Pravilo izposojene služabnice

Kakšno je pravilo izposojenega hlapca?

Pravilo o izposojenih hlapcih je pravna doktrina, ki navaja, da lahko delodajalec odgovarja za dejanja začasnega zaposlenega.

Ključni odvzemi

• Pravilo o izposojenih hlapcih je pravna doktrina, v kateri je delodajalec odgovoren za dejanja začasnega zaposlenega. Večinoma se uporablja v odškodninskih zahtevkih delavcev.
• Za določitev odgovornosti za odškodnino zavarovalnica uporablja odgovore na tri vprašanja, podrobno opisana v Larsonsovem zakonu o odškodninah.

Razumevanje pravila izposojenega hlapca

Pravilo o izposojeni uslužbenki preusmeri odgovornost z delavčevega rednega delodajalca na delodajalca, ki delavca začasno zadolži. Začasni delodajalec, imenovan posebni delodajalec, je odgovoren za usmerjanje dela izposojenega delavca, izposojeni delavec pa nudi storitve posebnemu delodajalcu, ne pa njegovemu rednemu delodajalcu. Začasni delodajalec je tako zadolžen za delavčeve ukrepe.

Odgovornost služabnika

Na primer, vodja cvetličarne ugotovi, da podjetje ne bo moglo pravočasno dostaviti vseh svojih naročil, ker ne more naložiti tovornjaka s številom osebja, ki ga ima. Menedžer vpraša upravitelja prodajalne sladkarij v sosednjih vratih, če bi lahko na dan privarčeval nekaj zaposlenih. Med nalaganjem dostavnega vozila eden od izposojenih delavcev zdrsne in se poškoduje. Čeprav poškodovani delavec ni stalno zaposlen, je lahko cvetličar odgovoren za škodo, ker je med cvetličarjem in izposojenim delavcem obstajala - čeprav začasna - pogodba. Trgovina s sladkarijami, kjer zaposleni običajno dela, ne odgovarja.

Sorodna doktrina se imenuje kapitan ladijske doktrine. Ta doktrina navaja, da je za dejanja izposojenega zaposlenega odgovoren poslovodja v posebnem razmerju med delodajalci, ki ga je izposodil zaposleni, tudi če vodja zaposlenega ne spremlja neposredno. Na primer, vodja je lahko v drugi sobi ali zunaj kraja, ko izposojeni zaposleni poškoduje.

Pravilo izposojenega hlapca v akciji

Pravilo izposojenih uslužbencev se najpogosteje kaže v odškodninskih zavarovanjih delavcev.

To je zakon, ki lastnike podjetij pogosto preseneti. Kako menijo, da bi lahko bili odgovorni za malomarnost delavca, ki mu ne izplačajo plač, odtegnejo davka, dajatev - nekomu, ki je dejansko zaposlen pri drugi stranki, s katero nimajo nobene zveze?

Sodišča so razsodila, da je to pri izposojenem hlapcu tako, če ima lastnik podjetja pogodbeno pravico nadzorovati delo in način, kako ga izposojeni uslužbenec opravlja, in da se nadzor dejansko izvaja. V zgornjem primeru je pravilo izpolnjeno, ko lastnik cvetličarne pokaže na cvetje in tovornjak ter nastavi izposojeni hlapec, da dela na valentinovih dobavah.

Določitev pravila izposojenega hlapca

Zavarovalna industrija običajno odgovori na tri vprašanja, da ugotovi primernost zavarovalne odgovornosti za posebnega delodajalca. Ta tri vprašanja so podrobno opisana v Larsonsovem zakonu o odškodninah, verodostojno besedilo, ki se v večini primerov uporablja za nadomestilo delavcev. Vprašanja so naslednja:

1. Ali je delavec sklenil pogodbo o najemu, izrecno ali implicitno, s posebnim delodajalcem? V bistvu je neposredni delodajalec prostovoljno posredoval ali usmeril delavca k delo pri posebnem delodajalcu in je zaposleni privolil v takšno dodelitev;
2. Ali je delo v bistvu delo posebnega delodajalca (kot je razpravljalo o pravici nadzora); in
3. Ali ima posebni delodajalec pravico nadzorovati podrobnosti dela?

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Posebna opredelitev delodajalca Posebni delodajalec je delodajalec, ki zaposlenega prejme v posojilo od drugega podjetja in ki ni prvotni delodajalec. več Opredelitev pokojninskega načrta Pokojninski načrt je pokojninski načrt, ki od delodajalca zahteva prispevke v skupek sredstev, namenjenih za prihodnjo korist delavca. več Kaj pomeni kalifornijski AB5 za neodvisne delavce? Predlog zakona o skupščini 5 v Kaliforniji, znan tudi kot „račun za delavce za koncerte“, bi lahko imel velike posledice za delavce v koncernu in podjetja, ki jih najemajo. več Zavarovanje odgovornosti za garažo Zavarovanje odgovornosti za garažo kupujejo avtomobilski zastopniki in serviserji za kritje premoženjske škode in telesnih poškodb, ki so posledica poslovanja. več Razumevanje zavarovanja odgovornosti Zavarovanje odgovornosti zavarovani osebi nudi zaščito pred zahtevki, ki so posledica poškodb in škode ljudi in / ali premoženja. več Pravilo o hlapcih za gospodarske službe Pravilo o hlapcih je pravna smernica, ki določa, da so delodajalci odgovorni za dejanja svojih zaposlenih. več partnerskih povezav