Glavni » bančništvo » Preklic prilagoditve pokojnin (PAR)

Preklic prilagoditve pokojnin (PAR)

bančništvo : Preklic prilagoditve pokojnin (PAR)
Kaj je razveljavitev pokojnine?

Razveljavitev pokojnin (PAR) je možnost, da delavci prilagodijo pokojninske ugodnosti z dodajanjem v registrirani načrt pokojninskega varčevanja in združenega registriranega pokojninskega načrta, potem ko se predčasno umaknejo iz Odloženega načrta delitve dobička ali registriranega pokojninskega načrta pri delodajalcu.

Razumevanje odprave pokojninskih prilagoditev (PAR)

Razveljavitev pokojninske prilagoditve (PAR) se v Kanadi uporablja za dodajanje posameznikovemu načrtu varčevanja za pokojnino ali za združeni registrirani pokojninski načrt, ko se kot zaposleni odpove načrtu za odloženo delitev dobička ali registriranemu pokojninskemu načrtu.

Razveljavitev pokojninske prilagoditve zmanjšuje znesek denarja, ki je bil prispevan v pokojninski načrt zaposlenega v določenem letu, s čimer se poveča omejitev odbitka za registrirani pokojninski načrt.

Razveljavitev pokojninske prilagoditve se lahko zgodi, na primer, ko zaposleni zapusti podjetje po krajšem časovnem obdobju in preden ga prejme. V takšnih primerih delodajalec morda še ni prispeval v pokojninski sklad zaposlenega, kar pomeni, da pokojnina obsega samo prispevek zaposlenega. prispevki delodajalcev pa se ne štejejo.

Upravičenost do razveljavitve pokojninske prilagoditve

Da bi bil upravičen do odprave pokojnine, zaposlenemu ni nujno, da prekine zaposlitev v podjetju. Zaposleni lahko uvedejo razveljavitev pokojninskih pokojnin s prekinitvijo članstva v pokojninskem načrtu in prenosom ugodnosti v registrirani pokojninski varčevalni načrt.

Ko udeleženec načrta prejme ali prejme oprijemljive ugodnosti, vključno s sredstvi, ki ustrezajo delodajalcem, ne bo več upravičen do odprave pokojnine. Poleg tega uslužbenec, ki zapusti podjetje, vendar nadaljuje članstvo v pokojninskem načrtu, ni upravičen do razveljavitve pokojninske prilagoditve.

Izračun odprave pokojninske prilagoditve za DPSP

DPSP je dogovor, po katerem lahko delodajalec dobiček iz svojega poslovanja deli z vsemi ali določeno skupino zaposlenih, da zagotovi ugodnosti. Prispevki so običajno navedeni v odstotkih od dobička delodajalca ali zaslužka zaposlenega. Poslanci ne morejo prispevati k DPSP. Te načrte urejata zakon in predpisi ter zanje ne velja deželna pokojninska zakonodaja.

V skladu z DPSP je treba izračunati PAR za posameznika, ki je članstvo po letu 1996 prenehal iz razloga, ki ni bil smrt in ni prejel obročnega plačila po načrtu.

PAR za zadevno osebo se izračuna kot skupni znesek vseh zneskov, ki so vključeni v njihove pokojninske kredite do datuma prenehanja, vendar do prekinitve niso bili upravičeni do prejemanja. Prihodki od dodelitev ali prispevkov niso vključeni v okvir za odziv na plače.

Skupni pokojninski kredit posameznika vključuje pokojninski kredit za leto prenehanja, čeprav se o tem pokojninskem kreditu ne sme poročati šele po poročanju PAR. Zato bo moral posameznik pri izračunu plačilne pristojnosti upoštevati vse neporabljene zneske, vključno z zasegi, dodeljenimi posamezniku v letu odpovedi.

Izračun odprave pokojninske prilagoditve za RPP

RPP je dogovor delodajalca za zagotavljanje občasnih plačil posameznikom po upokojitvi in ​​do smrti za njihovo službo kot zaposleni. RPP je podrejen zakonu in predpisom, lahko pa ga urejata tudi deželna in zvezna pokojninska zakonodaja (na primer zakon o pokojninskih prejemkih).

V skladu z RPP je treba izračunati PAR za posameznika, ki je članstvo prenehal po letu 1996 iz razloga, ki ni bil smrt in ni prejel pokojninskih ugodnosti po načrtu.

PAR za zadevno osebo se izračuna kot skupni znesek vseh zneskov, ki so vključeni v njihove pokojninske kredite do datuma prenehanja, vendar do prekinitve niso bili upravičeni do prejemanja. Prihodki od dodelitev ali prispevkov niso vključeni v okvir za odziv na plače.

Skupni pokojninski kredit posameznika vključuje pokojninski kredit za leto prenehanja, čeprav se o tem pokojninskem kreditu ne sme poročati šele po poročanju PAR. Zato bo moral posameznik upoštevati vse neporabljene zneske, vključno z odvzeti zasegi ali presežki, ki so bili posamezniku dodeljeni v letu prenehanja, ko izračunate tako pokojninsko dobro posameznika za leto kot tudi PAR.

Vsi zneski, dodeljeni po odhodu iz načrta, bodo takrat vključeni v pokojninski kredit, vendar ne bodo vplivali na PAR, ki je že bil izračunan.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Prilagoditev pokojnin (PA) Prilagoditev pokojnin (PA) je znesek prispevka, ki ga je mogoče v določenem letu vnesti v registrirani pokojninski varčevalni načrt. več Odloženi načrt delitve dobička (DPSP) Opredelitev Odloženi načrt delitve dobička (DPSP) je kanadski načrt delitve dobička, ki ga financira delodajalec in je registriran pri Kanadski agenciji za prihodke. več Kaj je denarni pokojninski načrt? Pokojninski načrt za nakup denarja je vrsta pokojninskega varčevalnega načrta, ki ima nekatere lastnosti načrta delitve dobička podjetja. več Registrirani pokojninski načrt (RPP) Registrirani pokojninski načrt je oblika zaupanja, ki zagotavlja pokojninske ugodnosti zaposlenemu v podjetju ob upokojitvi. več Opredelitev pokojninskega načrta Pokojninski načrt je pokojninski načrt, ki od delodajalca zahteva prispevke v skupek sredstev, namenjenih za prihodnjo korist delavca. več Posojila za umik, Pokojninski pokojninski nakazili se nanašajo na del premoženja posameznika v pokojnini, ki ga je zaposleni upravičen odvzeti, ko zapusti podjetje. več partnerskih povezav
Priporočena
Pustite Komentar