Zakon o Američanih z invalidnostmi - ADA

Kakšen je zakon o Američanih z invalidnostmi?

Zakon o ameriških invalidih (ADA) je zvezna zakonodaja, sprejeta leta 1990, ki prepoveduje diskriminacijo invalidov. Zakon je nezakonito diskriminiral invalida glede na zaposlitvene možnosti, dostop do prevoza, javne nastanitve, komunikacije in vladne dejavnosti. Zakon zasebnim delodajalcem, državnim in lokalnim oblastem, agencijam za zaposlovanje in sindikatom prepoveduje diskriminacijo invalidov. Delodajalci morajo poskrbeti za primerno nastanitev, da invalidna oseba lahko opravlja svojo delovno funkcijo.

Pojasnjeni zakon o ameriških invalidih

Ministrstvo za pravosodje je odgovorno za izvrševanje zakona o Američanih z invalidnostmi. Zakon ima oblast nad delodajalci, ki imajo 15 ali več zaposlenih. To vključuje državne in lokalne samouprave. Trije glavni odseki obsegajo primarne zaščite, ki jih je uvedel ADA.

Naslov I zakona prepoveduje diskriminacijo usposobljenih invalidov med postopki prijave na delovno mesto, najemom, odpuščanjem, kariernim napredovanjem, nadomestilom, usposabljanjem za delo in drugimi vidiki zaposlitve.

Naslov II se uporablja za organe države in lokalne uprave. Ta del zakona dodatno širi zaščito pred diskriminacijo na kvalificirane invalide. Naslov II zahteva, da imajo ti posamezniki razumen dostop do storitev, programov in dejavnosti, ki jih zagotavljajo vladni organi.

Naslov III zakona prepoveduje diskriminacijo invalidov glede dostopa do dejavnosti na javnih prizoriščih. To vključuje podjetja, ki so na splošno odprta za javnost in vključujejo restavracije, šole, dnevne ustanove, kina, rekreacijske ustanove in zdravniške ordinacije. ADA navaja 12 različnih kategorij, ki spadajo pod pristojnost naslova III. Zakon tudi zahteva, da novo zgrajena, obnovljena ali prenovljena mesta javne namestitve ustrezajo standardom ADA. Naslov III velja tudi za komercialne objekte, ki vključujejo zasebne, nestanovanjske objekte, kot so tovarne, skladišča ali poslovne stavbe.

Kako zakon o Američanih z invalidnostmi povečuje dostopnost

ADA je določil standarde za dostopno zasnovo javnih nastanitev, ki vključujejo izdelavo avtomatskih vrat, klančin in dvigal za namestitev invalidskih vozičkov. Vodne fontane morajo biti na voljo na višinah, ki jih lahko dosežejo invalidi.

Nekateri primeri nastanitve na delovnem mestu vključujejo oskrbo gluhega prosilca s tolmačem znakovnega jezika med pogovorom o zaposlitvi, spreminjanje delovnega urnika za potrebe osebe, ki potrebuje zdravljenje, ali prestrukturiranje obstoječega objekta, da bo lahko dostopen za osebe z invalidnosti.

Zakon o ameriških invalidih od delodajalca ne zahteva, da si priskrbi razumne prilagoditve, če to stori, predstavlja neupravičene težave za podjetje in zahteva znatne stroške v primerjavi z velikostjo podjetja.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Komisija za enake možnosti zaposlovanja (EEOC) Komisija za enake možnosti zaposlovanja preiskuje obtožbe diskriminacije delodajalcev. več Ameriško pravilo Ameriško pravilo je standard, da dve nasprotni stranki v pravni zadevi plačujeta svoje odvetniške stroške, ne glede na to, ali bodo zadevo zmagali ali izgubili. več Ameriški Patriot Act Ameriški zakon o patriotih je zakon, ki je bil sprejet kmalu po 11. septembru 2001, teroristični napadi pa povečujejo obveščevalne pristojnosti ameriških organov pregona. več Affirmative Action Affirmative action je politika za povečanje priložnosti, ki jih nudijo premalo zastopani deli družbe. več Zakon o državljanskih pravicah iz leta 1964 Zakon o državljanskih pravicah iz leta 1964 je pomembna zvezna zakonodaja, ki prepoveduje diskriminacijo na podlagi rase, barve, vere, spola in nacionalnega porekla. več Ministrstvo za stanovanja in razvoj mest (HUD) Ministrstvo za stanovanja in razvoj mest (HUD) je ameriška vladna agencija, ustanovljena leta 1965 za podporo razvoju skupnosti in lastništva domov. več partnerskih povezav