Zlato roko
Zlati stisk roke je določilo pogodbe o zaposlitvi, ki določa, da bo delodajalec zagotovil pomemben odpravni paket, če zaposleni izgubi službo. Običajno je na voljo najvišjim vodstvenim delavcem zaradi izgube zaposlitve zaradi upokojitve, odpuščanja ali celo odpusta zaradi malomarnosti. Plačilo pa je mogoče izvesti na več načinov, na primer z gotovino ali zalogami.
Ključni odvzemi
- Zlasti stiski rok so dogovori o zaposlitvi, ki so bili vnaprej dogovorjeni, ki zagotavljajo odpravnino, če bi zaposleni nehote predčasno zapustil svoj položaj.
- Plačilo je mogoče v gotovini, delniške opcije ali karkoli drugega, kar je v pogodbi sprejeto.
- Zlati roki se pogosto pojavljajo s klavzulami o netekmovanju
- Zlati stiski rok so pogosto sporni in lahko povzročijo ogorčenje pri širši javnosti.
- Včasih zaposleni na nizki ravni prejmejo manjšo različico zlatega stiskanja roke.
Kako deluje zlati ročni stisk
Včasih so ti zlati stiski rok za milijone dolarjev, zaradi česar so investitorji zelo pomembno vprašanje. Leta 1989 je na primer RJ Reynolds Nabisco izplačal F. Rossu Johnsonu več kot 53 milijonov dolarjev kot del zlate odškodnine klavzule odpravnine. Nekatere pogodbe skupaj s kompenzacijo vključujejo klavzule o konkurenci, ki navajajo, da zaposleni ne sme odpreti konkurenčnega podjetja določeno obdobje po prenehanju zaposlitve.
Zlati stisk roke lahko imenujemo tudi zlato padalo.
Posebna vprašanja
Občasno neizvršitelji prejmejo zlato nagrado vrste stiskanja. To je daleč od tistega, kar dobijo generalni direktorji in vrhunski direktorji, lahko ga imenujemo srebrni stisk roke, kljub temu pa je boljše, kot če odidete brez ničesar.
Najpreprostejši primer so avtomobilska podjetja, ki odkupujejo sindikalne delavske pogodbe. To lahko nato osvobodi ta kapital za najem novih delavcev po ugodnejših stroških dela. Drug primer bi bili ljudje, ki so prisiljeni v predčasno upokojitev. Te osebe pogosto dobijo odpravnine, da lahko spakirajo torbe, tako da lahko podjetje prinese nov talent.
Kritike zlatih rok
Zlati stiski rok so lahko zelo sporni in včasih škodijo javni podobi podjetja, saj se velika plačila izvajalcev vidijo kot nagrada za neuspeh. Na primer, leta 2010 je britanska naftna družba BP imela razlitje nafte v Mehičnem zalivu kot posledica eksplozije in potopa naftne ploščadi Deepwater Horizon.
Tovornjak je bil zakupljen BP za raziskovanje prospekta Macondo, naftnega polja ob obali Louisiane. Po nesreči, ki je podjetju povzročila stroške v višini več kot 60 milijard dolarjev, je bil predsednik uprave BP Tony Hayward odstranjen, vendar je kljub temu prejel zlato izplačilo izplačila letne plače v višini 1, 61 milijona dolarjev, poleg tega da je ohranil približno 17 milijonov dolarjev pokojnine sklad.
Drugi znani spori o zlati stiski roke so vpleteni v ameriške banke med finančno krizo leta 2008. Potem ko so se mnoge od teh bank znašle v velikih finančnih težavah ali v celoti propadle, so se top vodilni delavci začeli odhajati z velikimi plačilnimi paketi nedotaknjeni. Nekatere velike banke so zaposlenim na najvišji ravni dovolile izplačilo spodbujevalnih programov s pospeševanjem dodeljevanja nagrad. Na primer, ti zlati stiski rok so bili deležni ponovne pozornosti tiska, ko je Antonio Weiss, nekdanji bankir Lazard-a, priznal, da je dobil do 21 milijonov dolarjev nevestnega dohodka in odložil odškodnino po odhodu.
Delničarji bank, ki so ostali brez vrednosti naložb v delnice in obveznice, so se znižali. Od takrat so nekatera podjetja vlagateljem povedala o plačilnih paketih izvršnih direktorjev na sejah delničarjev. Ti glasovi delničarjev so ponavadi nezavezujoči, vendar upravljanju močno sporočajo glede odnosa vlagateljev do pretiranih izplačil izvršiteljev, kot so zlati stiski rok.
Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.