Monopsony
Monopsija je stanje na trgu, v katerem je samo en kupec. Tako kot monopol ima tudi monoponija nepopolne tržne pogoje. Razlika med monopolom in monopsonijo je predvsem v razliki med obvladujočimi entitetami. En kupec prevladuje na monopsoniziranem trgu, medtem ko posamezen prodajalec nadzoruje monopoliziran trg.
Monopsony Pojasnjeno
V monopsiji velik kupec nadzoruje trg. Obstaja več scenarijev, kjer se lahko pojavi monopsija. Tako kot monopol tudi monoponija ne drži standardnih cen zaradi uravnoteženja dejavnikov na strani ponudbe in povpraševanja. V monopolu, kjer je malo dobaviteljev, lahko nadzorni subjekt proda svoj izdelek po ceni, ki jo sam izbere, ker so kupci pripravljeni plačati njegovo določeno ceno. V monopsoniji je nadzorni organ kupec. Ta kupec lahko izkoristi svojo velikostno prednost za doseganje nizkih cen, ker veliko prodajalcev gleda na svoje poslovanje.
Monopsonije imajo različne oblike in se lahko pojavijo na vseh vrstah trgov. Nekateri ekonomisti so Ernesta in Julio Gallo - konglomerat vinarjev in vinarjev - obtožili monopsije. Podjetje je tako veliko in ima toliko kupne moči pred pridelovalci grozdja, da veletrgovci grozdja nimajo druge možnosti, kot da znižajo cene in se strinjajo s pogoji podjetja.
Ključni odvzemi
- Monopson se nanaša na trg z enim kupcem.
- V monopsiji ima en kupec na splošno prednost, ki znižuje raven cen.
- Monopsonije običajno doživljajo nizke cene pri veletrgovcih in prednost pri izplačanih plačah.
Monopsony in plače zaposlenih
Monopson je lahko pogost tudi na trgih dela, kadar ima en sam delodajalec prednost pred delovno silo. Ko se to zgodi, trgovci na debelo, v tem primeru potencialni zaposleni, pristanejo na nižjo plačo zaradi dejavnikov, ki izhajajo iz nadzora podjetja, ki kupuje. Ta nadzor nad plačami zniža stroške delodajalcu in poveča stopnje dobička.
Trg tehnološkega inženiringa ponuja en primer zatiranja plač. Ker je le nekaj velikih tehnoloških podjetij na trgu, ki potrebujejo inženirje, so glavni akterji, kot so Cisco, Oracle in drugi, obtoženi zarote o plačah, da bi čim bolj zmanjšali stroške dela, tako da bi večja tehnološka podjetja lahko ustvarila večji dobiček. Ta primer ponazarja neke vrste oligopsonje, v katere je vključenih več podjetij.
Primer resničnega sveta
Ekonomisti in oblikovalci politike se vedno bolj ukvarjajo s prevlado le peščice zelo uspešnih podjetij, ki nadzorujejo neomejen tržni delež v določeni panogi. Bojijo se, da bodo ti velikani v industriji vplivali na cenovno moč in uveljavljali sposobnost zatiranja plač v celotni panogi. Dejansko po mnenju Inštituta za ekonomsko politiko, nestrankarskih in neprofitnih raziskovalnih centrov, se razkorak med produktivnostjo in rastjo plač v zadnjih 50 letih povečuje, produktivnost pa je presegla plače za več kot šestkrat.
Leta 2018 sta ekonomista Alan Krueger in Eric Posner za projekt Hamilton napisala Predlog za zaščito delavcev z nizkimi dohodki pred monopsonijo in dogovarjanjem, ki sta trdila, da lahko dogovarjanje na trgu dela ali monopsonizacija prispevata k stagnaciji plač, naraščajoči neenakosti in zmanjšanju produktivnosti v Ameriki gospodarstvo. Predlagali so vrsto reform za zaščito delavcev in krepitev trga dela. Te reforme vključujejo prisilitev zvezne vlade, da zagotovi okrepljen pregled združitev zaradi škodljivih učinkov na trgu dela, prepoved sporazumov o nekonkurenčnosti, ki vežejo delavce z nizkimi plačami, in prepoved dogovarjanja med ustanovami, ki pripadajo eni franšizni družbi.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.