Glavni » posredniki » Zaseženi delež

Zaseženi delež

posredniki : Zaseženi delež
Kaj je zaseženi delež?

Zaseženi delež je delež v javnem trgu, ki ga lastnik izgubi (ali zaseže) tako, da ne upošteva številnih zahtev za nakup. Na primer, lahko pride do odvzema premoženja, če delničar ne plača dolgovanega deleža (klicni denar) ali če v omejenem obdobju proda ali prenese svoje delnice.

Ko delnica odvzame delničar, več ne dolguje preostalega zneska in odpove morebitni kapitalski dobiček na delnicah, ki se samodejno vrne v lastništvo družbe izdajateljice.

Ključni odvzemi

  • Delnice v javnih delniških družbah, ki jih lastnik izgubi ali odpove, če ne spoštuje določenih nakupnih pogodb ali omejitev, se štejejo za zasežene.
  • Pri zaseženih delnicah delničar ne dolguje več preostalega stanja in se odpoveduje morebitnemu dobičku na delnicah.
  • Zasežene delnice se vrnejo podjetju, ki ga je izdalo, na primer, ko zaposleni preneha, preden so bile delniške opcije v celoti pridobljene.
  • Družba izdajateljica lahko izda zasežene delnice po poljubni ceni; Ponavadi je za ponovno izdajo popust na začetno ceno.

Kako delujejo zasežene delnice

Recimo, da se vlagatelj z imenom David strinja, da bo kupil 5000 delnic podjetja s 25-odstotno zahtevo za začetno plačilo, čemur sledijo trije naslednji 25-odstotni letni obroki, ki zapadejo po urniku, ki ga narekuje družba. Če je David na začasnem obroku zapuščen, se lahko podjetje odloči zaseči vseh svojih 5000 delnic, David pa bi na žalost izgubil ves denar, ki ga je prej plačal.

Od korporacij ni treba zasegati delnic zamudnih delničarjev, vlagatelji pa lahko ponudijo milostna obdobja, v katerih bodo izplačali dolgovani denar.

Zasežek deliti zasežke

V določenih primerih podjetja ponujajo načrte za nakup delnic, v katerih zaposleni lahko namenijo del plač za nakup diskontiranih delnic družbe. Vendar so ti programi pogosto omejeni. V mnogih primerih zalog ni mogoče prodati ali prenesti v določenem času po prvotnem nakupu.

Če zaposleni zapusti podjetje pred določenim obveznim čakalnim obdobjem, bo morda moral zaseči vse delnice, ki jih je kupil. Nasprotno, če zaposleni ostane v podjetju za določeno časovno obdobje, je v celoti deležen teh delnic in jih lahko po lastni volji unovči.

Ko zaposleni odvzame delnice delnic, kupljene z načrtom nakupa delnic, morda ne bo več prejel teh delnic, če jih družba ponovno izda.

Primer zaseženih delnic

Podjetja uporabljajo načrte za nakup delnic, da bi vzbudili zvestobo zaposlenih. Podobno podjetja ponujajo zaposlenim bonuse v obliki zalog z omejenimi zalogami, ki jih postopoma razdelijo. Na primer, zaposleni lahko prejme 80 delnic z omejitvami kot del letnega bonusa. Da pa bi spodbudili tega cenjenega uslužbenca, da se dlje zadržuje, zaloga odplačuje prvih 20 enot v drugem letu po dodatku, 20 v tretjem letu, 20 v četrtem in 20 v petem letu. Če zaposleni preneha po drugem letu, bi lahko pridobil le 20 enot zalog, ostalih 60 pa zasegel.

Ponovno izdaja zaseženih delnic

Zasežene delnice postanejo last družbe izdajateljice, ki je upravičena do izdaje delnic po ceni, s premijo ali s popustom (po ceni, ki je nižja od njihove nominalne vrednosti). Ta odločitev je v rokah sveta direktorjev družbe, ki ponavadi ponovno izda zasežene delnice s popustom.

Če pa so bile prvotno izdane delnice, je najvišji popust za ponovno izdane delnice enak znesku, zaseženem na delnicah. Poleg tega lahko odbor, če statut družbe dovoli, zasežene delnice ponovno izda tretji osebi, vendar teh delnic ne sme ponovno izdati nazaj delničarju, ki ni izpolnil obveznosti.

Primerjajte investicijske račune Ime ponudnika Opis Razkritje oglaševalcev × Ponudbe, ki se pojavijo v tej tabeli, so partnerstva, od katerih Investopedia prejema nadomestilo.

Sorodni pogoji

Določite možnost delniške zaposlene (ESO) Možnost delniških delnic je dotacija zaposlenemu, ki daje pravico do nakupa določenega števila delnic v delnici družbe po določeni ceni. več Omejena zaloga (RSU) Omejena enota delnic je nadomestilo, ki ga delodajalec izda zaposlenemu v obliki zalog družbe. več Družba Vesting sčasoma daje pravicam do sredstev, ki jih zagotavlja delodajalec. Prejemanje pravic je pravni izraz, ki je običajen za ugodnosti, ki jih zagotavlja delodajalec, in pomeni pridobiti ali pridobiti pravico do sedanjega ali prihodnjega plačila, sredstva ali ugodnosti. več Dolgoročni spodbujevalni načrt (LTIP) Dolgoročni spodbujevalni načrt (LTIP) je sistem, ki zaposlene nagrajuje za izpolnjevanje pogojev ali zahtev, ki imajo za posledico večjo vrednost delničarjev. več Opredelitev kompenzacij zalog Nadomestitev zalog se nanaša na prakso, da zaposleni dodelijo opcije delnic, ki bodo pozneje prejele ali postale na voljo za nakup. več Opredelitev odložene delnice Odloženi delež je delnica družbe, ki nima nobenih pravic do premoženja družbe v stečaju, dokler niso izplačani vsi navadni in prednostni delničarji. več partnerskih povezav
Priporočena
Pustite Komentar