Delovne izkušnje Vs Izobraževanje: Kakšna je razlika?

Gre za debato, ki je stara toliko kot samo visoko šolstvo: kaj je najbolj pomembno pri zaposlitvi? Ali vam ta višja stopnja stopi v vrata ali delovne izkušnje štejejo? Ali vam bodo izkušnje ali izobraževanje poleg tega, da dejansko služite, najbolj koristili za to, da ostanete zaposleni, rastete v svoji karieri in zaslužite dostojno plačo?

Argumenti so raznoliki, vendar so glavni takšni:

• Argument 1: Visokošolsko izobraževanje samo dokazuje, da lahko uspeš v akademiji, ne v resničnem delu.
• Argument 2: Uspeh pri dejanskem delu pomeni več kot uspeh v izobraževanju.
• Argument 3: Delovne izkušnje ne zagotavljajo nujno potrebnih spretnosti za naslednje delo, ki ga boste imeli.
• Argument 4: Višja stopnja zagotavlja določen nabor spretnosti (ki se lahko prevede v delovne spretnosti).

Realnost razprave o izkušnjah in izobraževanju je, da noben en sam argument ne more zajeti vseh možnih situacij iskalcev zaposlitve, potencialnih delodajalcev in kariernega uspeha.

Izkušnje Vs. Izobraževanje: kaj je najpomembnejše?

Delovne izkušnje

George D. Kuh, ki piše za The Chronicle of High Education, je izjavil, da "raziskave kažejo, da je delo med fakulteto povezano s pridobivanjem takšnih veščin, ki jih želijo delodajalci, kot sta timsko delo in upravljanje s časom."

Čas je seveda pomemben. Diploma, ki ste jo pridobili pred 20 leti, zlasti na tehnološkem področju, je zdaj skoraj neuporabna; če v 20 letih med pridobitvijo te stopnje izobrazbe in prijavo na delo niste nabirali povezanih delovnih izkušenj, vam šolanje ne bo pomagalo. Stvari so se preveč spremenile in velik del tega, zakaj so delovne izkušnje pomembne, je, ker (ironično) to kaže, da sledite trendom, se učite, se učite in se ustrezno izobražujete, da lahko opravljate svoje delo.

Izobraževanje

Lahko se prerekujemo ves dan, vendar obstaja preprost način, kako ugotoviti, kdo vam bo dobil boljše delo (če boste glede na plačo opredelili "boljšo službo"). Poročilo ameriškega urada za statistiko dela (BLS) za leto 2018 to povzame tako: "Težko je količinsko ovrednotiti celotno vrednost izobraževanja. Toda podatki ameriškega urada za statistiko dela dosledno kažejo, da glede na dolarje izobrazba pomeni smisel ... več ko se učiš, več zaslužiš. "

Ko se stopnja izobrazbe zvišuje, od srednješolske diplome do višjih študijskih stopenj, se zaslužek povečuje z njo - vendar le do točke.

Magistrski študij vam prinese več denarja kot diplomirani; poklicna diploma vam prinese več denarja kot magisterij; toda doktorski študij, najvišja stopnja izobrazbe na seznamu, vam dejansko prinese manj denarja kot poklicna diploma. Verjetno je to zato, ker večina doktorandov hodi v akademije, raziskave in poučevanje, kjer so plače nižje.

Visokošolsko izobraževanje povzroča tudi nižje stopnje brezposelnosti in ta trend ostaja dosledno vse do vrha lestvice. Imetniki doktorskih diplom imajo najnižjo stopnjo brezposelnosti od vseh kandidatov za izobraževanje na lestvici in v tem gospodarstvu je za varnost zaposlitve veliko reči. Nekoliko manjša plača je navsezadnje boljša od plače sploh ni.

Posebna vprašanja

V idealnem primeru lahko vi, kandidat za zaposlitev, pokažete, da imate tako izobrazbo kot izkušnje, s katerimi lahko bolje opravljate delo, ki ga želite dobiti. Za zaključek te kombinacije boste morda morali skozi pot do visokošolskega izobraževanja počasnejšo pot, da boste imeli v šoli čas za pridobitev te stopnje izobrazbe. Izgubili boste čas, potencialno, vendar boste končali z izkušnjami in izobrazbo. Če približate potencialnim delodajalcem v veliki meri, ki jih spremlja dobra delovna zgodovina, vam lahko pomagajo ne le dobiti službo, ampak biti prepričani, da se prijavljate za delovno mesto, ki ga dejansko želite.

Po Kuhovem mnenju "[Delo med šolanjem] pomaga študentom iz prve roke videti praktično vrednost njihovega učenja v razredu, tako da ga uporabijo v realnem okolju, kar poleg tega pogosto pomaga razjasniti njihove poklicne težnje."

Pomembno je tudi dejansko delovno področje. Margaret Steen, ki piše za HRWorld.com, potencialnim delodajalcem svetuje, naj si zapomnijo, da "lahko diplomirana diploma, zlasti na najvišji šoli, kandidatu da prednost za inženirski položaj ... Na področju, kot je prodaja, pa so rezultati kaj najpomembnejše - in ne dobite prodajnih rezultatov diplomiranega programa. " Nekatere vrste dela zahtevajo visoko izobrazbo; drugi lahko zahtevajo raven strokovnega znanja, ki ga diploma preprosto ne ponuja.

Ključni odvzemi

• Raven izobrazbe in raven dohodka sta tesno povezana.
• Na nekaterih področjih so delovne izkušnje nakazovale vodilne in ažurne veščine.
• Kombinacija obeh je najbolj idealna.
• Študenti bi si morda želeli vzeti več časa za dokončanje študija, da bi lahko hkrati delali.