Zakaj je lažje najti zaposlitev, ko ste zaposleni?

Obstaja stari del običajne modrosti, ki pravi, da je lažje dobiti novo službo, če jo že imate. Žal je res.

"Delodajalci raje najamejo že zaposlene ljudi, " pravi Alison Green, avtorica knjige Kako do zaposlitve: Skrivnosti vodje zaposlitve .

Ne gre za to, da bi kadrovski oddelki vplivali na ljudi brez zaposlitve, čeprav je to včasih res. Tudi med gospodarskimi nazadovanji, ko je veliko dobrih ljudi brezposelnih, imajo zaposleni prednost, če iščejo nova delovna mesta.

Ključni odvzemi

• Če iščete delo, je pogosto lažje najti službo, če že imate službo.
• Brezposelnost, zlasti za daljše časovno obdobje, pošilja negativen signal o vaši delovni etiki in naklonjenosti.
• Če se znajdete brez dela, poskusite zmanjšati vrzeli v svojem življenjepisu in ostanite povezani s svojo profesionalno mrežo.

Kaj brezposelnost pomeni zate

Eden od razlogov, da je lažje najti službo, ko ste že zaposleni, je, da niste preveč pripravljeni na novo delovno mesto. Živčnost je mrtva težava pri iskanju zaposlitve, pravi Job-Hunt.org. In nekateri delodajalci bi lahko bili to preobrat, tako strog, kot se zdi.

"Pravilno ali napačno delodajalci domnevajo, da ljudje ne zapustijo delovnega mesta brez drugega postroja, razen če: (a) bodo kmalu odpuščeni, (b) so bili dejansko odpuščeni in pravijo samo, da so odšli, ali (c) potencialno gre za nekoga, ki hodi, ko so stvari frustrirajoče, kar je zaskrbljujoče, ker bo seveda vsako delo v tej ali drugačni točki frustracije, "je dejal Green.

Če imate službo, vam daje tudi več vzvodov. Ste v boljšem pogajalskem položaju, če dejansko ne potrebujete delovnega mesta, ki vam ga ponuja. In delodajalci to vse preveč dobro vedo.

Posel je tudi mreža

Ko imate službo, se vam obetajo nekatere posebne stvari, ne glede na to, ali iščete novo ali ne.

Ena pomembna stvar je vaša profesionalna mreža. Forbes.com navaja Andyja Teacha, korporativnega veterana in avtorja knjige Od diplomiranja do korporacije: Praktični vodnik za vzpenjanje korporativne lestve naenkrat, ki poudarja, da "ko delate, stalno komunicirate s svojim industrijski stiki ... "

Ko nisi zaposlen, izgubiš to prednost. "To te postavlja v obrambni položaj, " pravi Teach.

Vprašanje luknje Gaping

Če nimate službe, ko ga iščete, se pojavlja enak problem kot zevajoča luknja v vaši delovni zgodovini. "Vprašanje vrzeli v zgodovini zaposlovanja je trn, "pravi Bronwen Hann, zaposlovalec iz Toronta. Lahko dajo" napačen vtis o vaših sposobnostih in ambicijah, pomenijo, da niste sposobni ... ali da ste bili "nepošteno odpuščeni" iz prejšnjih službo in nisem vedel, kako se vrniti na položaj. Najslabše, "pravi Hann, " lahko pomeni, da ste leni ali da vam ni mar za kariero. "

Ohranjanje zaupnega

Iščite službo, ko jo že imate, nosi lastna tveganja. Vaš trenutni delodajalec lahko sliši za vaše iskanje zaposlitve in na to gleda kot na nelojalno ali celo streljanje.

Lahko je dobra ideja, da se pogovorite o svojem nezadovoljstvu s trenutnim šefom, preden začnete iskati drugje. Obstajajo možnosti, kot je prenos ali sprememba oddelkov v vašem podjetju. Če te možnosti ne obstajajo, je res čas, da poiščemo še naprej.

Kaj storiti glede referenc

Najbolje je, da svojemu šefu ne sporočite, da ga iščete. "Vaš vodja lahko vašo željo po odhodu vidi kot izdajo, " pravi Marie G. McIntyre iz YourOfficeCoach.com.

To odpira oster problem referenc. Ko se pogovarjate o novi zaposlitvi, vas vedno vprašajte, ali je mogoče vzpostaviti stik z vašim sedanjim delodajalcem. Ob predpostavki, da je odgovor izrazit "ne", boste še vedno potrebovali reference.

Vprašajte za reference prejšnjih delodajalcev in sodelavcev ali nadzornika, ki je pred kratkim zapustil vaše podjetje. Če morate, izberite lastnika, ki mu zaupate v svojem podjetju.

Iskanje nove zaposlitve zahteva čas in energijo. Paziti morate, da ne boste izgubili svojega trenutnega dela. Nikoli ne povejte bodočemu delodajalcu, da iščete novo delovno mesto, ker sovražite svojega šefa. Candor v tem primeru odsvetujemo.

Spodnja črta

Lažje je dobiti ponudbo za zaposlitev, ko že imate službo. Lahko pa traja nekaj skrbnega manevriranja in veliko dodatnega časa, da se to izvleče.