Neodvisni zunanji direktor
Neodvisni zunanji direktor je član upravnega odbora družbe (BoD), ki ga je podjetje pripeljalo od zunaj (v nasprotju z notranjim direktorjem, izbranim znotraj organizacije).
Ker neodvisni zunanji direktorji že nekaj časa niso sodelovali s podjetjem (navadno vsaj prejšnje leto), niso obstoječi direktorji in nimajo povezave s trenutnim načinom poslovanja podjetja. Neodvisni zunanji direktorji lahko ekipi prinesejo nova spoznanja in ravnovesje; vendar obstajajo tudi nekatere pomanjkljivosti (beri spodaj).
Razumevanje neodvisnih zunanjih direktorjev
Splošno soglasje delničarjev je, da neodvisni direktorji izboljšajo poslovanje podjetja s svojim objektivnim pogledom na zdravje in poslovanje podjetja. Včasih neodvisni zunanji direktorji lahko prinesejo tudi posebno znanje iz svojega sektorja in / ali osebnih izkušenj. Na primer, podjetje, specializirano za zdravstvene tehnologije, lahko pripelje zunanjega direktorja s prestižno medicinsko izobrazbo in diplomo, ki bo zagotovila dodaten vpogled v znanost, ki stoji za njihovimi izdelki.
Dodatna prednost neodvisnega zunanjega direktorja je, da jim ni treba skrbeti za to, da bi ohranili službo v podjetju, in svoje glasove lahko slišijo na bolj objektiven način (po mnenju nekaterih). Delničarji in politiki so se zaradi propada Enrona v začetku 2000-ih zavzeli za bolj neodvisne zunanje direktorje za velike korporacije. Soglasje je bilo, da je pomanjkanje zunanje perspektive in odgovornosti prikrivalo številna globoka vprašanja in napačne trditve, ki so se pojavljale in se lahko ponavljajo znotraj podjetja.
Ključni odvzemi
- Neodvisni zunanji direktorji so člani upravnega odbora podjetja, ki niso povezani s samim podjetjem.
- V nasprotju z notranjimi strokovnjaki velja, da so zunanji direktorji bolj objektivni in da vodstvu podjetja prinašajo drugačno perspektivo.
- Najboljše prakse dobrega upravljanja podjetij spodbujajo vključitev neodvisnih zunanjih direktorjev v odbore, da se ohrani odgovornost in objektivnost.
Neodvisni zunanji in Insider direktor
Podjetje mora imeti ravnotežje tako zunanjih kot znotraj direktorjev. Medtem ko zunanji direktorji lahko nudijo dragocene in različne perspektive, imajo prednost direktorji, da poznajo notranje delovanje podjetja, kulturo, zgodovino in vprašanja, ki jih je treba reševati v realnem času. Direktorji v notranjosti so lahko sedanji zaposleni, uslužbenci ali neposredni deležniki v podjetju.
Natančneje, vključujejo najvišje vodstvene delavce družbe, kot so glavni operativni direktor (COO), glavni finančni direktor (CFO) in glavni operativni direktor (COO) ter predstavniki večjih delničarjev in posojilodajalcev, kot so institucionalni vlagatelji z znatnimi naložbami v podjetju. V tem primeru bo večinski delničar pogosto vztrajal pri imenovanju enega ali več zastopnikov v upravnem odboru družbe.
Tako kot zunanji direktorji imajo tudi direktorji znotraj podjetja še vedno zaupno dolžnost do podjetja in se pričakuje, da bodo vedno delovali v najboljšem interesu podjetja.
Zunanji direktorji in primer Enronovega neuspeha
Zunanji direktorji imajo pomembno odgovornost, da svoje položaje celovito zagovarjajo ter ščitijo in pomagajo pri povečanju bogastva delničarjev. V primeru Enrona (kot že omenjeno) so mnogi zunanji direktorji podjetja obtožili, da so malomarni pri nadzoru nad Enronom. Leta 2003 so tožniki in kongres zunanji direktorji Enrona obtožili, da je dopustil nekdanjemu izvršnemu direktorju Andrewa S. Fastowa, da je sklenil dogovore, ki so ustvarili pomemben navzkrižje interesov z delničarji, saj je oblikoval načrt, s katerim naj bi bilo videti, da je podjetje na trdnih finančnih temeljih, kljub temu, da je veliko njenih hčerinskih družb izgubljalo denar.
Kot je pokazal primer Enron, je pomembno, da se določijo in podprejo jasne politike korporativnega upravljanja, da se zmanjša tveganje take goljufije. Korporativno upravljanje je celovit sistem pravil, ki nadzorujejo in usmerjajo podjetje. Ti protokoli uravnotežijo interese številnih zainteresiranih strani podjetja, vključno z delničarji, poslovodstvom, strankami, dobavitelji, finančniki, vlado in skupnostjo. Podjetju pomagajo tudi pri doseganju ciljev, saj ponujajo akcijske načrte in notranje kontrole za merjenje uspešnosti in razkritje podjetij.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.