določenim nizom dogodkov drug za drugim. V drugih državah se čas pogosto obravnava z veliko večjo prilagodljivostjo. Dogovor o 8. uri se morda ne bo začel ob 8. uri in se morda sploh ne bo zgodil, kar lahko razjezi ameriške izseljence, ki so navajeni na stroge urnike in na splošno občutek nujnosti, da bi stvari opravili po svojem zastavljenem urniku.

Spodnja črta

Glede na toliko dejavnikov, ki jih morate upoštevati, ko razmišljate o prekomorski karieri, je izdelava seznama prednosti in slabosti, ki temelji na vseh zgornjih premislekih, koristna. S celovito skrbnostjo se bodo zmanjšali nepričakovani izzivi in ​​omogočil veliko lažji prehod. Najboljši nasvet za ocenjevanje posla v tujini je izražen v mizarski prisegi: "izmeri dvakrat, enkrat odreži."