Račun prožne porabe (FSA)
Prilagodljiv račun porabe (FSA) je vrsta varčevalnega računa, ki imetniku računa zagotavlja posebne davčne ugodnosti. FSA, ki se včasih imenuje prilagodljiv režim porabe, delodajalec postavi za zaposlenega. Račun omogoča zaposlenim, da prispevajo del svojega rednega zaslužka za plačilo kvalificiranih stroškov, povezanih z zdravstvenimi in zobnimi stroški.
Druga vrsta FSA je prilagodljivi račun porabe odvisnih oseb, ki se uporablja za plačilo stroškov otroškega varstva za otroke, stare 12 let in manj. Zavod za zdravstveno varstvo vzdrževanih oseb ima drugačna pravila o najvišjem prispevku kot prilagodljivi račun porabe, povezan z medicino.
Ključni odvzemi
- FSA je vrsta varčevalnega računa, ki omogoča, da zaposleni prispevajo del svojega rednega zaslužka za plačilo kvalificiranih stroškov.
- Sredstva, prispevana na račun, se odštejejo od zaslužka zaposlenega, preden so predmet davka na plače.
- Denar v sistemu FSA mora biti porabljen do konca planskega leta, vendar lahko delodajalci do 15. marca naslednjega leta ponudijo milostno obdobje do 2, 5 meseca.
Kako deluje račun prilagodljive porabe (FSA)
Ena ključnih prednosti računa prilagodljive porabe je ta, da se sredstva, ki jih prispevajo na račun, odštejejo od zaslužka zaposlenega, preden so predmet plačila davka na plače. Tako lahko redni prispevki za FSA znatno zmanjšajo letne davčne obveznosti zaposlenega.
Obstajajo omejitve, koliko lahko prispevate na račun FSA na leto. Za račune FSA za zdravstvene stroške mejo določi delodajalec. Vsak FSA je na delodajalca omejen na 2700 dolarjev na leto (od leta 2019). Če je posameznik poročen, lahko z delodajalcem do te meje znese 2.700 dolarjev pri FSA.
Velikost zveznih davčnih prihrankov, ki jih ponuja FSA, se lahko razlikuje. Za osebo, ki prihrani približno 30% svojih zveznih davkov, če zasluži 50.000 dolarjev plače in položi 2000 dolarjev v FSA, bi lahko prihranila približno 600 dolarjev.
Prednosti in slabosti računov prilagodljive porabe (FSA)
Sredstva FSA se lahko uporabijo za plačilo nekaterih pooblaščenih stroškov za zobozdravstvo in medicino, tudi za vzdrževane člane in zakonce.
Sredstva na računu se lahko uporabijo tudi za kritje odbitkov in doplačil ob opravljanju zdravstvenih storitev. Na žalost denarja ni mogoče uporabiti za plačilo zavarovalnih premij.
Zdravila na recept, zdravila brez recepta, ki jih je predpisal zdravnik, lahko plačate z denarjem od FSA. To vključuje prejem nadomestil za insulin. Nabave medicinske opreme, kot so diagnostični pripomočki, povoji in bergle, lahko zajemajo FSA.
Posebna vprašanja
Ves denar, namenjen finančnemu sistemu za finančni nadzor, mora biti na splošno porabljen do konca načrtovanega leta, vendar lahko delodajalci ponudijo milostno obdobje do dveh mesecev in pol za uporabo tega sredstva.
Če te možnosti ne bomo izkoristili, lahko delodajalci delavcem dovolijo, da s svojih računov prenesejo več kot 500 ameriških dolarjev na leto. Delodajalcev takšnih možnosti ni treba ponuditi. Če so, lahko delodajalec ponudi le eno od teh možnosti.
Ko se leto konča ali poteče milostno obdobje, se vsa sredstva, ki ostanejo v sistemu FSA, izgubijo. To prisili imetnike FSA, da poskušajo skrbno načrtovati, koliko denarja bo šlo na račun in kako ga bodo porabili tekom leta.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.