Kako prilagoditev življenjske dobe (COLA) vpliva na mojo plačo?

Nekatera podjetja v svoje kompenzacijske strukture vgrajujejo prilagoditve plač, da izravnajo učinke inflacije na svoje zaposlene. Prilagoditve stroškov za življenjsko dobo ali COLA se lahko nanašajo tudi na letne prilagoditve dohodkov iz socialne varnosti in dopolnilne varnosti, ki so na splošno enake odstotnemu zvišanju indeksa cen življenjskih potrebščin mestnim plačam in uradnikom ali CPI-W, za določeno obdobje.

Delavci, ki pripadajo sindikatu, imajo lahko v pogodbo vgrajeno prilagoditev stroškov za življenje, ki se včasih imenuje dodatek za življenjske stroške. En primer je COLA, ki je potreben za delavce poštnih služb ZDA. Za večino zaposlenih pa se prilagoditve življenjskih stroškov prilagodijo po lastni presoji delodajalca.

Kako se izračunajo prilagoditve stroškov za življenjsko dobo

Življenjski stroški se nanašajo na znesek denarja, potrebnega za vzdrževanje življenjskega standarda, ki temelji na osnovah, kot so stanovanje, hrana, oblačila, komunalne takse in zdravstvena oskrba. Zvišanje (ali znižanje) teh potreb vpliva na stroške vzdrževanja življenjskega sloga, kar posledično oblikuje, kako dobro bodo vaši dohodki podpirali vas in vaše vzdrževane člane.

Izračuni, ki so vključeni v prilagoditve stroškov življenja, se lahko razlikujejo od delodajalca do delodajalca. Zvezna vlada ne ponuja nobene uradne meritve življenjskih potrebščin, vendar lahko nekateri delodajalci uporabijo dvig indeksa cen življenjskih potrebščin v prejšnjem letu.

Urad za statistiko dela (BLS) meri inflacijo cen z indeksom cen življenjskih potrebščin (CPI), ki meri časovne spremembe v naboru potrošniških dobrin in storitev. Metodologija, ki stoji za indeksom cen življenjskih potrebščin, se je sčasoma spremenila in nekaj razpravlja o tem, ali je zanesljiv pokazatelj realne stopnje inflacije. Čeprav lahko CPI delodajalci uporabljajo za izračun COLA, uradna spletna stran BLS poudarja, da CPI ni mišljen kot indeks življenjskih potrebščin.

Svet za skupnostna in ekonomska raziskovanja zagotavlja tudi ugleden indeks stroškov življenja.

Na splošno delodajalci uporabljajo COLA, da bi pritegnili in obdržali dragocene zaposlene. Podjetje, ki ne ponuja prilagoditve plač za izravnavo inflacije, se lahko znajde v konkurenčnem slabšem položaju za podjetja, ki nudijo tovrstne ugodnosti zaposlenim.

Obstaja še ena prilagoditev življenjskih potrebščin, ki ni neposredno vezana na stopnjo inflacije, vendar jo lahko delodajalci ponudijo, da bodo zaposleni bolj pripravljeni sprejeti prenose dela.

Prilagoditve stroškov bivanja za preselitve

Včasih se lahko zaposleni preseli v novo mesto ob ohranitvi iste zaposlitve in prejme povišanje plače, da nadomesti stroške bivanja na novi lokaciji. Primer je zaposleni, ki prejme povišanje plače, ker je iz Chicaga premeščen v New York City, kjer so potrošniški proizvodi in storitve dražji. (Če želite več, glejte "Spoznajte, kako življenjski stroški B4 vzamejo preselitveni paket.")

Če razmišljate o selitvi v drugo mesto, da bi sprejeli novo zaposlitev, lahko indekse življenjske dobe uporabimo kot pokazatelj, kako primerna je ponudba plač glede na vaš trenutni dohodek in življenjski standard. Stanovanje, hrana in davki se med državami in celo regijami razlikujejo. Mesta, regije in države z nižjimi življenjskimi stroški običajno pomenijo, da se bo vaš dohodek nadaljeval. Življenje na območjih z višjimi življenjskimi stroški običajno pomeni, da imajo delavci manj plačljivega dohodka ali denarja na svojih bančnih računih, potem ko plačujejo osnov in potrebujejo višje dohodke, da bi živeli tako, kot bi v manj dragi regiji.

Včasih se izraz COLA uporablja za opisovanje "prilagoditev" plač ali dodatkov za delavce, vključno z vojaškim osebjem, začasno preseljenim v drugo mesto, regijo ali državo. Čeprav je ideja nadomestiti delavce za spremembo njihovega blaginje, ki je posledica selitve na drugo lokacijo, se prilagoditev ali dodatek za plačilo lahko natančneje opiše kot dnevnica, ki se uporablja za začasne in posebne stroške, kot so višji plačilo najemnine. Ko se začasna dodelitev konča, se doplačilo ne nadaljuje, medtem ko še vedno velja pravi COLA za stalno plačo.

COLA in pokojninski dohodek

Sčasoma lahko inflacija in višje cene blaga in storitev resno ogrozijo dohodek od naložb in pokojnine za upokojence, ki živijo s fiksnim dohodkom. Če mesečni dohodek ostane relativno enak, medtem ko se osnovni stroški - hrana, zavetišče, zdravstvena oskrba, davki - povečajo, se lahko upokojenci, ki uživajo udobno predčasno upokojitev, znajdejo, ko čas mineva. Razlog je to, da je njihova kupna moč zgubila inflacijo.

Nekatere oblike pokojninskega fiksnega dohodka se s COLA povečujejo s življenjskimi stroški. Dohodki, ki izhajajo iz pokojnin na podlagi COLA, pokojnin, indeksiranih s COLA, in državnih ugodnosti za upokojence, kot je socialna varnost, bodo ob povečanju inflacije ohranili svojo kupno moč, če bo njihova formula COLA dovolj velikodušna. (Za več o COLA za socialno varnost glejte "Ali je prilagoditev stroškov za življenje obvezna?")

Spodnja črta

Stavek "življenjski stroški" se nanaša na merilo stroškov vzdrževanja določenega življenjskega standarda. Indeksi življenjske dobe se lahko uporabijo za primerjavo plač na različnih področjih. Izračun prilagoditve za življenjsko dobo se lahko uporabi za povečanje nekaterih vrst dohodka, kot so pogodbe, pokojnine ali vladne ugodnosti, tako da bodo lahko sledili naraščajočim osnovnim življenjskim stroškom, ki jih predstavljajo indeksi cen življenjskih potrebščin ali indeksi življenjskih potrebščin. Na splošno bo prilagoditve stroškov za življenjsko dobo plače določil vaš delodajalec.