Življenjska plača
Življenjska plača se nanaša na teoretično raven dohodka, ki posamezniku ali družini omogoča, da si zagotovi primerno zavetišče, hrano in druge osnovne potrebe. Cilj življenjske plače je omogočiti zaposlenim, da zaslužijo dovolj dohodka za zadovoljiv življenjski standard in preprečijo, da bi zapadli v revščino. Ekonomisti predlagajo, da bi morala biti življenjska plača dovolj velika, da bi zagotovili, da se za stanovanja ne porabi več kot 30%.
Ključni odvzemi
- Življenjska plača je družbeno sprejemljiva raven dohodka, ki zagotavlja ustrezno pokritje osnovnih potreb, kot so ustrezna hrana, zavetišče, otroške storitve in zdravstvena oskrba.
- Življenjska plača nalaga, da se za najemnino ali hipoteko ne porabi več kot 30% in je dovolj višja od stopnje revščine.
- Velikokrat se predlaga, da je življenjska plača nekoliko višja od zakonsko določene minimalne plače.
Kako deluje življenjska plača
Zamisel o življenjski plači in njenih učinkih na gospodarstvo je vroča razprava. Kritiki trdijo, da z uvedbo življenjske plače vzpostavljamo plačo, kar škodi gospodarstvu. Menijo, da podjetja zmanjšujejo najete zaposlene, če morajo izplačevati povečane plače. To ustvarja višjo brezposelnost, kar ima za posledico izgubo izgube teže, saj ljudje, ki bi delali za manj kot življenjsko plačo, ne dobijo več ponujene zaposlitve.
Na drugi strani podporniki življenjske plače trdijo, da izplačilo zaposlenim višjim plačam koristi podjetju. Menijo, da so zaposleni, ki zaslužijo življenjsko plačo, bolj zadovoljni, kar pripomore k zmanjšanju pretoka osebja. To zmanjšuje drage stroške zaposlovanja in usposabljanja podjetja. Prav tako poudarjajo, da višje plače dvigujejo moralo. Zaposleni z visoko moralo naj bi bili bolj produktivni, kar bo podjetju omogočilo, da izkoristi povečano proizvodnjo delavcev.
Gibanje delavcev za prejemanje razumne življenjske plače ni novo. Bostonski ladijski mizarji so se leta 1675 združili in zahtevali višjo plačo. Ameriška zveza dela (AFL), ustanovljena leta 1886, je predlagala splošno življenjsko plačo, ki je primerno podpirala družino in ohranjala življenjski standard, višji od evropskega mestnega delavskega razreda iz 19. stoletja.
Življenjska plača in minimalna plača
Številni komentatorji trdijo, da je treba povečati minimalno plačo, da bi jo uskladili z življenjsko plačo. Poudarjajo, da minimalna plača ne zagotavlja dovolj dohodka za preživetje, saj se z inflacijo ne dvigne; minimalna plača se lahko poveča le s kongresnimi ukrepi. Čeprav se je znesek dolarja z minimalno plačo povečal od uvedbe predsednika Franklina Delana Roosevelta leta 1938, se stalni znesek dolarja od leta 1968 zmanjšuje.
Na primer, od leta 2017 zvezna minimalna plača znaša 7, 25 dolarja na uro s konstantno vrednostjo dolarja 7, 80 dolarja na uro. Leta 1968 je zvezna minimalna plača znašala 1, 60 dolarja na uro, stalna vrednost dolarja pa je bila 10, 75 dolarja na uro. Večina držav ima svoje zakone o minimalnih plačah, da jih poskušajo bolj uskladiti z življenjsko plačo; vendar je v nekaterih državah minimalna plača nižja od zvezne minimalne plače, v tem primeru velja zvezna minimalna plača.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.