Glavni » posredniki » Zgornje upravljanje

Zgornje upravljanje

posredniki : Zgornje upravljanje
Kaj je zgornje upravljanje?

Zgornje vodstvo vključuje posameznike in ekipe, ki so odgovorni za sprejemanje primarnih odločitev znotraj podjetja. Osebje, za katerega velja, da je del zgornjega vodstva podjetja, je na vrhu lestvice podjetij in nosi višjo stopnjo odgovornosti kot osebje nižje stopnje. Zgornji člani poslovodstva so prežeta s pooblastili, ki jih imajo delničarji ali upravni odbor družbe. Primeri osebja višjega vodstva vključujejo izvršne direktorje, CFO in COO.

Razumevanje zgornjega upravljanja

Delničarji imajo najvišje vodstvo družbe, ki je odgovorno za ohranjanje dobička in rasti podjetja. Delničarji to storijo s svojim glasovalnim pooblastilom za namestitev upravnih odborov, ki bodo odpuščali neustrezne ali drugače neodobrene upravnike. Ker večine zaposlenih pogosto ne vidi članov višjega vodstvenega osebja, se od njih ne pričakuje, da bodo sodelovali v vsakodnevnih operacijah.

Ključni odvzemi

  • Zgornje vodstvo vključuje posameznike in ekipe, ki so odgovorni za sprejemanje primarnih odločitev znotraj podjetja.
  • Delničarji imajo najvišje vodstvo družbe, ki je odgovorno za ohranjanje dobička in rasti podjetja.
  • Na vodstvenih položajih na ravni C so med drugim najpomembnejši zgornji menedžerji, vključno z izvršnim direktorjem in finančnim direktorjem.

Kako je zgornje upravljanje odgovorno

Dolžnosti, odgovornosti in kariere višjega vodstva so pogosto vezane neposredno na uspešnost in uspeh podjetja. Medtem ko se zaposleni običajno merijo glede na dnevne cilje, na primer tok prodaje na prodajnem mestu ali število strank, ki so jim bili na voljo, se lahko zgornje vodstvo sooči s povsem drugačno stopnjo meril.

Celotna prodaja na oddelku ali na regionalnem trgu se lahko uporabi za merjenje uspešnosti dela izvršnega direktorja v višjem vodstvu, ki nadzira omenjeni oddelek.

Na primer, od znanstvenika ali drugega raziskovalca, ki dela v podjetju za droge, se lahko pričakuje, da bo neposredno sodeloval pri razvoju novih kandidatov za zdravila. Izvedli bodo teste in preoblikovanja, da bodo potencialni izdelek napredovali k predložitvi regulatorjem. Srednji menedžer lahko vodi svojo ekipo, ki dela na projektu, toda izvršni direktor zgornjega vodstva bo imel prevladujoč organ glede usmeritve ekipe in odgovarjal bo za to, kako njihova prizadevanja vplivajo na podjetje kot celoto. Če bo razvoj drog uspešen in bo nadaljeval strateške načrte podjetja, lahko izvršni direktor, ki vodi oddelek, dodeli podobne projekte v prihodnosti.

Če družba deluje pod ciljno zastavljenimi cilji, izgubi oprijem v primerjavi s svojimi tekmeci ali tržno vrednotenje upade, se lahko člani višjega vodstva soočijo z neposrednim nadzorom delničarjev. Vztrajno slabe rezultate podjetja bi lahko spodbudile pretrese zgornjega vodstva. To je lahko osredotočeno na enega ali več posameznikov, kot je izvršni direktor, ali pa bi lahko pomenila odpravo izvršnega vodstva. Odstranitev višjega vodstva se lahko opravi tako, da reši poslovanje in poslovanje podjetja in uvede novo smer. Lahko se vzpostavi nova zgornja vodstvena ekipa, ki bo popravila potek podjetja in ga pripravila za novo smer, ki lahko vključuje prodajo podjetja.

Vloge in naslovi C-Suite

C-suite ali C-nivo je široko uporabljana različica, ki opisuje gručo najpomembnejših vodilnih družb korporacije. C-suite dobi svoje ime po naslovih najvišjih visokih uslužbencev, ki se običajno začnejo s črko C, za "vodjo", kot je glavni izvršni direktor (generalni direktor), glavni finančni direktor (CFO), glavni operativni direktor (COO) in glavni vodja informacij (CIO).

Glavni izvršni direktor (CEO) - izvršni direktor korporacije najvišjega nivoja, generalni direktor tradicionalno služi kot obraz podjetja, za nasvete o večjih odločitvah pa pogosto svetuje druge člane skupine C. Direktorji lahko prihajajo iz katerega koli poklicnega ozadja, če so na svoji karierni poti gojili veliko vodstvenih in spretnostnih spretnosti.

Glavni finančni direktor (CFO) - V finančni industriji položaj CFO predstavlja vrh lestvice podjetij za finančne analitike in računovodje, ki si prizadevajo za višjo mobilnost. Upravljanje portfelja, računovodstvo, naložbene raziskave in finančne analize so glavne veščine, ki se jih morajo CFO naučiti skozi leta. Glavni direktorji imajo svetovno miselnost in tesno sodelujejo z direktorji, da pridobijo nove poslovne priložnosti, hkrati pa tehtajo finančna tveganja in koristi vsakega potencialnega podjetja.

Glavni informacijski direktor (CIO) - CIO je vodja informacijske tehnologije, običajno se začne kot poslovni analitik, nato pa si prizadeva za slavo na ravni C, hkrati pa razvija tehnične veščine v disciplinah, kot so programiranje, kodiranje, vodenje projektov, MS Pisarna in kartiranje. CIO-ji so običajno usposobljeni za uporabo teh funkcionalnih veščin za obvladovanje tveganj, poslovno strategijo in finančne dejavnosti. V mnogih podjetjih se direktorji tehnoloških služb imenujejo glavni tehnološki direktorji.

Glavni operativni direktor (COO) - Raven vodstvene službe za človeške vire (HR) COO zagotavlja nemoteno poslovanje podjetja na področjih, kot so zaposlovanje, usposabljanje, izplačilo plač, pravne in administrativne storitve. COO je po navadi na mestu drugega direktorja.

Glavni direktor za trženje (CMO) - CMO-ji običajno delajo do C-paketa iz prodajnih in / ali marketinških vlog. Ti izvedenci so usposobljeni za upravljanje pobud za družbene inovacije in razvoj izdelkov v vseh obratih, ki jih postavljajo opeke in malte, in elektronskih platformah, ki so v današnji digitalni dobi zelo pomembne.

Drugi uslužbenci C-Suite vključujejo glavnega direktorja za skladnost poslovanja (CCO), glavnega direktorja za človeške vire (CHRM), glavnega varnostnega direktorja (CSO), glavnega direktorja za zeleno službo (CGO), glavnega analitičnega direktorja (CAO), glavnega zdravnika (CMO), in glavni vodja podatkov (CDO).

Število pozicij na ravni C se razlikuje, odvisno od spremenljivk, kot so velikost, poslanstvo in sektor podjetja. Medtem ko lahko večje družbe zahtevajo tudi CHRM in COO, manjše operacije morda potrebujejo samo COO za nadzor človeških virov.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Videti, da je C-Suite C-Suite široko uporabljen neuradni izraz, ki se skupno nanaša na najpomembnejše vodstvene družbe korporacije - kot na izvršni direktor, CFO in COO. več Kako delujejo glavni izvršni direktorji Glavni izvršni direktor (CEO) je najvišji izvršni direktor podjetja. Generalni direktorji delujejo kot javni obraz družbe in sprejemajo pomembnejše korporativne odločitve. več Kaj počnejo glavni operativni direktor Glavni operativni direktor (COO) je višji izvršni direktor, ki je zadolžen za nadzor vsakodnevnih upravnih in operativnih funkcij podjetja. COO običajno poroča neposredno izvršnemu direktorju (CEO) in velja za drugega v verigi poveljstva. več Kaj morate vedeti o korporativni hierarhiji Korporativna hierarhija se nanaša na razporeditev posameznikov znotraj korporacije glede na moč, status in funkcijo dela. več Vodstvo: doseganje ciljev, spopadanje s konkurenco, navdih za zaposlene Vodstvo v podjetjih nakazuje na zmožnost vodstva podjetja, da sprejema zanesljive odločitve in navdihuje druge k uspešnosti. več Glavni direktor za naložbe (CIO) Glavni direktor za naložbe (CIO) je izvršni položaj, pooblaščen za nadzor in vodenje strategije za portfelj naložb organizacije. več partnerskih povezav
Priporočena
Pustite Komentar