Popolna zaposlitev
Polna zaposlitev je gospodarski položaj, v katerem se na najbolj učinkovit način uporabljajo vsi razpoložljivi delovni viri. Polna zaposlitev predstavlja največjo količino kvalificirane in nekvalificirane delovne sile, ki jo je mogoče v določenem času zaposliti v gospodarstvu.
Resnična polna zaposlitev je idealno in verjetno nedosegljivo merilo, kjer lahko vsak, ki je pripravljen in je sposoben za delo, najde službo, brezposelnost pa je nič. Teoretični cilj je, da si oblikovalci ekonomskih politik prizadevajo namesto dejansko opazovanega stanja gospodarstva. Praktično lahko ekonomisti opredelijo različne stopnje polne zaposlenosti, ki so povezane z nizkimi, a ničelnimi stopnjami brezposelnosti.
Ključni odvzemi
- S polno zaposlenostjo se uporabljajo vsi razpoložljivi delovni viri na najbolj učinkovit način.
- Polna zaposlitev predstavlja največjo količino kvalificirane in nekvalificirane delovne sile, ki jo je mogoče v določenem času zaposliti v gospodarstvu.
- Ekonomisti opredeljujejo različne vrste polne zaposlenosti na podlagi svojih teorij kot cilje, s katerimi lahko gospodarska politika napreduje.
Popolna zaposlitev
Kako deluje polna zaposlitev
Popolna zaposlenost je idealna stopnja zaposlenosti v gospodarstvu, pri katerem nobeni delavci niso prisilno brezposelni. Popolna zaposlitev delovne sile je sestavni del gospodarstva, ki deluje s polnim proizvodnim potencialom in ustvarja v točki vzdolž meje proizvodnih možnosti. Če obstaja brezposelnost, gospodarstvo nujno ne ustvarja s polnim potencialom in mogoče je izboljšati gospodarsko učinkovitost.
Ker pa vse brezposelnosti iz vseh virov praktično ni mogoče odpraviti, polne zaposlenosti dejansko ni mogoče doseči. Brezposelnost je lahko posledica cikličnih, strukturnih, trenj ali institucionalnih vzrokov. Oblikovalci politike se lahko osredotočijo na zmanjšanje osnovnih vzrokov za vsako od teh vrst brezposelnosti, vendar se pri tem lahko soočijo s kompromisi v primerjavi z drugimi političnimi cilji, kot je želja po spodbujanju tehnološkega napredka (v primeru strukturne brezposelnosti) ali spodbujanju socialne pravičnost (v primeru institucionalne brezposelnosti).
Nekaterim brezposelnostim se morda ne bodo izognili oblikovalci politike v celoti, na primer trenja brezposelnost zaradi transakcijskih in informacijskih stroškov. Makroekonomski politiki se večinoma osredotočajo na zmanjšanje ciklične brezposelnosti, da bi gospodarstvo premaknili k polni zaposlitvi, v tem primeru pa se lahko soočijo s kompromisi zaradi naraščajoče inflacije ali tveganja izkrivljanja drugih sektorjev gospodarstva.
Ciklična brezposelnost je nihajoča vrsta brezposelnosti, ki narašča in spada v običajni potek poslovnega cikla. Ta brezposelnost narašča, ko je gospodarstvo v recesiji, in pada, ko gospodarstvo raste. Torej, da bi bilo gospodarstvo polno zaposleno, ne more biti v recesiji, ki povzroča ciklično brezposelnost.
Številne makroekonomske teorije glede ciklične brezposelnosti predstavljajo polno zaposlenost kot cilj, ki po doseženi pogosto privede do inflacijskega obdobja. Povezava med inflacijo in brezposelnostjo je pomemben del monetaristične in kejnzijanske teorije. Ta inflacija je posledica tega, da imajo delavci več razpoložljivega dohodka, kar bi povišalo cene v skladu s konceptom Phillips krivulje.
To predstavlja potencialno težavo za oblikovalce ekonomske politike, kot so ameriške zvezne rezerve, ki imajo dvojni mandat za doseganje in ohranjanje stabilnih cen in polne zaposlenosti. Če dejansko pride do kompromisa med zaposlenostjo in inflacijo po krivulji Phillipsa, sočasna popolna zaposlenost in stabilnost cen morda ne bosta mogoča.
Po drugi strani nekateri ekonomisti nasprotujejo tudi pretiranemu prizadevanju za polno zaposlitev, zlasti s prekomerno širitvijo denarja in kreditov z denarno politiko. Ekonomisti avstrijske šole verjamejo, da bo to povzročilo izkrivljanje finančnega in proizvodnega sektorja gospodarstva. To bi lahko dolgoročno povzročilo celo večjo brezposelnost, saj bo spodbudila kasnejša recesija, saj so resnične omejitve virov v nasprotju z umetno povečanim povpraševanjem po različnih vrstah dobrin in dopolnilne delovne sile.
Vrste polne zaposlitve
Zaradi težavnosti in dvomljive zaželenosti doseganja resnične polne zaposlenosti so ekonomisti razvili druge bolj pragmatične cilje gospodarske politike.
Prvič, naravna stopnja brezposelnosti predstavlja le količino brezposelnosti zaradi strukturnih in frikcijskih dejavnikov na trgih dela. Naravna stopnja služi kot dosegljiv približek polne zaposlenosti, hkrati pa sprejmemo, da bodo tehnološke spremembe in običajni transakcijski stroški na trgu dela vedno pomenili nekaj skromne brezposelnosti.
Drugič, stopnja brezposelnosti brezposelne inflacije (NAIRU) predstavlja stopnjo brezposelnosti, ki je skladna z nizko in stabilno stopnjo inflacije cen. NAIRU je koristen kot politični cilj za oblikovalce ekonomskih politik, ki delujejo v okviru dvojnega mandata za uravnoteženje polne zaposlenosti in stabilnih cen. Ne gre za polno zaposlenost, vendar je gospodarstvo najbližje polni zaposlenosti brez pretiranega pritiska na naraščajoče cene zaradi naraščanja plač.
Upoštevajte, da je NAIRU smiselno in kot politični cilj smiseln le, če in kadar resnično obstaja kompromis med brezposelnostjo in inflacijo (Phillips krivulja).
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.