Kanadski pokojninski načrt (CPP)
Kanadski pokojninski načrt je ena od treh stopenj pokojninskega dohodka kanadske vlade, ki je odgovorna za izplačilo pokojnin ali invalidnin. Kanadski pokojninski načrt je bil ustanovljen leta 1966, da bi zagotovil osnovni paket ugodnosti za upokojence in invalidne prispevke. Če prejemnik umre, preživeli dobijo zagotovljene ugodnosti načrta.
Razumevanje kanadskega pokojninskega načrta
Skoraj vsi posamezniki, ki delajo v Kanadi, so upravičeni do prispevka in prejemanja ugodnosti iz Kanadskega pokojninskega načrta ali CPP. CPP je odloženo pokojninsko sredstvo, ki velja od leta 1965, ko je bilo uvedeno kot dopolnilo k varnosti v starosti. Standardne ugodnosti so rezervirane za tiste, ki dopolnijo 65-letno upokojitveno starost, čeprav obstajajo določbe za ljudi med 60. in 65. letom starosti, osebe s kronično invalidnostjo in ugodnosti za preživele osebe za tiste, ki so nekoga izgubili pred upokojitvijo.
V vsaki provinci razen Quebeca, ki ima svoj pokojninski načrt Quebec (QPP), CPP obdavčuje plače na način, ki je razdeljen med delodajalcem in zaposlenim, čeprav je neto učinek znižanje plač zaposlenih za kombinirani davčni znesek. Davki na plače se začnejo pri 18 letih in končajo pri 65. letu, razen če je posamezni delavec že začel prejemati ugodnosti ali je umrl. Na splošno so davčne stopnje CPP in mejne vrednosti dohodka nižje od ameriškega sistema socialne varnosti; ustrezne koristi so tudi precej nižje.
Te obdavčene kanadske plače so nameščene v skrbniški sklad, ki ga upravlja investicijski odbor CPP, ki sredstva vlaga v delnice, obveznice in druga sredstva. Konec leta 2018 so ta sredstva vključevala zasebne in javne delniške deleže ter nepremičnine.
Ko posameznik doseže upokojitveno starost, se njihove ugodnosti določijo glede na število let, ko so prispevali zahtevane minimalne zneske. Da bi izpolnili pogoje za največjo korist, morajo ne samo prispevati k CPP 40 let, ampak tudi prispevati zadosten znesek v vsakem od teh let.
Kanadski pokojninski načrt plačuje mesečni znesek, ki naj bi nadomestil približno 25 odstotkov zaslužka prispevkov, na katerem so temeljili začetni prispevki. Indeksira se z indeksom cen življenjskih potrebščin. Obstaja več pravil, ki urejajo znesek, ki ga bo posameznik prejel ob upokojitvi ali invalidnosti. Ta znesek temelji na starosti osebe in koliko je prispeval k CPP med delom. Ugodnosti CPP se štejejo za obdavčljivi dohodek. Zato se nekatera gospodinjstva odločijo za delitev dohodka, kar lahko zniža davke.
Ključni odvzemi
- Kanadski pokojninski načrt (CPP) je kanadski državljan socialne varnosti, ki starejšim ali invalidnim državljanom zagotavlja osnovno raven življenjskega dohodka po 65. letu.
- Tako kot ameriški sistem socialne varnosti tudi CPP obvezno plačuje prispevke vseh delavcev, vključno s samozaposlenimi.
- Ugodnosti bodo razdeljene samo tistim, ki izpolnjujejo pogoje, ki se prijavijo in katerih vloge odobri vlada.
Kako se prijaviš
Ugodnosti CPP nikomur ne pošiljajo, tudi tistim, ki izpolnjujejo pogoje, dokler se ne izpolni in odloži vloga za njihovo prejemanje. Če je prošnja zavrnjena, se lahko pritožite na Kanadski odbor za pritožbe pokojnin. Tisti, ki živijo v Kanadi, vendar prebivajo v Quebecu, niso upravičeni do ugodnosti CPP, saj se je provinca iz Quebeca odločila za program. Namesto tega Quebec ponuja pokojninski načrt Quebec.
Pred prijavo morajo kanadski državljani imeti pri roki svojo številko socialnega zavarovanja (SIN) in bančne podatke. Če želite izkoristiti delitev pokojnin, morate imeti tudi SIN zakonca ali partnerja zunajzakonskega partnerja. Prav tako morate predložiti SIN-ove otroke in dokazila o rojstvu otroka, če nameravate v svoji prošnji zahtevati določbo o vzgoji otrok. Ne uporabljajte, dokler niste prepričani, da ste pripravljeni začeti kmalu. Najdaljši čas, ki ga lahko uveljavite pred začetkom pokojnine, je 12 mesecev.
Če se želite prijaviti za kanadski pokojninski načrt, lahko prijavo izpolnite prek spleta, razen če spadate v katero od kategorij, ki zahteva, da izpolnite papirnato prijavo in jo pošljete po pošti ali ji ponudite najbližji servisni center Canada Canada Center. dokumente, kot so določeni s podatki o prijavi.
Če ga izpolnite prek spleta, je postopek na voljo dva koraka:
- Vlogo izpolnite na spletu in jo oddajte v elektronski obliki.
- Natisnite stran s podpisom aplikacije, jo podpišite in pošljite na Service Canada.
Nedavne reforme kanadskega pokojninskega načrta
Vlada Trudeau in njegove deželne vlade so si prizadevale za izboljšanje Kanadskega pokojninskega načrta, da bi delovnim Kanadčanom zagotovili več dohodka v pokoj. Te spremembe je v glavnem motiviral upadajoči delež delovne sile, ki ga je zajemal pokojninski načrt z določenimi zaslužki delodajalcev, ki je padel z 48 odstotkov moških leta 1971 na 25 odstotkov do leta 2011. Dodatno motivacijo je zagotovila deželna vlada v Ontariu, ki je sprožil načrt pokojninskega pokojninskega zavarovanja v Ontariu, načrt dodatnega deželnega pokojninskega zavarovanja, ki naj bi se začel leta 2018.
Te izboljšave kanadskega pokojninskega načrta bodo v celoti financirane, kar pomeni, da se bodo pokojnine vsako leto počasi nabirale, ko posamezniki delajo in prispevajo. Poleg tega se bo izboljšanje Kanadskega pokojninskega načrta postopno izvajalo v obdobju sedmih let, začenši leta 2019. Po polni zrelosti bo izboljšana CPP zagotovila stopnjo nadomestitve v višini ene tretjine (33, 33 odstotka) pokritega dohodka v primerjavi z 25 odstotkov, zagotovljenih pred okrepitvijo. Poleg tega se bo najvišji znesek dohodka, ki ga pokriva CPP, do leta 2025 povečal za 14 odstotkov (glavni aktuar Kanade je predvidel 79.400 dolarjev v primerjavi s predvideno normalno mejo 69.700 USD istega leta v 28. aktuarskem poročilu o CPP ).
Zaradi kombinacije zvišane nadomestitvene stopnje in povečanega limita zaslužka bodo od 33 do 50 odstotkov višje pokojnine, odvisno od njihovega zaslužka v letih.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.