Kaj morate vedeti o poročilu o zaposlovanju

Prvi petek v vsakem mesecu ob 8:30 po EST ameriški Urad za delo za statistiko Ministrstva za delo objavi Povzetek razmer na področju zaposlovanja, sicer znan kot Poročilo o zaposlovanju ali delovnih mestih. Glede na trenutno raziskovanje prebivalstva, ki raziskuje gospodinjstva, in trenutno statistično anketo o zaposlovanju, ki raziskuje delodajalce, poročilo ocenjuje število zaposlenih in brezposelnih, število delovnih ur in nešteto drugih povezanih dejstev in številk. Podjetja z Wall Streeta, njihovi ekonomisti in številni nosilci poslovnih odločitev nanje pričakujejo, napovedujejo in jih uporabljajo. Lahko celo vpliva na širše zaupanje javnosti in podjetij ter s tem na prihodnje poslovne in najemne odločitve.

Kaj poročilo ne pravi
Poročilo je natančno preučeno, kaj ima povedati o stanju v gospodarstvu. Število ustvarjenih delovnih mest lahko pomeni, ali se gospodarstvo izboljšuje, pregreva ali propada. Na žalost, ker se številke pogosto spremenijo že dolgo po prvotni objavi, Poročilo o zaposlovanju ni toliko napovedno, kot je potrditev gospodarskih razmer. Prav tako lahko številke od meseca do meseca nepričakovano nihajo, napovedi pa so več mesecev zapored daleč od cilja.

Na primer, po scenariju po recesiji bi lahko nova delovna mesta prišla precej pod tisto, kar so napovedovali ekonomisti. Potem bo morda končno prišel mesec, v katerem se bo prikazalo trikrat toliko delovnih mest, kot je bilo pričakovano, zaradi česar bodo Zvezne rezerve povišale obrestne mere. Naslednji mesec pa bi poročilo lahko prineslo strašno nizko število, informacije iz raziskav podjetij in gospodinjstev pa bi se lahko vse bolj razhajale, kar bi ekonomiste ogorčilo zaradi pomanjkljive predvidljivosti poročila.

Poleg negotovosti v zvezi z drugimi kazalniki zaposlovanja in gospodarstvom poročilo o zaposlovanju vsebuje koristne informacije. Zlasti nepričakovani rezultati pogosto kažejo, da se z gospodarstvom in zaposlovanjem dogaja nekaj nenavadnega.

Kdo uporablja poročilo o zaposlovanju?
Poročilo o zaposlovanju najbolj poganja valutni trg. To je pokazala raziskava iz leta 1995 ameriške zvezne banke zveznih rezerv v New Yorku, ki je zapisala več načinov, na katere so podatki o zaposlovanju vplivali na valutni trg. Na primer, nepričakovano povečanje zaposlenosti pomeni dvig ameriškega dolarja. Študija je tudi poročala, da se reakcije na presenečenja nanašajo na posledice za kratkoročne obrestne mere. Valutni trg je vse bolj občutljiv na podatke in posveča posebno pozornost raziskavi ustanove.

Toda zanimanje za poročilo o zaposlovanju se tu ne ustavi. Trg obveznic se ukvarja s tem, kaj poročilo lahko navaja o inflaciji in obrestnih merah. Močno poročilo o zaposlovanju lahko kaže, da se gospodarstvo prehitro segreva, zato vodilne ekonomiste in trgovce lahko skrbi inflacijski pritisk. Vendar pa lahko sproži tudi zaskrbljenost zaradi poostrene denarne politike in prihajajočih povišanj obrestnih mer. Na delniškem trgu se povečuje zaposlenost kot znak podjetniškega optimizma in potenciala rasti. Zadeva tudi inflacijo in obrestne mere, vendar v manjši meri.

Ankete
Imena obeh anket o zaposlovanju kažeta vidike prebivalstva, ki ga pokrivajo. V anketi gospodinjstev je anketiranih 60.000 gospodinjstev, medtem ko raziskava ustanove zbira podatke 160.000 podjetij in vladnih agencij, ki zajemajo 400.000 delovnih mest, ali približno tretjino vseh zaposlenih na plačah. Medtem ko poročilo o zaposlovanju izhaja mesečno, raziskave dejansko zajemajo le en teden, ki vključuje 12. dan v mesecu.

Obe anketi imata svoje prednosti in pomanjkljivosti. Anketa o gospodinjstvih vključuje skoraj vse vrste zaposlenih, vključno s samozaposlenimi osebami, kmetijskimi delavci in celo tistimi, ki delajo v domu, kjer vzgajajo družino. V raziskavo ustanove so vključeni samo zaposleni v podjetjih, ki zagotavljajo preštevanje plač. Čeprav je vzorec anketiranja velik, raziskava ustanove manjka pomembno demografsko in lahko napačno predstavi stopnjo zaposlenosti, ko je število samozaposlenih oseb izjemno veliko. Raziskava gospodinjstev pa zajema le 60.000 ljudi in jo pogosto kritizirajo kot nestabilno zaradi sorazmerno majhne velikosti vzorca.

Poslovni cikel
Število samozaposlenih oseb lahko močno niha v celotnem poslovnem ciklu. Recesija, odpuščanja in tesni trgi dela lahko marsikoga spodbudijo k poslu sami. Številni usposobljeni delavci postanejo svetovalci in običajno se ljudje posvetujejo s svojimi nekdanjimi delodajalci. Ti ljudje v raziskavi ustanove pogosto niso upoštevani, stopnja brezposelnosti pa narašča v številu svetovalcev.

Ko pa se gospodarstvo začne pospeševati in podjetja spet začnejo zaposlovati, se veliko samozaposlenih oseb odloči, da se vrne na plačilne liste za stalno plačo in ugodnosti. V takih časih bi se lahko razlike med raziskavami gospodinjstev in ustanove obrnile.

Drugi dejavnik, ki vpliva na anketo o plačah in ne na anketo gospodinjstev, je stopnja prometa zaposlenih. Vsakič, ko nekdo zamenja delovna mesta v poročevalnem obdobju, jih šteje dvakrat - enkrat vsak delodajalec. To traja ves čas, zato ne sme močno vplivati ​​na spremembo števila delovnih mest iz meseca v mesec. Vendar pa se lahko v daljšem obdobju stopnja prometa v poslovnem ciklu spreminja. Ena teorija je, da se promet v zgodnjem delu okrevanja gospodarstva upočasni, ker so delavci občutljivi za odpuščanja in si zato želijo varnosti zaposlitve.

Sestavni deli ankete
Tako raziskave ustanov, kot tudi gospodinjstva so sestavljene iz več komponent, ki so vključene v Poročilo o zaposlovanju:

Anketa o gospodinjstvih:

• Brezposelnost: Število brezposelnih in stopnja brezposelnosti.
• Skupna zaposlenost in delovna sila: Skupno število zaposlenih ljudi in delež prebivalstva, starega 16 in več let, ki dela.
• Osebe, ki niso v delovni sili: Število oseb, ki so mejno navezane na delovno silo. To so ljudje, ki želijo delati in so iskali zaposlitev v zadnjih 12 mesecih, ne pa v zadnjih štirih tednih. Ne štejejo med zaposlene. Ta komponenta poroča tudi o številu odvrnjenih delavcev, ki menijo, da jim delo ni na voljo.

Anketa o ustanovitvi:

• Zaposlitvene plače v industriji: Skupna statistika zaposlovanja in posebne statistike zaposlovanja.
• Tedenske ure: povprečna delovna nedelja za proizvodne delavce in zaposlene, ki niso nadrejeni, in ur, ki jih opravijo zaposleni v proizvodnji.
• Urni in tedenski zaslužek: Povprečni urni in povprečni tedenski zaslužek proizvodnih in nenadzorovanih delavcev.

Spodnja črta
Čeprav je poročilo o zaposlovanju lahko spremenljivo in ga je treba popraviti že precej po tem, je še vedno splošno gledan kazalnik gospodarske blaginje. In številke, ki jih zagotavlja glede zaposlovanja, neposredno vplivajo na finančne trge. Število novih delovnih mest ustvarja namige o gospodarstvu in dobičku podjetij ter posredno omogoča vpogled v obrestne mere in cene valut.