Tajni odbor

Kaj je tajni odbor

Razvrščeni odbor je struktura upravnega odbora, v kateri nekateri direktorji opravljajo različne dolžine mandata, odvisno od njihove posebne klasifikacije. V tajnem sistemu direktorji opravljajo mandat, ki običajno traja od enega do osem let, z daljšimi mandati pa se pogosto dodelijo več položajev na višjih položajih (tj. Predsedniku odbora za korporativno upravljanje).

Razvrščene plošče pogosto označujejo kot "razgibane plošče", čeprav imajo razporejene plošče in tajne plošče nekoliko drugačno strukturo. Razstavljenih plošč ni treba razvrščati, ampak so razvrščene plošče že same po sebi razporejene.

RAZDELJENJE DOLO tajni odbor

Struktura tajnih odborov ima kontinuiteto usmerjanja in ohranjanje spretnosti, vendar je bila iz več razlogov podvržena ostrim kritikam zagovorniških delniških skupin. Nasprotniki tajne strukture trdijo, da sistem vzbuja prijaznost članov odbora in prisili direktorje, da razvijejo tesne odnose z vodstvom.

Razvrščene table kot ukrep proti prevzemu

Ko zunanja skupina prevzame nadzor ali prevzame podjetje, bo morda morala počakati več let, preden bo lahko prevzela nadzor nad upravnim odborom, ko bo uvedena struktura tajne uprave. Z vsakoletnim odborom le del odbora pomaga pomagati izolirati družbo pred sovražnim prevzemom tako, da odloži čas, preden lahko člani odbora zamenjajo, in večino doseže za prevzemno družbo.

Prednosti in slabosti tajnih odborov

Klasificirani odbor je morda v boljšem položaju za uspešno preprečevanje natečajev proxy skupine delničarjev ali aktivnih vlagateljev, ki bi lahko na vrsto pritiskali na skupino ukrepov. Druga možna prednost razvrščanja strukture tajnih odborov je, da postopni pristop spodbuja stabilnost uprave in spodbuja dolgoročno strateško vizijo za podjetniške pobude. Ker je več članov upravnega odbora zagotovljeno, da se bodo v določenem letu vrnili - ker je na volitvah samo del odbora - ta struktura vzpostavlja tudi stopnjo kontinuitete v upravljanju.

Po drugi strani pa je lahko direktorstvo in zaposleni za določen čas zaklenjen nabor direktorjev, če upravni odbor sprejema slabe odločitve ali se počasi odziva na spremembe v poslovnem okolju. Če ne sprejmete dobrih odločitev ali pravočasnih strategij v zadostnem času, lahko včasih privede do znatnega padca poslovnih rezultatov ali v najslabšem primeru do bankrota podjetja. Moralna nevarnost upravnega odbora je tudi manj odgovorna delničarjem družbe v strukturi, kjer je njihov nadzor bolj zaščiten.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Postopna plošča Postopna plošča je sestavljena iz direktorjev, razvrščenih v razrede, ki služijo različnim pojmom po dolžini, v glavnem namenjeni preprečevanju sovražne ponudbe. več Stagger sistem Zbirni sistem deluje kot obramba pred sovražnim prevzemom, ker je le del upravnega odbora v katerem koli letu pripravljen na novo volitve. več Razumevanje proxy borbe Do proxy spopadov pride, ko skupina delničarjev združi moči in zbere dovolj pooblaščencev delničarjev, da dobijo glasovanje podjetja. Včasih se ta akcija imenuje "proxy bitka" in se uporablja predvsem pri prevzemih podjetij. Več o tem, kako se predsedujoči razlikujejo od izvršnih direktorjev Predsednik je izvršni direktor, ki ga izvoli upravni odbor družbe, ki predseduje sejam upravnega odbora in deluje na doseganju soglasja v upravnem odboru več Kako deluje Greenmail: Greenmail je praksa, da kupuje dovolj delnic, da grozi sovražni prevzem, da bo ciljno podjetje odkupno odkupilo svoje delnice. več Control Control se sklicuje na zadostno količino glasovalnih delnic podjetja, da lahko postanejo vse več odločitev