Varno pristanišče z dvojno prednostjo 401 (k) (DASH 401 (k))

Kaj je varna luka z dvojno prednostjo 401 (k) (DASH 401 (k))?

DASH 401 (k) je pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec, ki združuje prednosti 401 (k) z načrtom delitve dobička. Varni pristan 401 (k) z dvojno prednostjo (DASH401 (k)) povečuje davčno učinkovitost z zlaganjem več določb davčnega zakonika.

Za izdelavo DASH401 (k) so trije koraki:

1. Prvič, delodajalec prispeva 3% prispevka za izbiro statusa "varnega pristana". S tem načrtom izvzamejo zahteve za testiranje ADP in tako omogočajo visoko plačanim zaposlenim, da povečajo svoje izbirne odložitve.
2. Ker so zahteve za testiranje ADP odstranjene, je drugi korak maksimiranje izbirnih odlog visoko plačanih zaposlenih (tj. Prispevkov zaposlenih).
3. Nato se dodelijo dodatni prispevki delodajalcev za delitev dobička. Izračunajo se za določitev števila dodatnih prispevkov, ki jih je mogoče opraviti brez zmanjšanja dodelitev lastniku podjetja.

1:57

Uvod v 401 (K)

Razumevanje varnega pristanišča z dvojno prednostjo 401 (k) (DASH 401 (k))

Pokojninski načrt DASH401 (k) običajno uporabljajo delodajalci, ki želijo povečati prispevke za izbrano skupino, na primer lastnike in vodstvene delavce. V zameno za obvezne prispevne prispevke delodajalcev so administrativne takse praviloma nižje kot pri tistih s standardnim načrtom 401 (k), omejitve prispevkov pa so precej višje.

Ker načrt DASH401 (k) združuje starostni načrt z načrtom za varno pristanišče, je DASH401 (k) idealen za lastnike podjetij in vodstvo, ki so starejši od njihovih zaposlenih. Pomembno je tudi opozoriti, da delodajalec prispeva 3% prispevek s takojšnjo zavezo vsem zaposlenim, ki izpolnjujejo pogoje. Iz tega razloga načrt DASH401 (k) ni za vse delodajalce.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Kvalificirani dogovori o avtomatskih prispevkih (QACA) Opredelitev Dogovori o avtomatski avtomatski prispevki so bili določeni kot način za povečanje udeležbe delavcev v samofinanciranem opredeljenem prispevku. več Preizkus dejanske odložitve in dejanskega prispevka (ADP / ACP) Dejanski odstotek dejanske odložitve (ADP) in dejanski odstotek prispevka (AKP) morata biti opravljena s 401 (k) načrti za izpolnitev zahtev glede diskriminacije. več Ujemanje Opredelitev prispevka Ujemljiv prispevek je vrsta prispevka, ki ga delodajalec izbere v pokojninski načrt, ki ga sponzorira delodajalec. več Opredelitev umika med službo je v nekaterih pokojninskih načrtih dovoljena odprava zaposlitve, medtem ko zaposleni še vedno dela za delodajalca, ki sponzorira načrt. več Kaj je načrt 401 (k)? Načrt 401 (k) je davčno ugoden pokojninski račun z določenimi prispevki, imenovan za del Kodeksa o notranjih prihodkih. več Upravičene dogovore o avtomatskem prispevku (EACA) Upravičene avtomatske ureditve prispevkov vpišejo zaposlene v pokojninske načrte privzeto, razen če zaposleni izrecno ne naroči drugače. več partnerskih povezav