Jack Welch
Jack Welch je bil predsednik in generalni direktor General Electric (GE) od leta 1981 do 2001. Welch je podjetje razširil, s čimer je pod njegovim vodstvom močno povečal tržno vrednost s 14 milijard na 410 milijard dolarjev. Welch ima sloves enega najboljših izvršnih direktorjev vseh časov, revija Fortune pa ga je leta 1999 poimenovala Manager of the Century. Ko je Welch zapustil podjetje, so mu izplačali odpravnino, ocenjeno med 417 in 420 milijoni dolarjev, kar je največja odpravnina kdajkoli.
Jack Welch
Potem ko je doktoriral iz kemijskega inženirstva na univerzi Wisconsin v Urbani-Champaign, je Welch leta 1960 začel delati za GE kot mlajši inženir, vendar bo podjetje sčasoma vodil kot predsednik in izvršni direktor med letoma 1981 in 2001. Welch je skoraj zapustil podjetje na večkrat je v svojih zgodnjih letih zaposlitve navajal birokratsko neučinkovitost načina vodenja podjetja. Toda kot predsednik in izvršni direktor Welch je delal na odpravi birokracije in povečanju rasti. Znan je bil po tem, da je odpustil neproduktivne menedžerje in odpravil celotne delitve znotraj podjetja, nato pa nabavil druga podjetja in jih spodbudil k boljšemu upravljanju in povečal dobiček GE.
V 80. letih prejšnjega stoletja je Welchova vizija bila uskladiti podjetje, četudi je to pomenilo prodajo nekaterih oddelkov in nato pridobivanje novih podjetij zunaj njegove standardne ponudbe storitev in izdelkov. Zaprl je tovarne, odpustil delavce in z zobmi predstavil vizijo o "hitrejšem rasti v gospodarstvu s počasi rastjo", naslov govora je opravil leta 1981, kmalu po tem, ko je postal predsednik.
V celotni družbi in v javnosti je Welch verjel in promoviral ideal, po katerem bi moralo biti njegovo podjetje in druga podjetja številka 1 ali številka 2 v določeni panogi ali pa ga popolnoma zapustijo. Welch je s sprejemom Motorolinega programa Six Sigma za povečanje produktivnosti v predelovalni industriji in drugih sprememb v vodenju ponazoril, da se je ključ do uspeha v industriji oprl na vrednost ljudi, ki delajo v tem podjetju, vendar je imel malo potrpljenja s slabšimi zmogljivostmi.
Welch je dobil vzdevek "Neutron Jack" za odpravo zaposlenih, medtem ko je poslovne stavbe pustil nedotaknjene. Welch je bil znan po presenetljivih obiskih poslovnih stavb in tovarn, da bi preveril svoje delavce. Razvil je "rang in yank" slog ravnanja z nezadostno uspešnimi zaposlenimi in menedžerji, tako da je jasno zmanjšal število zaposlenih na podlagi njihove uvrstitve v primerjavi z drugimi zaposlenimi in oddelki. Hkrati se je Welch lotil premagovanja maščobe, ki se je začel kot devetletni sloj menedžmenta, in vzpostavljanje neformalnosti v podjetju, kot da bi šlo za manjše podjetje in ne za združene korporacije, kot je to postajalo v času njegovega mandata in v današnji dan.
Welch je v pokoju še naprej aktiven kot pisatelj in javni govornik leta 2005 pisal memoar z naslovom "Winning", ki je dosegel prvo mesto na seznamu uspešnic Wall Street Journal in New York Times. Welch se je leta 2016 pridružil poslovnemu forumu, ki ga je ustvaril izvoljeni predsednik Donald Trump, da bi zagotovil strateško svetovanje o vprašanjih gospodarstva.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.