Grunt Work
Grunt work je izraz, ki se uporablja za opisovanje nehvaležnega in očitnega dela. Gruntovno delo se lahko nanaša tudi na delovna mesta, ki jim primanjkuje glamura in prestiža ali so dolgočasna in ponavljajoča se. Na Wall Streetu bi lahko gruntovno delo pomenilo prebijanje finančnih evidenc podjetja, iskanje pozitivnih in negativnih gibanj ali analizo zgodovinskih trgovinskih podatkov v upanju, da bi našli popolne meje naročanja.
BREAKING DOWN Grunt Work
Gruntovsko delo je kljub nizkemu statusu pogosto bistvena sestavina za vzpenjanje po karierni lestvici. Nekatere banke imajo svoje hierarhije, vendar finančna kariera na Wall Streetu običajno sledi poti, podobni naslednji: analitik, sodelavec, podpredsednik, direktor in generalni direktor.
Grunt delo pogosto vključuje usklajevanje predstavitev, zbiranje analitičnih podatkov in administrativne dolžnosti. Na primer, analitik bo verjetno odgovoren za usklajevanje objavljanja knjig za predstavitev in tržnih predstavitev za obstoječe in bodoče stranke. Analitično delo je veliko v Excelu, ki vključuje finančno modeliranje in vrednotenje ter kreditno analizo. Administrativno delo verjetno vključuje načrtovanje, usklajevanje sestankov in sklepanje potovanj.
Naslednji korak v napredku je povezovanje, ki se zaposlijo neposredno iz programov MBA ali analitikov, ki so jih po dveh letih napredovali v podjetju. Vloga sodelavca je podobna vlogi analitika, dodatna odgovornost pa je, da deluje kot zveza med osebjem mlajše in višje ravni. V nekaterih primerih imajo lahko tudi možnost, da neposredno sodelujejo s strankami. Sodelavci tesno sodelujejo z analitiki, glede na njihovo poznavanje in pričakovanja glede vloge. Sodelavci pregledajo delo analitikov, zlasti s tem, kaj počnejo s kakršnimi koli materiali, ki se soočajo s strankami, in analitičnimi deli.
Zaposleni na višji ravni, ki se začnejo s podpredsedniki in nadaljujejo z direktorji in generalnimi direktorji, prevzamejo dodatne odgovornosti, ko se povzpnejo na karierni lestvici in postanejo odločevalci. Starejši lahko pričakujejo pogodbe in vzdržujejo odnose s strankami, poleg tega, da vedo, kako lahko gospodarski premiki in tržna dinamika vplivajo na njihovo panogo na strokovni ravni. Daljša delovna doba v podjetju, več institucionalnega znanja ali dostop do ustreznega institucionalnega znanja, ki jim lahko pomaga pri usmerjanju do določene faze poklicne poti.
Prihodnost Gruntovega dela
Gruntovo delo je postalo velika tema razprav v financah. V prizadevanju, da bi pritegnili in obdržali vrhunske talente, kar je v zadnjih letih postalo izziv, mnoga podjetja hitro pospešujejo promocijo. Podjetja uporabljajo tehnologijo za zmanjšanje nekaterih delovno intenzivnega gruntovega dela, ki je običajno povezano z delovnimi mesti na analitični in pridruženi ravni, ki pogosto vključujejo dolge ure pod pritiskom roka.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.