Letna skupnost in preživetje
Kaj je skupna in preživela najemninaSkupna in družinska renta je zavarovalno sredstvo, ki nadaljuje redna plačila, dokler živi en renta. Skupna in družinska renta morata imeti dva ali več rentantov, poročeni pari pa jih pogosto kupujejo, da bi zagotovili, da preživeli zakonec prejema redni dohodek v življenju. Anuitete se običajno uporabljajo za zagotavljanje stalnega dohodka med upokojitvijo.
RAZKRITI DUNAJ Skupna in preživela najemnina
S skupno rento in družinsko rento zavarovalnice običajno znižajo mesečna plačila za tretjino ali polovico preživelih rentantov. Na primer, skupna in družinska renta Sarah in Paul ju izplačuje 6.000 ameriških dolarjev mesečno. Ko Sarah umre, Paul prejme od 2000 do 3000 dolarjev mesečno. Pogoji izplačila rente so odvisni od vira sredstev in možnosti, ki so bile izbrane pred začetkom plačil.
Pri nakupu rente pri zavarovalnici se družba odloči, katere možnosti izplačila dohodka bo zagotovila, vključno z možnostmi samskih ali skupnih in družinskih preživelcev. Vendar pa morajo kvalificirani načrti delodajalcev s skupnimi in preživelimi rentami narediti samodejno možnost za pare, ki se poročijo ob upokojitvi. Posameznik lahko dobi življenjsko dobo le s pisnim dovoljenjem sedanjega ali prejšnjega zakonca primarnega rentata.
Zajamčeno plačilo glavnice skupne rente za preživele družinske člane
Če ima renta, kupljena pri zavarovalnici, rezervacijo za vračilo na obroke, mora družba izplačati znesek, ki je enak prvotni vrednosti rente. Če oba renta umreta, preden so mesečna plačila presegla glavnico, se mesečna plačila nadaljujejo v zapuščinskem posestvu ali pri imenovanem upravičencu. Če ima anuiteta tudi rezervacijo za vračilo denarja in oba renita umreta, preden mesečna plačila presežejo glavnico, preostanek glavnice odide v zapuščino ali na imenovani upravičenec v pavšalnem znesku.
Primer reševanja skupnih dajatev in preživelih članov
Julija 2016, poslanec Joseph Crowley, DN.Y. uvedla zakonodajo za izboljšanje dostopa do pokojninskih varčevalnih programov na delovnem mestu. Varni, dostopni, dragoceni, učinkoviti univerzalni pokojninski računi ali zakon o varčevanju z energijo bi zahteval, da mala podjetja z 10 ali več zaposlenimi brez trenutnega pokojninskega načrta vpišejo vsakega zaposlenega na individualiziran pokojninski račun. Zaposleni bi lahko na svoje račune odložili do 3 odstotke letnega dohodka. Znesek bi se letno povečal za 0, 5 odstotka in ustavil na 5 odstotkov. Ugodnosti bi bile v obliki kvalificirane skupne in družinske rente, kot je opredeljena v Zakonu o zavarovanju dohodka za pokojnine. Udeleženci bi lahko izkoristili ugodnosti po 62. letu starosti, vendar pred 70. letom starosti.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.