Omejene delnice v primerjavi z delnicami: v čem je razlika?
Omejene delnice in delniške opcije so obe obliki nadomestila lastniškega kapitala, vendar ima vsaka nekaj pogojev.
- Omejene delnice se dodelijo takoj, njihov lastnik pa ima enake pravice in privilegije kot vsak delničar. Lahko dobijo dividende in glasujejo na primer na letnem zasedanju. Vendar pa se lahko delnice podelijo, družba pa si lahko pridržuje pravico do odkupa neimenovanih delnic, če zaposleni zapusti podjetje.
- Delniške opcije so pravica do nakupa določenega števila delnic po določeni ceni v prihodnosti. Zaposleni bo dobil presežek, če in ko bo delniška cena podjetja presegla to ceno. Možnosti delnic, kot delnice z omejenimi možnostmi, so pogosto dodeljene.
Obe sta nagrajeni za motiviranje zaposlenih, vendar omejene delnice najpogosteje podelijo uveljavljena podjetja, medtem ko so delniške opcije priljubljene pri zagonskih podjetjih.
Omejene delnice
Omejene delnice so, kot je navedeno, dokončna podelitev lastniškega kapitala v podjetju. Najpogostejše so v uveljavljenih podjetjih, ki želijo zaposlene motivirati tako, da jim dodelijo lastniški delež.
Vendar so ponavadi odobreni. Kadar so zaposleni podeljeni z omejenimi delnicami, je pod pogojem, da bo delavec še naprej delal v podjetju še nekaj let ali dokler ne bo dosežen določen mejnik v podjetju. To je lahko cilj zaslužka ali drug finančni cilj.
Takšne delnice se pogosto podelijo po fazah, pri čemer ima vsak svoj datum zajetja ali mejnik.
Delnice se lahko omejijo z določbo o dvojnem sprožitvi. To pomeni, da delnice zaposlenega postanejo neomejene, če podjetje pridobi drug in se zaposleni odpusti v prestrukturiranju, ki sledi.
Zakoncem se po združitvi ali drugem večjem korporacijskem dogodku pogosto podelijo delnice z omejitvami. Omejitve so namenjene odvračanju predčasne prodaje, ki bi lahko negativno vplivala na podjetje.
Izvršni direktor, ki zapusti podjetje, ne doseže ciljev uspešnosti ali ne izpolni omejitev trgovanja s SEC, bo morda moral zaseči svoje zaloge.
Delniške opcije
Možnosti zalog zaposlenih so obljuba o prihodnjih dobičkih, ki se lahko ali ne bodo izmuznili. Pogosto jih odobrijo zagonska podjetja, ki še niso postala javna in želijo motivirati zaposlene, da se podjetje odpravijo.
Možnosti delnic ne vključujejo prenosa lastništva. Pravica je, da na neki prihodnji datum kupijo delnice po določeni ceni. Zaposleni dobiček razlikuje med ceno opcije in dejansko tržno ceno.
Možnosti delnic so običajno omejene s tržno rezervo, ki omejuje prodajo delnic za določeno obdobje po začetni javni ponudbi (IPO) za stabilizacijo tržne cene delnice.
Ključni odvzemi
- Omejene delnice in delniške opcije so obe obliki nadomestila lastniškega kapitala, ki se dodelijo zaposlenim.
- Omejene delnice predstavljajo dejansko lastništvo delnic, vendar imajo pogoje glede časa njihove prodaje.
- Možnosti delnic so pravica do nakupa določenega števila delnic po določeni ceni v prihodnosti, pri čemer ima zaposleni koristi le, če cena delnice potem presega ceno delniške opcije.