Korporativna družbena odgovornost (CSR)
Kaj je korporativna družbena odgovornost (CSR)Družbena odgovornost podjetij (CSR) je samoregulirajoči poslovni model, ki podjetju pomaga do družbene odgovornosti - do sebe, svojih deležnikov in javnosti. Z izvajanjem družbene odgovornosti podjetij, imenovane tudi korporativno državljanstvo, se podjetja lahko zavedajo, kakšen vpliv imajo na vse vidike družbe, vključno z ekonomsko, družbeno in okoljsko. Vključiti se v družbeno odgovornost podjetij pomeni, da podjetje pri običajnem poslovanju deluje na načine, ki izboljšujejo družbo in okolje, namesto da negativno prispevajo k njim.
2:00Kaj je korporativna družbena odgovornost?
Odpravljanje družbene odgovornosti podjetij (CSR)
Družbena odgovornost podjetij je širok pojem, ki lahko poteka v različnih oblikah, odvisno od podjetja in industrije. Podjetja lahko s pomočjo programov družbene odgovornosti, filantropije in prostovoljnih prizadevanj koristijo družbi, hkrati pa krepijo lastne blagovne znamke. Kolikor je CSR pomemben za skupnost, je prav tako dragocen za podjetje. Dejavnosti družbene odgovornosti lahko pomagajo krepiti močnejšo povezavo med zaposlenim in korporacijo; lahko izboljšajo moralo in pomagajo zaposlenim in delodajalcem, da se počutijo bolj povezane s svetom okoli sebe.
Da bi bilo podjetje družbeno odgovorno, mora najprej biti odgovorno do sebe in delničarjev. Pogosto so podjetja, ki sprejemajo programe DOP, svoje poslovanje razvila do te mere, da se lahko vrnejo družbi. Tako je družbena odgovornost podjetij predvsem strategija velikih korporacij. Poleg tega je bolj vidna in uspešna korporacija, večjo odgovornost mora postaviti standarde etičnega vedenja za svoje vrstnike, konkurenco in industrijo.
CSR v akciji - Starbucks
Že pred začetno javno ponudbo (IPO) leta 1992 je bil Starbucks znan po svojem občutku družbene odgovornosti podjetij ter zavezanosti trajnosti in blaginji skupnosti. Starbucks je dosegel mejnike družbene odgovornosti (CSR), kot je doseganje 99-odstotne etično dodane kave; ustvarjanje globalne mreže kmetov; pionirska zelena stavba po svojih trgovinah; prispevati milijone ur storitve v skupnosti; in oblikovanje prelomnega programa visokega šolstva za partnerje / zaposlene. V nadaljevanju cilji Starbucksa vključujejo najem 10.000 beguncev v 75 državah; zmanjšanje vplivov skodelic na okolje; in vključevanje zaposlenih v okoljsko vodstvo.
Objavljeni standardi za družbeno odgovornost podjetij
Leta 2010 je Mednarodna organizacija za standardizacijo (ISO) izdala sklop prostovoljnih standardov, ki podjetjem pomagajo pri izvajanju družbene odgovornosti podjetij. Za razliko od drugih standardov ISO, ISO 26000 zagotavlja smernice in ne zahteve, ker je narava družbene odgovornosti podjetij bolj kakovostna kot količinska in njenih standardov ni mogoče potrditi. Namesto tega ISO 26000 pojasnjuje, kaj je družbena odgovornost, in pomaga organizacijam prenašati načela družbene odgovornosti v učinkovite ukrepe. Standard je namenjen vsem vrstam organizacij, ne glede na njihovo dejavnost, velikost ali lokacijo. In ker so številne ključne zainteresirane strani z vsega sveta prispevale k razvoju ISO 26000, ta standard predstavlja mednarodno soglasje.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.