SBO-401 (k)

Kaj je SBO-401 (k)

SBO-401 (k) je pokojninski načrt pokojninskega varčevanja z davkom, ki je posebej zasnovan za lastnike malih podjetij (SBO). Upravičeni udeleženci za SBO-401 (k) so podjetja, ki zaposlujejo lastnike podjetja in njihove zakonce. Podjetje ne sme imeti drugih primernih zaposlenih. Znan tudi kot neodvisen 401 (k).

1:57

Uvod v 401 (K)

RAZKRIJANJE DOLO SBO-401 (k)

SBO-401 (k) samozaposlenim lastnikom malih podjetij ponuja možnost sodelovanja v pokojninskem pokojninskem varčevalnem načrtu. Ti načrti varčevanja so lahko samo usmerjeni ali strokovno vodeni.

Tako kot v standardnih načrtih 401 (k) so tudi nadomestni prispevki dovoljeni tistim, starim 50 let in več, ki imajo SBO-401 (k) s - do 6000 USD v letih 2018 in 2019. Prispevki, ki jih načrtuje delodajalec, so tudi davčni - znižanje davka, kar lahko samostojnemu podjetniku prihrani veliko davkov.

SBO-401 (k) ponuja številne enake lastnosti kot Keogh-ov načrt ali SEP IRA, vendar je neodvisna 401 (k) lahko cenejša za vzpostavitev in vzdrževanje, posojila pa so pogosto dovoljena proti neodvisnim 401 (k). Glavna pomanjkljivost neodvisne 401 (k) je, da ni mogoče zaposliti zunanjih zaposlenih ali pa se zapre okno uporabnosti.

SBO-401 (k) Različice

Obstajata dve različici posameznega načrta 401 (k): tradicionalna različica in različica Roth. S tradicionalno različico se vaš odložen denar obdavči šele, ko se dvigne; različica Roth vključuje odlaganje denarja po obdavčitvi in ​​omogočanje, da raste brez obdavčitve, brez davkov, ki so dolgovani za dvige. S pomočjo finančnih kalkulatorjev lahko med dvema različicama posameznega načrta 401 (k) določite najboljšo možnost za vas. Možno je tudi, da se odločite za oba in razdelite prispevke med obema načrtoma.

Znesek, ki ga lahko prispevate v okviru teh načrtov, je privlačen. "Vrhunec samozaposlene 401 (k) je zmožnost prispevanja k načrtu na dva načina, " ugotavlja investicijski velikan Fidelity. Takole delujeta dve poti prispevka:

• Kot zaposleni: Za leto 2019 lahko odložite plačo do 19.000 dolarjev (25.000 dolarjev, če ste starejši od 50 let). Za leto 2018 sta številki 18.500 in 24.500 dolarjev).
• Kot delodajalec: Poleg letnega prispevka zaposlenega lahko prispevate tudi do 25% svojega nadomestila za svoj SBO 401 (k).

Upoštevajte, da je največji letni prispevek obeh virov za leto 2019 56.000 ameriških dolarjev (62.000 dolarjev z nadomestnim prispevkom); za leto 2018 znaša 55.000 dolarjev (61.000 dolarjev).

Poleg tega ugotavlja Fidelity: "Če vaše podjetje ni povezano, lahko na splošno odštejete prispevke za svoje osebne dohodke. Če je vaše podjetje vključeno, lahko prispevke štejete kot poslovni strošek." Za dodatne informacije se obrnite na podroben opis teh načrtov pri IRS.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Neodvisni 401 (k) Neodvisni 401 (k) je načrt 401 (k), zasnovan za posameznika, ki vodi samostojnega podjetnika ali mala podjetja s soprogom ali ožjim družinskim članom. več Individualni pokojninski račun (IRA) Posamezni pokojninski račun (IRA) je naložbeno orodje, ki ga posamezniki uporabljajo za zaslužek in namenjanje sredstev za pokojninske prihranke. več Načrtovanje upokojevanja Načrtovanje upokojevanja je postopek določanja ciljev pokojninskega dohodka, tolerance do tveganja ter ukrepov in odločitev, potrebnih za dosego teh ciljev. več Kaj je izbirni prispevek? Izbirni prispevek za odlog je prispevek, ki ga zaposleni izbere za plačilo v pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec. več Kaj je načrt 401 (k)? Načrt 401 (k) je davčno ugoden pokojninski račun z določenimi prispevki, imenovan za del Kodeksa o notranjih prihodkih. več Kaj je tradicionalna IRA? Tradicionalni IRA (individualni pokojninski račun) omogoča posameznikom, da dohodek pred obdavčitvijo usmerijo v naložbe, ki lahko rastejo odloženo od davka. več partnerskih povezav