Konflikt interesov
Do navzkrižja interesov pride, ko subjekt ali posameznik postane neizprosen zaradi spopada med osebnimi (ali samovšečnimi) interesi in poklicnimi dolžnostmi ali odgovornostmi. Do takšnega konflikta pride, kadar ima podjetje ali oseba veliko interesov, kot so denar, status, znanje, odnosi ali ugled, ki postavlja pod vprašaj, ali so njihova dejanja, presoja in / ali odločanje lahko nepristranski. Ko pride do take situacije, se od stranke običajno zahteva, da se odstranijo, od njih pa se pogosto pravno zahteva.
Ključni odvzemi
- Do navzkrižja interesov pride, ko posamezni interesi subjekta ali subjekta zastavljajo vprašanje, ali so njihova dejanja, presoja in / ali odločanje lahko nepristranski.
- V poslu pride do navzkrižja interesov, ko oseba izbere osebno korist nad svojimi nalogami do svojega delodajalca ali organizacije, v kateri je deležnik, ali svoje položaje izkoristi za osebno korist.
- Konflikti interesov imajo pogosto pravne posledice.
Razumevanje konflikta interesov
Konflikt interesov v podjetju se običajno nanaša na situacijo, v kateri so osebni interesi posameznika v nasprotju s poklicnimi interesi, ki jih dolguje delodajalcu ali podjetju, v katerega je naložen. Konflikt interesov se pojavi, ko oseba izbere osebno korist od dolžnosti do organizacije, v kateri je deležnik, ali na svoj način izkoristi svoj položaj za osebno korist.
Vsi člani upravnih odborov imajo zaupne dolžnosti in zvestobo korporacijam, ki jih nadzorujejo. Če se kateri od direktorjev odloči za ukrepanje, ki jim koristi na škodo podjetja, škoduje podjetju s konfliktom interesov. En primer je lahko član uprave zavarovalnice za nepremičnine, ki glasuje o znižanju premij za podjetja s voznimi parki - ko so dejansko lastniki tovornjakov. Četudi ustanovitev nižjih premij za zavarovalnico ni slaba poslovna poteza, bi to še vedno lahko štelo za navzkrižje interesov, saj ima član uprave poseben interes za rezultat.
V pravnih krogih bi se zastopanje odvetnika ali stranke, ki ima izid sojenja, štelo za navzkrižje interesov, zastopanje pa ne bi bilo dovoljeno.
Nasprotovanje interesov lahko privede do pravnih posledic in tudi do izgube delovnega mesta. Če pa pride do zaznanega navzkrižja interesov in oseba še ni ravnala zlonamerno, je mogoče to osebo odstraniti iz situacije ali odločitve, v kateri lahko nastane morebitno navzkrižje interesov. Z uporabo predhodnega primera člana uprave, ki je lastnik tovornjakov, bi se lahko preprosto izključili iz vseh odločitev, ki bi lahko pozitivno ali negativno vplivale na njihovo osebno poslovanje.
Skupne vrste navzkrižja interesov
Samoopravljanje je najpogostejša vrsta navzkrižja interesov v poslovnem svetu. Pojavi se, ko strokovnjak na ravni upravljanja sprejme transakcijo od druge organizacije, ki koristi upravljavcu in škodi podjetju - ali podjetju podjetja.
Izdaja daril je prav tako zelo pogosto navzkrižje interesov: zgodi se, ko vodja podjetja ali uradnik sprejme darilo od stranke ali podobne osebe. Podjetja običajno to težavo zaobidejo s prepovedjo daril strankam posameznim zaposlenim.
Finančni svetovalec, ki je svojim strankam zavestno svetoval, naj kupujejo finančne izdelke, ki niso bili v njihovem najboljšem interesu (predragi, preveč tvegani ali niso v skladu z zastavljenimi cilji), a so ji s tem zaslužili večjo provizijo, bi bila kriva za spopad zanimiv.
Možne so tudi težave, ko posameznik med poklicnimi nalogami zbira zaupne podatke. Vsak tovrstni podatek, ki ga zaposleni osebno koristijo, je v ZDA, vsaj v ZDA, velik konflikt interesov; finančna industrija se nenehno spopada s to vrsto, v obliki trgovanja z notranjimi informacijami.
Nazadnje lahko najem sorodnika ali zakonca - znanega kot nepotizem - ali najem ugodnega zdravljenja na delovnem mestu, lahko povzroči navzkrižje interesov.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.