Odpravnina
Odpravnina je nadomestilo in / ali ugodnost, ki jo delodajalec delavcu zagotavlja po koncu zaposlitve. Odpravninski paketi lahko vključujejo večje ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje in pomoč pri zaposlitvi, ki zaposlenemu pomagajo zagotoviti novo delovno mesto.
Delodajalci ponujajo pakete zaposlenim, ki so odpuščeni, katerih delovna mesta so odpravljena zaradi zmanjšanja delovne sile ali ki se upokojijo. Nekateri zaposleni, ki odstopijo ali so odpuščeni, lahko prejmejo tudi odpravnino.
Odpravnine so delodajalca delodajalca dobre volje in zaposlenemu lahko zagotovijo razmejitev med delom in brezposelnostjo.
Razumevanje odpravnine
Podjetjem ni treba plačati odpravnin, čeprav večina ponuja pakete za vsak primer posebej in kot narekuje pogodba o zaposlitvi.
Odpravnine se zaposlenim ponudijo v določenih okoliščinah po prenehanju njihove zaposlitve. Znesek, ki ga zaposleni prejme, je odvisen od tega, kako dolgo je bil pri delodajalcu. Večina delodajalcev ima v svojem priročniku za zaposlene politike, ki opisujejo, kako ravnajo z odpravnino.
Paketi, ki jih ponujajo delodajalci, so običajno v enkratnem znesku in so obdavčeni. Na splošno vključujejo redno plačo zaposlenega skupaj z nekaterimi izmed naslednjih:
- Dodatno plačilo na podlagi mesecev ali let zaposlitve
- Nadomestilo za neizkoriščen, obračunani čas dopusta, bolniške dni in / ali plačilo za počitnice
- Medicinske in zobozdravstvene ugodnosti ter življenjsko zavarovanje
- Upokojitveni računi in delniške opcije
Ko podjetja ne ponudijo odpravnin, lahko to vznemiri osebje in ustvari negativne odnose z javnostmi. Leta 2018 je Sears sporočil, da načrtuje odpuščanje zaposlenih na uro, ne da bi jim izplačal odpravnine. Družba, ki se je prestrukturirala v stečaju, je tudi povedala, da namerava izplačevati direktorjem milijone letnih prejemkov, kar je pritegnilo velike kritike zaposlenih in širše javnosti.
Posebna vprašanja
Ali morajo podjetja ponuditi odpravnino?
Po podatkih ameriškega ministrstva za delo ne obstaja zakon, ki bi delodajalcem zahteval odpravnine. Če pa pogodba zaposlenega določa, da ob odpustu prejema odpravnino ali če priročnik za zaposlene obljublja odpravnino, je podjetje zakonsko zavezano, da bo upošteval te obljube. Če podjetje tudi ustno obljubi, da bo zaposlenemu zagotovilo odpravnino, mora tudi podpreti ta dogovor.
Ne glede na to, ali podjetje ponuja odpravnine, mora zakon o poštenih standardih dela (FLSA) delodajalcu do zadnjega delovnega dne izplačevati odpuščene delavce, delodajalec pa mora zaposlenim izplačati tudi kakršen koli obračunani čas dopusta.
Ključni odvzemi
- Odpravnina je vsaka oblika nadomestila, ki ga delodajalec plača zaposlenemu po končani zaposlitvi.
- Delodajalci niso obvezno izplačati odpravnine.
- Odpravnina lahko vključuje zdravstveno zavarovanje in obračunane počitnice.
Odpravnine in nadomestila za brezposelnost
Odpravnine lahko vplivajo na nadomestilo za brezposelnost na dva načina. Če delodajalec plača odpravnino v pavšalnem znesku, lahko delavec zaprosi za zavarovanje za primer brezposelnosti takoj, ker ni več na plači podjetja.
Vendar v nekaterih primerih podjetja izdajajo odpravnine v obdobju več mesecev. Skozi ta postopek je zaposleni še vedno tehnično na plačilni listi, tudi če ne hodi v službo. To pomeni, da se ne more prijaviti za brezposelnost. Podobno je, če ima uslužbenec neizkoriščen čas dopusta, na plačilni listi, ko ga uporablja.
[Pomembno: Zakoni o brezposelnosti in odpravninah se glede na državo razlikujejo, zato je treba pri lokalnem zavodu za zaposlovanje preveriti, kdaj se prijaviti za nadomestilo za brezposelnost.]
V drugih primerih odpravnina vpliva na nadomestilo za brezposelnost zaradi pogodb, ki jih mnogi podpišejo, ko sprejmejo odpravnino. V zameno za ponudbo odpravnin nekateri zaposleni dajejo podpise izjave, v katerih pravijo, da so prostovoljno odstopili s svojih delovnih mest. Ti sporazumi zaposlenemu prepovedujejo uveljavljanje zavarovanja za primer brezposelnosti, saj je rezervirano za ljudi, ki so neprostovoljno odpuščeni s službe.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.