6 Prednosti dela s krajšim delovnim časom namesto polnega delovnega časa

Ker delodajalci vse pogosteje zaposlujejo več delavcev s krajšim delovnim časom in manj zaposlenih za polni delovni čas, mnogi v delovni sili razmišljajo o možnosti zaposlitve za krajši delovni čas. Poleg očitnih posledic dohodka so številne prednosti in slabosti, ki jih je treba upoštevati pri ugotavljanju, ali vam model zaposlitve za krajši delovni čas ustreza.

Ključni odvzemi

• Delovni čas je idealen za družinsko usmerjene posameznike - predvsem tiste, ki cenijo priložnost, da poberejo svoje majhne otroke iz šole.
• Delavci, ki delajo s krajšim delovnim časom, uživajo v večjem prostem času, v katerem lahko opravljajo izvenšolske dejavnosti.
• Sčasoma lahko prihranijo pri stroških za plin in vzdrževanje avtomobila, ampak si lahko tudi obrijejo dolarje od mesečnih premij za avtomobilsko zavarovanje.

Več prostega časa za nadaljevanje drugih projektov in dejavnosti

Verjetno je največja prednost dela s krajšim delovnim časom povečani prosti čas, v katerem se lahko ukvarjajo z izvenšolskimi dejavnostmi. Za tiste, ki nimajo potrebnih akademskih znanj za svoje sanjsko delo, lahko zaposlitev s krajšim delovnim časom služi kot odskočna deska, ki jim omogoča prožnost pri pridobivanju certifikata, potrebnega za zaposlitev vlog v želenem poklicu. Drugi lahko uporabijo dela s krajšim delovnim časom, da se povzpnejo po lestvi znotraj obstoječega polja. Na primer, posameznik s stopnjo socialnega dela lahko pridobi delo s krajšim delovnim časom, ki mu omogoča, da si hkrati prisluži diplomo, ki jo potrebuje za pridobitev ustrezne zaposlitve na področju duševnega zdravja.

Delovna dela s krajšim delovnim časom privlačijo tudi tiste, ki negujejo posebne projekte, kot so pisanje, državljanska prizadevanja in umetniška prizadevanja. Takšna opravila ponujajo neizmerno osebno izpolnitev, tudi če ne prinašajo velikih plač.

Odpiranje vrat za nove zaposlitvene možnosti

Kadar v določenem podjetju ni na voljo delovnih mest s polnim delovnim časom, lahko delavci sprejmejo zaposlitev za krajši delovni čas in se postavijo kot očitnega kandidata, ko bo na voljo zaželen čas za polni delovni čas. Delo s krajšim delovnim časom lahko tudi pomaga posameznikom, da pridobijo izkušnje in usposabljanja na področjih, ki jim niso znana. Navsezadnje lahko delodajalec, ki nerad zaposluje neizkušeno osebo za polni delovni čas, lahko najame željnega kandidata za krajši delovni čas, ki izraža navdušeno željo po učenju trgovine.

Priložnost za zaslužek več

Čeprav se to morda sliši kontra intuitivno, lahko delo s krajšim delovnim časom posamezniku zasluži več denarja - še posebej, če je sposoben uravnotežiti več kot eno službo. Na primer, oseba, ki združi koncerte 30 ur na teden z nadaljnjo skupino 20 ur na teden, lahko potegne večji skupni dohodek, kot bi ga zagotovila posamezna pozicija za polni delovni čas. Poleg tega glede na to, da veliko delovnih mest s polnim delovnim časom zahteva delovne tedne od 50 do 60 ur, lahko ta posameznik še vedno opravi manj skupnih ur.

Zmanjšana raven stresa in izboljšano zdravje

Študije kažejo, da se delavci s polnim delovnim časom navadno počutijo dotrajane, ker premalo časa potrebujejo za telovadbo, uživajo na soncu na prostem in se na splošno zavežejo k zdravemu načinu življenja. Nasprotno, delavci, ki delajo s krajšim delovnim časom, pogosteje posegajo v telovadnico in si privoščijo boljši spanec. Zaposlitev s krajšim delovnim časom omogoča tudi učinkovitejše upravljanje dnevnih opravil, kot so nakupovanje živil, pranje perila in opravljanje drugih gospodinjskih opravil, kar na koncu povzroči več reda doma.

Paradoksalno je, da delavci, ki delajo s krajšim delovnim časom, pogosto doživljajo manjši finančni stres, saj svojo porabo usklajujejo s svojimi dohodki. Takšno vedenje je antitetično do pojava, imenovanega inflacija življenjskega sloga, kjer se stroški dejansko povečajo s povečanjem dohodka. Z drugimi besedami: tisti, ki se lahko prilagodijo nekoliko nižjemu življenjskemu standardu, pogosto ugotovijo, da je delo manj ur ugodno za zahteve po polnem delovnem času.

Pomen družine

Delovni čas je idealen za družinsko usmerjene posameznike - predvsem tiste, ki cenijo priložnost, da poberejo svoje otroke iz šole. Poleg tega lahko krajši delovni čas prihranijo pri stroških dnevnega varstva, ki lahko presežejo dodaten denar, zaslužen z delom s polnim delovnim časom.

Čeprav je za zagotavljanje družine potrebna določena raven dohodka, se lahko tisti, ki zaslužijo ravno toliko, da plačajo osnovne življenjske stroške in žrtvujejo luksuzno blago, kratkoročno delo zdijo nesprejemljivi.

Prihranite denar na stroških prevoza

Ena od možnih situacijskih prednosti dela s krajšim delovnim časom je na področju stroškov prevoza. Primer: posameznik, ki najde delo s krajšim delovnim časom v bližini svojega doma, lahko pri zaposlitvi s polnim delovnim časom prihrani več stroškov za prevoz, kot tisti, ki dnevno vozijo eno uro ali več. Delniki lahko prihranijo le na stroških za plin in vzdrževanje avtomobilov, ampak si lahko tudi obrijejo dolarje od mesečnih premij za avtomobilsko zavarovanje, ki so pogosto odvisne od prevoženih kilometrov.