Glavni » posel » Ministrstvo za delo (DOL)

Ministrstvo za delo (DOL)

posel : Ministrstvo za delo (DOL)
OPREDELITEV Ministrstva za delo (DOL)

Ministrstvo za delo je ameriška agencija na ravni kabinetov, odgovorna za uveljavljanje zveznih delovnih standardov in spodbujanje blaginje delavcev. Trenutno oddelek vodi sekretar Aleksander Acosta.

RAZDELJENJE DOL Ministrstvo za delo (DOL)

Oddelek za delo (DOL) si prizadeva izboljšati delovne pogoje in splošno zdravje na trgu dela. Njegov cilj je ustvariti priložnosti za zaposlitev, zaščititi pokojnine in zdravstvene koristi, pomagati delodajalcem pri iskanju delavcev, spodbujati kolektivna pogajanja in spremljati spremembe v številnih pomembnih ekonomskih metrih.

DOL je zadolžen za upravljanje številnih zveznih zakonov o delu. Prav tako je matična agencija urada za statistiko dela (BLS), ki zbira in objavlja podatke o trgu dela in ekonomskih podatkih, vključno s stopnjo brezposelnosti in indeksom cen življenjskih potrebščin.

21. junija 2018 je predsednik Donald Trump objavil načrt za združitev ministrstva za delo in oddelka za šolstvo. Nova organizacija, kot poroča CNBC, se bo imenovala oddelek za izobraževanje in delovno silo. Pričakuje se, da bo enotni kabinet zagotovil boljšo organizacijo, učinkovitost in konsolidacijo storitev. Izjava Bele hiše navaja skoraj 40 programov za razvoj delovne sile v različnih agencijah za iskalce zaposlitve in veliko število certifikatov, ki jih zahtevajo mala podjetja, kot primere birokratskih slojev, ki jih ta korak želi poenostaviti. Za uveljavitev tega načrta je potrebno odobritev kongresa.

Zakoni, ki jih uveljavlja Ministrstvo za delo

Ministrstvo za delo izvaja več kot 180 zveznih zakonov o delu. En primer je zakon o poštenih standardih dela, ki določa standarde za najnižje plače in določa, da mora biti plača za nadure ena in pol višja od običajne plačne stopnje. Prav tako omejuje število ur, ki jih lahko dela oseba, mlajša od 16 let, in osebe, mlajše od 18 let, omejuje opravljanje nevarnih nalog.

Drug primer je zakon o varnosti in zdravju pri delu, ki ureja varnostne in zdravstvene pogoje, ki jih morajo delodajalci vzdrževati. Zakon upravlja Uprava za varstvo pri delu, agencija DOL.

Drugi zakoni, ki jih izvajajo ministrstvo za delo in njegove agencije, vključujejo zakone, ki se nanašajo na nadomestilo delavcev, sindikate, ugodnosti ter starševski in zdravstveni dopust.

Zgodovina oddelka za delo

Predhodnik sodobnega oddelka za delo je bil Urad za statistiko dela, ki je bil ustanovljen leta 1884 kot del oddelka za notranje zadeve z namenom zbiranja informacij o zaposlitvi in ​​delovnem mestu. Od leta 1903 do 1913 je bila združena z oddelkom za trgovino, leta 1913 pa je postala neodvisno ministrstvo za delo, njen vodja pa je prevzel položaj v kabinetu.

Kongres je leta 1916 sprejel zakon o Adamsonu, prvi zvezni zakon, ki je vplival na pogoje zaposlitve zasebnih podjetij, ki je ustvaril osemurni delavnik za železničarje. DOL od takrat prevzema nadzor nad številnimi vidiki delovnega mesta in trga dela.

Frances Perkins, prva ženska članica kabineta, je bila leta 1933 imenovana za delovno sekretarko.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Opredelitev stopnje brezposelnosti Stopnja brezposelnosti je odstotek celotne delovne sile, ki je brezposelna, vendar aktivno išče zaposlitev in je pripravljena delati. več Opredelitev trenutne raziskave prebivalstva Trenutna anketa o prebivalstvu je statistična raziskava gospodinjstev, ki jo mesečno izvaja ameriški urad za popis prebivalstva za popis prebivalstva. več Splošna opredelitev delavca Zavarovani delavec je nekdo, ki je upravičen do zaposlitve in lahko dela, vendar je trenutno brez zaposlitve in ni poskušal najti zaposlitve. več Razumevanje pogojev za zaposlitev Pogoji zaposlitve so odgovornosti in koristi delovnega mesta, o katerih se dogovorita delodajalec in zaposleni ob najemu. več Zakon o varnosti in zdravju pri delu Zakon o varstvu pri delu je zakon, sprejet leta 1970 za spodbujanje varnejših pogojev na delovnem mestu v Združenih državah Amerike. več Prilagodljivost trga dela: Kaj morate vedeti Prožnost trga dela je pomemben del trga dela. Podjetjem omogoča, da sprejmejo določene odločitve o spremembi svoje delovne sile kot odziv na nihanja na trgu in pomagajo povečati proizvodnjo. več partnerskih povezav
Priporočena
Pustite Komentar