Prostovoljno življenjsko zavarovanje
Kaj je prostovoljno življenjsko zavarovanjeProstovoljno življenjsko zavarovanje je načrt finančne zaščite, ki upravičencu zagotavlja denarno nadomestilo ob smrti zavarovanca. Prostovoljno življenjsko zavarovanje je neobvezna ugodnost, ki jo ponujajo delodajalci. Zaposleni plačuje mesečno premijo v zameno za zavarovalnikovo zavarovanje plačila ob zavarovančevi smrti. Delodajalčevo sponzorstvo ponavadi premije za police prostovoljnega življenjskega zavarovanja poceni manj kot individualne police življenjskega zavarovanja, ki se prodajajo na maloprodajnem trgu.
RAZKRIJANJE DOLOČENJA Prostovoljno življenjsko zavarovanje
Številne zavarovalnice zagotavljajo prostovoljne načrte življenjskega zavarovanja z dodatnimi ugodnostmi in kolesarji. Na primer, načrt lahko vsebuje možnost nakupa zavarovanja nad zajamčenim zneskom izdaje. Od zavarovalnice se lahko zahteva, da predloži dokazilo, da izpolnjuje minimalne zdravstvene standarde. Druga možnost je prenosljivost pokritosti, to je sposobnost zavarovanca, da ob prenehanju zaposlitve nadaljuje z življenjsko politiko. Vsak delodajalec ima smernice za prenos polisa. Ponavadi je to od 30 do 60 dni po prenehanju, zato je treba opraviti papirologijo.
Druga možnost je možnost pospeševanja dajatev, pri čemer se smrtna dajatev izplačuje v času zavarovanja, če je razglašen za smrtno bolnega. Obstaja tudi možnost nakupa življenjskega zavarovanja za zakonce, domače partnerje in vzdrževane družinske člane, kot jih določa zavarovalnica. In nenazadnje, neizmerna korist, ki jo ponuja večina delodajalcev, je možnost odštevanja premij od plače. Odbitki plač so za zaposlenega primerni in omogočajo enostavno in pravočasno plačilo premij.
Nekatere zavarovalnice poleg dodatnih ugodnosti nudijo tudi neobvezne kolesarje, na primer opustitev premij in naključno smrtno nevarnost ter odpoved kolesarjev. Najpogosteje kolesarji pridejo v poštev in za doplačilo.
Vrste prostovoljnih življenjskih zavarovanj
Obstajata dve vrsti prostovoljnih življenjskih zavarovanj, ki jih zagotavljajo delodajalci: prostovoljno celo življenje in prostovoljno življenjsko zavarovanje. Prostovoljno življenjsko zavarovanje je znano tudi kot skupinsko življenjsko zavarovanje. Zneski v obrazu so lahko večkratni od plače zaposlenega ali navedenih vrednosti, na primer 20.000, 50.000 ali 100.000 dolarjev.
Prostovoljno celo življenje ščiti celotno življenje zavarovancev. Če je življenjsko kritje izbrano za zakonca ali vzdrževanega člana, politika tudi ščiti njihovo življenje. Običajno so zneski za zakonce in vzdrževane člane manjši od zneskov, ki so na voljo zaposlenim. Tako kot pri trajnih življenjskih politikah se tudi denarna vrednost nabira glede na osnovne naložbe. Nekatere politike za denarno vrednost uporabljajo le fiksno obrestno mero, druge pa omogočajo variabilno vlaganje v lastniške sklade.
Prostovoljno življenjsko zavarovanje je politika, ki nudi zaščito za omejeno obdobje, na primer 5, 10 ali 20 let. Denarna vrednost stavbe in spremenljivo vlaganje nista značilnosti prostovoljnih zavarovanj. Posledično so premije cenejše od vseh ustreznikov. Premije so med trajanjem politike na ravni, vendar se lahko obnovijo s podaljšanjem.
Nekateri udeleženci izberejo prostovoljno življenjsko obdobje kot dodatek k celotnemu življenjskemu zavarovanju. Na primer, poročeni zaposleni z otroki ima 50.000 dolarjev polno življenjsko zavarovanje. Po prejemu analize finančnih potreb se ugotovi, da je njihovo življenjsko zavarovanje nezadostno. Posrednik življenjskega zavarovanja namiguje, da imajo življenjsko zavarovanje vsaj 300.000 dolarjev, medtem ko so njeni otroci mladoletni. Njen delodajalec nudi prostovoljno življenjsko zavarovanje z razumnimi premijami in izbere kritje, da dopolni obstoječe kritje, dokler njeni otroci ne dopolnijo polnoletnosti.
Prostovoljno življenjsko zavarovanje je zaposlenim pogosto na voljo takoj ali kmalu po najemu. Za zaposlene, ki se odpovejo, je lahko naslednjič na razpolago med odprtim vpisom ali po kvalificiranem življenjskem dogodku, kot so poroka, rojstvo otroka, ločitev ali posvojitev otroka. Izbira prave vrste prostovoljnega življenjskega zavarovanja zahteva preučitev trenutnih in pričakovanih potreb in je odvisna od okoliščin in ciljev vsake osebe.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.